Patrick Mayfield, Autor convidado

Patrick Mayfield é um diretor não executivo e o diretor fundador da pearcemayfield, uma empresa de consultoria e treinamento que ajuda os clientes a controlar as mudanças, através de projetos, programas e carteiras estratégicas.

Patrick ajudou o autor a gerenciar programas bem-sucedidos (2007) e o manual do The Effective Change Manager: o guia essencial para o Gerenciamento de Mudanças, o Body of Knowledge do Instituto de Gerenciamento de Mudanças (2014).

Ele também é o autor de Engajamento das Pessoas Práticas: Leading Change através do Poder dos Relacionamentos (2013) e postagens para o Learning Leader Blog.