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Um programa de aprendizado combina treinamento on-the-job com instrução acadêmica para aqueles que entram no mercado de trabalho. Também chamados de programas de dupla formação devido aos componentes combinados de ocupação e classe, os estágios ajudam os indivíduos a colocar suas habilidades acadêmicas em uso prático em várias carreiras.
Considerando que os estágios são muitas vezes de curto prazo, raramente durando mais de um ano, o estágio pode durar até quatro ou cinco anos.
As aprendizagens também diferem dos estágios em que a maioria dos aprendizes são pagos, com aumento de salário à medida que o aprendiz completa partes do programa.
Programas de Aprendizagem Registrados
O Escritório de Aprendizagem da Administração de Emprego e Treinamento do Departamento de Trabalho fornece uma série de programas de aprendizado registrados. Estes são aprendizes aprovados pelo governo, que muitas vezes recebem subsídios de desenvolvimento da força de trabalho e benefícios fiscais. Os programas de Aprendizagem Registrados oferecem treinamento profissional em áreas como carpintaria, cuidados de saúde em casa, eletricidade, aplicação da lei e muito mais.
Encontre um Programa de Aprendizagem
O Departamento de Trabalho possui uma ferramenta que você pode usar para encontrar aprendizagens perto de você. Glassdoor possui uma ferramenta que você pode usar para encontrar programas de aprendizado / estagiário. Esta ferramenta inclui oportunidades de estágio e aprendizado registradas e não registradas.
Aprendizagens vs. Estágios
Qual a diferença entre um estágio e um aprendizado? Aprendizagens são programas de treinamento de longo prazo pagos formalmente que oferecem treinamento em sala de aula e no trabalho para empregos altamente qualificados remunerados.
Os estágios podem ser pagos, mas são de menor duração e não oferecem certificação formal ou oportunidades de emprego.
Dados e estatísticas
Durante o ano fiscal de 2014 do governo dos EUA, houve os seguintes participantes em programas de aprendentes registrados:
- Mais de 170, 500 indivíduos em todo o país entraram no sistema de aprendizado
- Há mais de 410 000 aprendizes
- Mais de 44 000 participantes se formaram no sistema de aprendizagem.
Também conhecido como: programa de treinamento duplo, programa de treinamento
Exemplos: George estava no programa de treinamento de aprendizado do sindicato de eletricidade elétrica. Ele trabalhou no trabalho como aprendiz durante o dia e levou aulas várias noites por semana.
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