Resumir Buzzwords que podem prejudicê-lo

Certos crachás comumente usados ​​em currículos e perfis pessoais são clichês arrumados que podem ser uma desativação imediata para o leitor. De acordo com uma análise do site de redes de carreira no LinkedIn, aqui estão as 10 palavras-chave mais usadas em excesso e as frases clicadas que aparecem nos perfis do LinkedIn, listados em ordem, o que deve ser evitado:

1. Experiência extensiva
2. Inovador
3. Motivado
4. Orientado a resultados
5. Dynamic
6. Histórico comprovado

1. Jogador de equipe
2. Fast-paced
3. Solucionador de problemas
4. Entrepreneurial

Em ordem alfabética, aqui estão os 40 melhores buzzwords e frases em usuários no LinkedIn. Essas palavras-chave e frases, por meio do uso excessivo, perderam seu impacto e capacidade de se comunicar corretamente. Eles também tendem a ser indevidamente vagos. Usando estes pode marcar você como um candidato a emprego menos que satisfatório, aquele que não pensa ou se comunica claramente em inglês simples, ou cujas realizações não levam ao exame minucioso:

1. Best-in-Breed
2. Best-in-Class
3. Orientação inferior
4. Focada no cliente
5. Creative Thinker
6. Cutting Edge
7. Detalhado orientado < Driven Professional
8. Dynamic
9. Entrepreneurial
10. Evangelist
11. Extensa Experiência
12. Fast Paced
13. Go-To Pessoa
14. Orientado a Objetivos
15. Guru
16. Highly Skilled
17. Inovador
18. Motivado
19. Multi-Tasker
20. Out-of-the-Box
21. Perfectionist
22. Proactive
23. Problem Solver
24. Registro de registro comprovado
25. Quality Driven
26. Quick Learner
27. Orientado a resultados
28. Road Warrior
29. Seasoned Professional
30. Self-Starter
31. Conjunto de Competências
32. Strategic Thinker

Strong Work Ethic

1. Team Player
2. Tiger Team
3. Trustworthy
4. Value Add (Adicionado)
5. Funciona bem sob pressão
6. Funciona bem com outros > Buzzwords in Entrevistas
7. Além de manter buzzwords e frases como estas fora de seus currículos e perfis pessoais, tenha cuidado em evitá-los no decorrer da entrevista, onde eles podem ter o mesmo impacto negativo em sua imagem e prospects.

Por outro lado, mostrar que você entende o jargão básico comumente usado em uma determinada indústria ou carreira pode separá-lo de outros candidatos que não, especialmente quando o entrevistador usa essa terminologia com a expectativa de que você faça. Apontar para uma demonstração judiciosa desse conhecimento. O uso excessivo e gratuito do jargão, especialmente fora do contexto, é obrigado a ter o mesmo impacto negativo que as palavras de ordem.

Substituindo Buzzwords

Os treinadores e conselheiros de carreira aconselham que você se esforça para ser específico em currículos e perfis pessoais. Por exemplo, em vez de dizer que você tem "experiência extensa", indique o número exato de anos que passou em uma determinada função ou campo. Além disso, você pode nomear projetos específicos nos quais trabalhou e indicar com precisão quais foram suas contribuições e realizações.

Além disso, comercializar com êxito através de um currículo ou um perfil pessoal exige demonstrar com precisão o que você pode fazer para um potencial empregador.

Fonte:

"Palavras de Buzz para evitar no seu perfil do LinkedIn e em seu currículo", por Julie Steinberg,

O Wall Street Journal FINS notícias da carreira on-line, 14/12/2010.