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Como empregador, você pode ser solicitado a escrever uma carta de referência para alguém que trabalhou para você no passado. Fornecer uma carta de referência de um empregador anterior pode ser benéfico durante uma pesquisa de emprego, e se você acha que você pode fornecer um endosso positivo, é uma boa idéia aceitar o pedido.
No entanto, se você não acredita que você pode honestamente recomendar a pessoa para o trabalho, é melhor recortar educadamente a escrever a carta de referência.
Nenhuma recomendação é melhor do que uma referência negativa, e haverá outros que podem fornecer uma recomendação forte para a posição.
Para os candidatos a emprego, é uma boa idéia rever exemplos de referências de empregadores, para que você saiba o que esperar quando você pede a alguém para lhe dar uma referência para um emprego. Você pode até mesmo ser solicitado a elaborar uma carta de referência para o seu escritor de referência para usar como ponto de partida para sua própria carta.
Revise as informações sobre a importância das referências, o que está incluído em uma carta de referência de emprego e amostras de letras de referência escritas pelos empregadores para ex-funcionários que procuram um emprego.
O Valor das Referências de Empregadores Passados
Quando uma pessoa está se candidatando a um novo emprego, uma das referências mais valiosas a usar é uma de seu empregador anterior. Os gerentes de contratação analisarão o tipo de funcionário que o candidato será, e se eles se encaixam na cultura corporativa da empresa.
Uma carta de referência do empregador anterior fornecerá informações valiosas - que tipo de empregado são, quão bem eles interagiram com os outros, quais habilidades eles possuem e se eles eram competentes em sua posição. Também é um endosso, fornecendo uma recomendação positiva para a aplicação da pessoa com a empresa.
Além de ajudar um bom funcionário a ser contratado, lembre-se de que escrever referências para pessoas também serve para fortalecer seus relacionamentos de rede. Em algum momento no futuro, você pode querer pedir um favor de um ex-funcionário ou colega, e se você tem apoiado sua carreira, eles terão uma opinião mais positiva para compartilhar com os outros.
O que está incluído na carta
Na sua carta, você deseja incluir:
- Datas de emprego
- O cargo ocupado
- O nome da empresa
- Responsabilidades do trabalho
- Qualificações < Forças e habilidades
- Informações de contato
- As habilidades, atributos e traços de personalidade que tornam o indivíduo bem adequado para o trabalho que eles estão aplicando também devem ser incluídos. Se eles receberam reconhecimento ou prêmios enquanto trabalhavam para você, você pode mencionar estes também.
Você pode mencionar quaisquer semelhanças entre sua posição anterior e a que estão buscando atualmente, e fornecer instâncias de sucesso sempre que possível.Se o seu ex-funcionário lhe forneceu um contato, você deve endereçar a carta para eles, caso contrário você pode usar uma saudação genérica. Certifique-se de incluir suas informações de contato e seu título e empresa.
Exemplo de letras de referência de um empregador anterior nº 1
A quem pode interessar:
Eu recomendo Jane Doe como candidata para emprego. Jane era empregada pela ABC Company como Assistente Administrativo de 20XX a 20XX. Jane era responsável pelo suporte de escritório, incluindo processamento de texto, agendamento de compromissos e criação de folhetos, boletins informativos e outros trabalhos de escritório.
Jane tem excelentes habilidades de comunicação. Além disso, ela é extremamente organizada, confiável e informática. Jane pode trabalhar de forma independente e pode acompanhar para garantir que o trabalho seja feito. Ela é flexível e está disposta a trabalhar em qualquer projeto que lhe seja atribuído. Jane também se mostrou voluntária para ajudar em outras áreas das operações da empresa.
Jane seria um grande recurso para a sua empresa e tem a minha mais alta recomendação. Se você tiver dúvidas sobre seus antecedentes ou qualificações, não hesite em me ligar.
Atentamente,
John Smith
Título
Empresa
Endereço
Telefone
E-mail
Exemplo de uma carta de referência de e-mail de um empregador
Assunto:
Maxwell Jones Referência Prezado Sr. Green,
Fiquei satisfeito por saber que a Maxwell Jones solicitou o cargo de gerente de vendas da XYZ Enterprises. Max trabalhou para mim como um associado de vendas na CNE Inc., de 20XX a 20XX. Ele é um vendedor criativo e dedicado, que superou consistentemente suas cotas e teve uma classificação de clientes muito alta.
Maxwell é um empregado motivado e um excelente líder. Embora ele fosse um associado no meu departamento, ele tomou a iniciativa de orientar novas contratações e dar um exemplo positivo para a equipe. Eu posso recomendá-lo com entusiasmo para um cargo de gerência.
Se você tiver alguma dúvida ou gostaria de qualquer outra informação, entre em contato comigo.
Atentamente,
Rebecca Holt
Diretor de Vendas, CNE Inc.
555-111-2222
rholt @ email. com
Quando você está enviando uma carta de referência de e-mail, liste o nome da pessoa na linha de assunto da mensagem. Inclua suas informações de contato em sua assinatura, por isso é fácil contatá-lo para qualquer dúvida ou esclarecimento.
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