Entendendo pagamento militar

Quanto você vai fazer nas forças armadas é um pouco mais complicado do que "fazer oito horas de trabalho e ser pago por oito horas". O quanto você vai fazer nas forças armadas depende de vários fatores individuais.

Base Pay . Isso às vezes é chamado de "pagamento básico". Todos em serviço ativo recebem salários base. A quantidade depende da sua classificação, e quanto tempo (anos) você esteve nas forças armadas. Por exemplo, o membro alistado de menor ranking - alguém no pagamento de E-1 - com menos de dois anos de serviço, faz um salário base de $ 1, 467 por mês.

Um general de 4 estrelas (O-10), que esteve no exército por 30 anos, leva a casa $ 17, 176 por mês no salário base. Para outras classificações, veja nossas tabelas de pagamento base de 2011.

Drill Pay . Enquanto os membros em serviço ativo (dever de tempo integral) recebem o salário básico, os membros da Guarda Nacional e as Reservas Militares recebem "pagamento de perfuração" mensal. A quantidade de pagamento de perfuração mensal depende de quantos períodos de perfuração uma pessoa trabalha durante o mês, sua classificação militar e o número de anos que estiveram nas forças armadas. A maioria dos membros da Guarda e da Reserva realizam um fim de semana de broca por mês. Cada fim de semana conta como quatro períodos de perfuração. Um membro da Guarda Nacional ou Reservas recebe um dia de pagamento base por cada período de perfuração. Um membro da Guarda / Reserva no menor número de alistados (E-1), com menos de dois anos nas forças armadas, tiraria US $ 195. 68 para um fim de semana de broca. Um coronel de aves completas (O-6), com mais de 20 anos no comando militar, faria $ 1, 538. 76 para um fim de semana de broca.

Quando um membro da Guarda Nacional ou reservas está desempenhando um dever de tempo integral (como em treinamento básico, escola de trabalho militar ou implantado), eles recebem o mesmo salário que os membros ativos.

Subsídio de habitação . Os recrutadores militares prometem "sala e conselho grátis". A parte da "sala" dessa promessa é realizada através do programa de habitação militar.

Membros alistados que são bastante novos para os militares, e não têm cônjuge e / ou filhos geralmente vivem em um quartel militar (dormitório). Como os quartéis militares geralmente não cumprem os padrões mínimos de habitação militar exigidos por lei, a maioria das pessoas que vivem no quartel também recebe alguns dólares por mês por seus inconvenientes, sob a forma de subsídio de habitação parcial. Com exceção da formação básica e da escola de trabalho militar, os novos "padrões" para a maioria dos serviços agora incluem um quarto individual para cada pessoa, com um banheiro compartilhado por um ou mais outros. À medida que os membros alistados progridem no ranking acima do E-4, geralmente eles têm a oportunidade de se deslocar da base e alugar uma casa ou apartamento - recebendo um subsídio de habitação mensal. Em muitos locais, os membros alistados de menor escalão também podem optar por se deslocar da base, se assim o desejarem, mas será por conta própria.

As pessoas que são casadas e / ou residem com dependentes recebem um aluguel de casa da família sem base ou recebem um subsídio de habitação mensal para alugar (ou comprar) um lugar fora da base. O valor do subsídio de habitação mensal depende da classificação do membro, localização da atribuição e se ele possui dependentes (cônjuge e / ou filhos).

Os membros da Guarda Nacional e das Reservas também têm direito a um subsídio de habitação quando em serviço ativo em tempo integral. No entanto, funciona um pouco diferente. Se o membro da Guarda / Reserva estiver em serviço ativo (dever de tempo integral) por 30 dias ou mais, eles recebem o mesmo subsídio de habitação mensal que os membros ativos. No entanto, se eles desempenham um serviço ativo por menos de 30 dias, eles recebem um subsídio de habitação diferente, que costuma pagar menos e não depende da localização do membro. Os membros da Guarda e Reserva não recebem um subsídio de habitação ao realizar o exercício de broca do fim de semana.

Subsídio alimentar. Todos os membros militares de serviço ativo recebem um subsídio mensal para alimentos, denominado Subsídio Básico de Subsistência. Os comissionados e os mandantes recebem US $ 223. 84 por mês, enquanto os membros alistados recebem um subsídio alimentar mensal de US $ 325. 04.

No entanto, os membros alistados de menor ranking que vivem nos quartéis são geralmente obrigados a consumir suas refeições na sala de jantar (salão de comida), de modo que o montante do subsídio alimentar é imediatamente deduzido de seus cheques de pagamento. Portanto, eles recebem refeições gratuitas, desde que comem essas refeições no Chow Hall.

Oficiais e membros alistados que vivem de base ou em habitações familiares, bem como os membros alistados de maior ranking não recebem refeições gratuitas no salão da comida - em vez disso, eles recebem o subsídio alimentar mensal. Se eles escolherem comer no salão da comida, eles devem pagar por cada refeição. Aqueles em um "cartão de refeição" (refeições gratuitas no salão da comida), podem reivindicar uma "refeição perdida" se não puderem comer uma refeição no salão de comida por razões de dever. Se o comandante aprovar a "refeição perdida", o membro recebe o custo dessa refeição no próximo salário.

Subsídio de Separação Familiar (FSA). Os membros militares que são designados ou implantados em um local onde seu cônjuge e / ou filhos não têm permissão para viajar com despesas do governo têm direito a um Subsídio de Separação Familiar mensal, por cada mês que foram separadamente separados de seus dependentes, após O primeiro mês. O valor do subsídio é de US $ 250 por mês para todas as classificações. O objetivo da FSA é que custa mais manter duas casas separadas do que custar a manutenção de uma única residência.

Isso inclui treinamento básico militar (após 30 dias) e escola de trabalho militar (se os dependentes não estiverem autorizados).

Até 30 de setembro de 1980, a FSA era pagável a um membro servindo em grau de remuneração E-4 (mais de 4 anos de serviço) ou superior como um membro com dependentes. A partir de 1º de outubro de 1980, a FSA tornou-se pagável a um membro que atuasse em qualquer grau como membro com dependentes.

A FSA aumentou significativamente desde a primeira Guerra do Golfo:

1. Em vigor em 1º de outubro de 1985 até 14 de janeiro de 1991: US $ 60 por mês.
2. A partir de 15 de janeiro de 1991 até 31 de dezembro de 1997: US $ 75.
3. A partir de 1º de janeiro de 1998 até 30 de setembro de 2002: US $ 100.
4. A partir de 1º de outubro de 2002: US $ 250.

Aviso: se os dependentes estiverem autorizados a acompanhar o membro militar a expensas do governo para o local, mas o membro eleger voluntariamente para servir uma turnê não acompanhada, a FSA não é paga.

A partir de 1º de janeiro de 1998, a FSA é paga a um membro casado com outro membro, independentemente de o membro ter algum dependente não ativo dependente, quando todas as outras condições gerais são atendidas e desde que os membros residissem juntos imediatamente antes de serem separados pela razão militar ordens. Não pode ser pago mais de um subsídio mensal em relação a um casal militar casado por qualquer mês.

O pagamento é feito para o membro cujas ordens resultaram na separação. Se ambos os membros receberem ordens que exigem a partida no mesmo dia, o pagamento será feito para o membro sênior.

Combat Pay . Os membros militares que são designados ou implantados em uma zona de combate designada recebem um salário especial mensal, conhecido como Combat Pay (ou Immiment Danger Pay). O valor pago é de US $ 225 por mês para todas as classificações. Mesmo que um membro militar apenas gaste um segundo na zona de combate designada, ele / ela recebe o montante total do salário de combate mensal desse mês.

Vantagem fiscal . Nem todo pagamento militar está sujeito ao imposto de renda federal ou estadual. Porque este pagamento entra no bolso do membro militar, em vez do bolso do governo, é como obter alguns dólares extras a cada mês. Na maioria dos casos (mas não todos), se é chamado de "pagamento" (como "pagamento básico"), está sujeito ao imposto de renda. Se for chamado de "subsídio" (como "Subsídio básico para habitação" ou "subsídio de subsistência"), não é.

Para o dever realizado em uma zona de combate designada, todos os rendimentos auferidos pelos membros alistados ou os mandantes são isentos de impostos. Para os oficiais, o montante da renda que está isento de impostos em uma zona de combate é igual ao valor máximo do salário básico pago ao membro alistado de maior ranking. Para 2011, isso é $ 6, 527 por mês.

Bônus de alistamento e reenlistação . Novos membros militares que se inscrevem com um contrato para serem treinados e desempenham um trabalho que os militares consideram "criticamente curtos" têm direito a um bônus de alistamento. O montante do bônus de alistamento geralmente está incluído no contrato de alistamento e pode variar de US $ 1 000 a mais de US $ 50 000. Os bônus de alistamento geralmente são pagos em uma única quantia, uma vez que o membro conclui o treinamento de entrada inicial (treinamento básico e treinamento de trabalho militar), após a chegada ao primeiro posto de trabalho permanente.

Os membros militares que estão servindo em um trabalho de "falta" e concordam em recrutar nesse trabalho (ou se re-treinam nesse emprego) para outro termo pode receber um bônus de re-algemenagem. O valor deste bônus pode ser de US $ 1 000 para mais de US $ 90 000 para um período de recrutamento de quatro anos.Ao contrário dos bônus iniciais de alistamento, os bônus de re-alistamento geralmente são pagos em parcelas: metade no momento do re-alistamento, com o restante do bônus pago em parcelas iguais anualmente no aniversário da data de recrutamento. Se o membro re-alistar enquanto estiver em uma zona de combate designada, o montante total do bônus de re-alistamento é isento de impostos, independentemente de quando efetivamente pago.

Subsídio suplementar de subsistência familiar .

Alguns membros alistados de baixo escalão com muitos dependentes, podem se qualificar para uma "Subsídio Suplementar de Subsídio Familiar", de até $ 1, 100 por mês. Alguns anos atrás, os militares ficaram envergonhados com um relatório de notícias de que alguns membros militares de baixo escalão com muitas crianças aparentemente se qualificavam para selos de comida. O Congresso reagiu ao mudar as leis de pagamento militar para adicionar esse subsídio. Se um membro militar aceitar esse subsídio, ele / ela pode não mais se candidatar a cupões de alimentos.

Subsídio de Vestuário (Uniforme) . Os uniformes militares custam muito dinheiro. Os membros militares são emitidos (dado) um conjunto completo de uniformes durante o treinamento inicial. Depois disso, cabe ao membro militar substituir itens uniformes à medida que eles se tornam inutilizáveis ​​ou desgastados. Os membros alistados recebem um Subsídio de Vestuário anual para ajudá-los com este requisito.

O subsídio de vestuário geralmente é pago anualmente no aniversário de alistamento de um membro. Aqueles com menos de três anos de serviço recebem a taxa básica (na hipótese de que seus uniformes ainda são bastante novos e não precisam ser substituídos tanto). Além disso, seu primeiro pagamento anual será apenas metade da taxa básica (na hipótese de que pouco teria que ser substituído durante os primeiros seis meses de serviço).

Após três anos de serviço, os membros alistados recebem a taxa padrão a cada ano.

Os funcionários podem ser reembolsados ​​até US $ 400 para a compra inicial de itens de uniforme necessários e até $ 400 por ano após, para substituição uniforme.

Subsídio de apoio à criança . Por regulamentação, os militares devem fornecer "apoio adequado" aos seus dependentes. Os membros militares que vivem em quartéis não acampados (quartéis) e pagam assistência a crianças ordenadas pelos tribunais recebem a diferença entre a taxa única e dependente da taxa de transição militar do subsídio de habitação. Este pagamento é chamado de "Pagamento Diferencial".

No entanto, para receber esse salário, o montante do apoio à criança ordenado pelo tribunal deve igualar ou exceder os valores autorizados. Se o montante do apoio à criança ordenado pelo tribunal não for igual ou exceder os valores apresentados no gráfico, o membro militar não recebe esse subsídio.

Os montantes a pagar variam de US $ 168. 60 por mês para um membro alistado de baixo escalão a US $ 319. 80 por mês para um general de alto nível.

Pagamento relacionado com o emprego . Alguns membros militares recebem pagamento extra, devido à natureza do trabalho militar ou da tarefa:

• Vôo: os membros militares que realizam funções regulares de voo têm direito a vôos mensais especiais.
• Pagamento de dever perigoso: membros militares que desempenham funções que são consideradas "perigosas", devido à natureza do trabalho, têm direito a um salário mensal de incentivo para deveres perigosos.
• Diving Duty Pay. Cada ramo de serviço tem requisitos específicos de qualificação para que os membros recebam o pagamento do dever de mergulho. Em geral, esses mergulhadores devem ser designados como mergulhadores por ordem, treinamento e atribuição.
• Sea Pay. Os membros militares que cumprem o dever no mar têm direito a um salário mensal especial, conhecido como "Career Sea Pay".
• Pagamento de serviço submarino. O pessoal militar (principalmente a Marinha) que executa o serviço de submarino operacional tem direito a receber o Pagamento de Serviço Submarino.