Como saber quando sair do seu estágio

Em determinadas circunstâncias, sair do estágio é o que é certo. O problema é como você sabe se é realmente hora de sair do seu estágio e, em seguida, qual é o melhor caminho a seguir?

Faça uma decisão racional, não emocional

Primeiro, é importante não apenas subir e sair do seu estágio no momento do momento. Você vai querer realmente pesar os profissionais e os contras em relação a se sair do seu estágio é realmente a coisa certa a fazer.

Assim como qualquer trabalho, os estágios consistem tanto no bem quanto no mal; Mas quando o mal supera o bem, pode ser hora de partir. Parar de um estágio precisa ser bem planejado e planejado para que você possa fazê-lo profissionalmente para evitar evitar que você quebre qualquer ponte atrás de você.

O sofrimento em silêncio por longos períodos de tempo pode ser prejudicial tanto para sua sanidade quanto para sua saúde. Se você se sentir doente na noite de domingo e depois acorde na manhã de segunda-feira, sentindo uma sensação de medo, definitivamente está acontecendo algo que você não pode ignorar. Os estagiários podem culpar-se por estarem em um estágio ruim, mas, geralmente, muitas vezes tem muito pouco a ver com o aluno e mais a fazer com um ambiente de trabalho ruim que afeta diferentes pessoas de maneiras diferentes.

Para decidir se o abandono é o certo, é importante tomar o tempo para avaliar a situação com muito cuidado e depois conversar com um membro da família, amigo ou membro do corpo docente confiável em seu Faculdade.

Em outras palavras, não tome uma decisão apressada com base em problemas que você possa resolver.

Ao sair de um estágio é uma boa escolha

1. Quando se sentem ameaçadas ou inseguras em seu estágio.
2. Quando seus valores pessoais estão sendo comprometidos.
3. Quando você não se sente respeitado no trabalho.
4. Quando a empresa está envolvida em práticas ilegais ou comportamento não ético.

Todos os itens acima podem ser motivos reais para sair de um estágio. Sentir-se ameaçado ou inseguro no local de trabalho é definitivamente motivo para deixar um estágio imediatamente. Ter seus valores pessoais comprometidos é mais difícil, pois todos definem seus próprios valores e vêem as coisas à sua maneira. Primeiro, tentar ver as coisas da perspectiva de outra pessoa pode mudar a forma como você vê o problema; mas se você se sentir desconfortável com o que está acontecendo, pode ser hora de sair.

Não há motivo para trabalhar em um lugar onde você sinta que não está sendo respeitado. Novamente, é altamente recomendável que você avalie a situação com cuidado antes de colocar sua renúncia; mas se não for respeitado é um problema, novamente também pode ser hora de sair.

Se uma empresa estiver envolvida em práticas ilegais ou comportamento não ético, você quer se remover da situação o mais rápido possível.Remover-se imediatamente de uma organização que você sente está envolvida em qualquer forma de práticas questionáveis ​​é admirável e isso irá preparar o cenário ao encontrar problemas semelhantes ao longo de sua carreira futura.

Quando considerar tomar medidas para superar antes de sair

1. Se você está encontrando problemas para trabalhar com um supervisor ou um colega de trabalho; ou você sente que está sendo discriminado ou experimentando alguma forma de assédio no trabalho.
2. Se o estágio não é o que você esperava.
3. Se você está entediado e achar que você realmente não tem nada para fazer.
4. Se você está achando difícil manter a carga de trabalho.

Existe uma maneira de resolver o problema?

As situações mencionadas acima poderão ser elaboradas comunicando-se com a parte apropriada. Se você está enfrentando algum tipo de problema com outra pessoa dentro da organização, é recomendável que você se sente e fale com essa pessoa diretamente para ver se a situação pode ser resolvida. Falar com o seu supervisor é o segundo curso de ação e, no caso de problemas com o seu supervisor ou com a discriminação ou o assédio, você pode ter que subir o canal para encontrar alguém que possa ajudar. Ao não ir ao topo imediatamente, você está dando a seu supervisor ou colega de trabalho uma chance de trabalhar o assunto razoavelmente sem criar muita vontade.

Por outra nota, vários leitores compartilham sua opinião sobre o que faz um estágio um sucesso.

As falsas expectativas podem ser rastreadas até a falta de comunicação. Se o seu estágio não é o que você esperava, não se esqueça de falar e informe o seu supervisor. Discutir responsabilidades e expectativas de antemão, muitas vezes pode evitar que esta situação aconteça. É sua responsabilidade informar o seu supervisor quando você não se sente desafiado no trabalho ou; se você sentir as expectativas do trabalho esperado de você como estagiário tornou-se muito desafiador, para fazer alguns ajustes.

Independentemente das circunstâncias, se você decidir deixar o seu estágio, certifique-se de fazê-lo de forma profissional. Peça para falar diretamente com o seu supervisor e, se possível, esteja preparado para avisar de uma a duas semanas. Se a situação está comprometendo sua segurança ou saúde física ou mental, então é melhor deixar seu supervisor saber por que você sente que precisa deixar o estágio imediatamente. Uma carta de renúncia respeitável pode ser uma maneira de deixar a organização em uma nota positiva.