Carta de demissão devido a melhor salário e benefícios

Há tantos motivos para sair do seu trabalho, pois há empregos para sair, mas não há nada mais satisfatório do que deixar um show porque uma oportunidade muito melhor se apresentou. Em um mundo perfeito, toda vez que sairmos, seria levar um emprego com maior remuneração, melhores benefícios e mais espaço para o avanço. Mas só porque você está desistindo pela melhor razão possível não significa que o processo seja fácil.

As regras padrão se aplicam: dê uma notificação adequada, escreva uma carta de demissão e abandone com graça. Lembre-se de que seu objetivo não é queimar pontes ao sair da porta. Você pode precisar de uma carta de recomendação do seu empregador no futuro. Mesmo que não o faça, a maioria das indústrias são mundos pequenos. Não há motivo para sair em uma nota azeda.

Veja como escrever uma carta de renúncia, quando você está desistindo de um emprego com um melhor pacote de compensação.

Diretrizes de carta de renúncia

Uma lista completa de carta de renúncia e não deve estar disponível aqui, mas estas são as coisas mais importantes a ter em mente:

• Dê a data do seu último dia no escritório < , mas não fique atolado em outros detalhes. Os detalhes sobre quais colegas de trabalho irão cobrir seus projetos podem ser elaborados com seu gerente depois. Seja educado
• . Agora não é hora de bad-mouth seus colegas ou se gabar de seu novo trabalho. Seja gracioso
• . Agradeça ao seu gerente por sua orientação, e deixe as coisas em uma nota positiva. Ofereça para ajudar seus colegas de trabalho a encerrar projetos ou treinar seu substituto.

Use esta amostra de carta de renúncia como um modelo:

Exemplo de carta de renúncia - Melhor salário e benefícios

Seu nome

Seu endereço
Sua cidade, estado e CEP < Seu número de telefone
Seu email
Data
Nome

Título

Organização
Endereço
Cidade, estado, CEP
Prezado Sr. / Sra. Sobrenome:
Estou escrevendo para notificar-lhe que aceitei um cargo com uma organização que me oferece melhores compensações e benefícios do que essa empresa.

Meu último dia de trabalho será em 30 dias, em 1º de julho de 20XX.

Embora eu tenha valorizado muito a oportunidade de trabalhar com você, infelizmente, esta é uma oportunidade que não posso recusar. Eu faria a mim e a minha família um desservi para reduzir um salário aumentado e um pacote de benefícios completo que inclui férias pagas e tempo de doença, e seguro dental e de visão.

Espero que você entenda a minha situação para assumir essa nova posição. Por favor, aceite meus sinceros agradecimentos por tudo o que você fez por mim durante meu tempo trabalhando para você. Eu ficaria mais do que feliz em ajudar no período de transição e receber todas as perguntas que você possa ter enquanto você procura uma substituição.

Obrigado novamente pelo seu entendimento.

Melhor,

Sua assinatura (letra impressa)

Seu nome digitado

Como enviar sua carta de renúncia via e-mail

Quinze anos atrás, enviar uma carta de demissão por e-mail pode ter sido considerado rude , como romper com alguém através de mensagens de texto. Agora, no entanto, a comunicação por e-mail é o padrão.

Enviar uma carta de demissão de e-mail também oferece algumas vantagens que uma cópia impressa antiga não. É mais fácil e menos estressante do que entregar pessoalmente o seu supervisor uma carta em papel, e também fornece um registro da sua comunicação.

Espero que o seu ex-chefe anterior seja o suficiente para fingir que eles nunca receberam sua carta, mas todos nós temos gerentes ruins. Às vezes, vale a pena apontar para um recibo de email ou pelo menos uma trilha digital.

Na maior parte, o envio de uma carta de demissão de e-mail é o mesmo que o envio de uma mensagem física. Algumas diferenças fundamentais:

A linha do assunto é importante.

Escolha algo que seja claro e ao ponto, por exemplo, "Renúncia - Seu Nome. "Não vá com algo vago como" Obrigado "que poderia ser adquirido pelos filtros de e-mail da empresa. Você não quer ter uma conversa estranha com seu chefe sobre por que eles precisam pesquisar sua pasta de spam.

• Deixe para fora as rubricas de endereço. Eles saberão quem está escrevendo e de onde você está escrevendo.
• Mantenha-o breve e direto ao ponto. As cartas de renúncia em geral devem ser bastante sucintas (sem virar em bruscas). As cartas de demissão de e-mail devem ser ainda mais concisas. Os leitores tendem a esconder até mesmo e-mails importantes, então faça o seu fácil de digitalizar.
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