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Estes exemplos de anúncios de funcionários permitem que você dê as boas vindas ao seu novo funcionário graciosamente e publicamente. Os anúncios de funcionários dizem aos colegas de trabalho o que o novo funcionário fará e seu título de trabalho. Os anúncios de funcionários permitem que outros funcionários saibam quem irá orientar o novo funcionário.
O anúncio do funcionário pode dizer aos colegas de trabalho algo sobre o novo funcionário, mas pode ser tão simples como anunciar que o novo funcionário está começando e a data.
Um par de fatos sobre o novo funcionário darão aos novos colaboradores do funcionário a abertura e a oportunidade de iniciar conversas com o novo funcionário sobre interesses comuns.
Os melhores anúncios de novos funcionários também compartilham o local de trabalho do empregado e como outros funcionários podem alcançá-lo. O melhor compartilhe uma imagem para que os funcionários possam reconhecer o novo funcionário quando o vêem.
Peça ao empregado para compartilhar fatos interessantes sobre sua vida
Uma maneira positiva de apresentar um novo funcionário é compartilhar um parágrafo que o novo funcionário escreveu, que expressa três e quatro dicas interessantes sobre o novo Empregado que também irá desenhar colegas de trabalho.
O empregado ama gatos? Compartilhe. O funcionário corre em corridas de 10k +? Compartilhe. O empregado é voluntário na cozinha de comida local? O empregado alimenta os pássaros, recolhe cartões de beisebol ou arrume os móveis? Novamente, compartilhe esta informação.
Você está fornecendo maneiras para seus funcionários atuais se conectarem com o novo funcionário. Eles são mais propensos a chegar a um novo funcionário com quem eles compartilham um interesse.
O anúncio do funcionário também é uma oportunidade para novos colegas de trabalho pensarem sobre como seus empregos irão interagir com o novo empregado.
Você pode enviar esses anúncios de funcionários por e-mail para todos os funcionários. Certifique-se de publicar o anúncio do funcionário em qualquer departamento onde os funcionários não tenham acesso por e-mail.
A seguir, é um anúncio de empregado simples e novo que é enviado por e-mail para toda a empresa quando o empregado começa seu novo emprego.
1. Anúncio do empregado de exemplo simples
Caro pessoal:
Ann Thompson está se juntando aos produtos Mediquick para preencher nossa posição aberta no serviço ao cliente. Seu primeiro dia é terça-feira, 8 de abril.
Ann trabalhou por vários anos no atendimento ao cliente e estamos muito satisfeitos por recebê-la na equipe da Mediquick. Se você vê Ann ao redor do prédio, certifique-se de recebê-la para a empresa. Ela participará das atividades de bordo do empregado para suas primeiras semanas no trabalho.
O novo mentor do funcionário de Ann é Mark Veja, então, se você tiver dúvidas ou precisar se encontrar com Ann, você pode conversar com Mark antes de começar.
Ann trabalhará em estreita colaboração com os outros especialistas em atendimento ao cliente. Ela trabalhará na ala do departamento de atendimento ao cliente. Dê um momento para parar e dar as boas vindas a Ann para a empresa.
Ela tem muito para compartilhar com seus novos colegas de trabalho como ela ama gatos, danças quadradas semanalmente, e voluntários em um abrigo local para sem-teto.
Ela está no Conselho para o nosso Centro de Recursos para Mulheres local.
Obrigado por se juntar a mim ao receber Ann para o time.
Cumprimentos,
Nome do gerente de departamento / Chefe
2. Anúncio de empregado
Aqui está uma segunda amostra de um simples anúncio de novo funcionário que você enviaria um e-mail para todos os funcionários da empresa quando o empregado começar seu novo emprego.
Para: Todos os funcionários
Caro pessoal:
Gostaria de apresentar James Gonzalez, que está começando na Johnson's como especialista em produtos em 1º de maio. John trabalhará no departamento de marketing onde informará a Sherri Howell. Suas responsabilidades de trabalho incluirão a coordenação de todos os serviços de marketing para o produto xx.
Ele trabalhará com a equipe de desenvolvimento de produtos em todos os aspectos do desenvolvimento do produto através do lançamento do produto nos mercados internacionais.
Contratamos a John para realizar nossa nova visão de como o desenvolvimento do produto deve envolver a criação de um caso de negócios e mercado para o produto antes de fazer um único widget.
Isso nos dá a oportunidade de ver o que os clientes potenciais realmente querem e precisam antes de construir produtos.
John trabalhou na área de colocar produtos no mercado para dois empregadores diferentes durante sua carreira até agora. Ele está entusiasmado e entusiasmado com a nossa nova abordagem que o envolverá muito cedo no ciclo de desenvolvimento de produtos, uma abordagem que ele acredita que irá revolucionar nossas vendas.
O grau de John é da Universidade LaSalle, onde se especializou em marketing e minored no negócio.
Junte-se a mim ao receber John. Ele trabalhará com o outro especialista em produtos, Mary Robertson, que servirá como mentora oficial. Você encontrará John no escritório logo ao lado de Mary's na ala de marketing. Anexei a foto de John para que você possa reconhecê-lo e cumprimentá-lo.
Você pode chegar a John na extensão 543 e ele gasta muito tempo no AIM como johngonzalez222. Ele também é um jogador entusiástico de todos os esportes, permitindo-lhe saber quem precisa de um membro da equipe.
Cumprimentos,
Nome do gerente do departamento / Chefe
Lembre-se de que acolher e anunciar um novo funcionário antes de chegar ao primeiro dia de seu novo emprego é uma apresentação calorosa para a empresa e sua equipe. O novo funcionário se sentirá especial e importante - exatamente o que você quer que seu novo funcionário se sinta quando ele ou ela começa seu novo emprego.
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