Por que Millennials deve amar as carreiras de aplicação da lei

Departamentos de polícia em torno dos Estados Unidos há muito enfrentaram desafios no recrutamento de candidatos bem qualificados para cargos de aplicação da lei vagas. Ao mesmo tempo, as agências lutam para manter o desgaste à medida que mais e mais membros da geração dos baby boomers se aposentam. Um estudo de 2015, no entanto, pode mostrar um revestimento de prata.

A empresa Accenture examinou o que os diplomados da faculdade de 2015 estavam procurando em um emprego e se as expectativas dos formandos dos anos anteriores estavam sendo atendidas.

Suas descobertas sugeriram que, com a articulação adequada, as agências de aplicação da lei podem enviar uma mensagem aos jovens que entram na força de trabalho para que eles saibam que as carreiras policiais podem ser exatamente o que eles estão procurando.

O que Millennials quer em um trabalho: Bad News for Law Enforcement?

As principais conclusões do estudo indicaram que, enquanto a grande maioria dos novos diplomados pesquisou perspectivas de emprego antes de escolher uma grande e servida em estágios para obter experiência relevante antes de procurar um emprego, muitos sentem que estão subempregados, ganhando salários muito abaixo do que eles esperavam, e não recebendo o treinamento formal que eles acham que eles precisam para fazer seus trabalhos bem.

Eles também dizem que prefeririam renunciar a um trabalho de maior remuneração com uma grande corporação para uma empresa menor com um ambiente de trabalho mais positivo e oportunidades para educação continuada e avanço.

À primeira vista, esses resultados podem parecer más notícias para os departamentos de polícia.

Mas com a perspectiva certa, os recrutadores de aplicação da lei podem usar a informação para mostrar milênios porque eles querem se tornar um policial.

Acentuando o Positivo

No essencial, os respondentes da pesquisa disseram essencialmente que querem o que a maioria das pessoas querem em um emprego: um salário decente, um trabalho agradável com chefes e colegas de trabalho de apoio e oportunidades para aprender e subir a corrente.

Qual é exatamente o que as carreiras no policiamento podem oferecer.

Embora muitas vezes vista como uma escolha de carreira rígida, estruturada e estagnada, em trabalhos verdadeiros de aplicação da lei vêm com muita flexibilidade no que diz respeito ao horário de trabalho e às funções do trabalho.

Okay Pay?

Enquanto o salário inicial não seria considerado alto, a maioria dos departamentos oferece algum plano de pagamento de passo onde os agentes ganham mais com base em anos de serviço. Os salários também estão sempre de acordo com o que muitos outros graduados da faculdade ganham - às vezes, ainda mais.

Education Equals Advancement

E enquanto os empregos da polícia são um dos muitos caminhos da justiça criminal que não necessitam necessariamente de um diploma universitário, esses formandos irão logo ver como sua educação pode ajudá-los a encontrar ainda mais sucesso em suas carreiras .

As opções de treinamento abundam

No que diz respeito ao treinamento formal e à educação continuada, poucas profissões oferecem o mesmo nível de treinamento que é dado aos policiais.

Os candidatos passam 6 meses ou mais em uma academia de polícia e depois passam para um extenso programa de treinamento de campo - onde eles colocam a sala de aula em prática - antes de serem colocados no trabalho e patrulha solo. E uma vez que o verdadeiro trabalho começa, os policiais têm a oportunidade de participar de treinamento ao longo de suas carreiras, que podem ajudá-los a avançar e se especializar.

Ambiente positivo

Há alguns segredos mal guardados dentro da aplicação da lei. O primeiro é que muitas vezes, o policiamento pode ser divertido. Perigoso? Sim. Importante? Absolutamente. Nobre? Claro. Mas também gratificante e agradável, em grande parte devido às recompensas intrínsecas que vêm com os outros.

O outro segredo é a camaradagem que vem de ser parte da comunidade de aplicação da lei. Existem poucas profissões que oferecem o mesmo sentimento de pertença que um trabalho no policiamento oferece.

Limpar o caminho para o sucesso

Finalmente, as carreiras na aplicação da lei normalmente oferecem caminhos claramente definidos para o avanço. Existem regras e políticas que geralmente articulam exatamente o que os oficiais devem fazer para receber promoções, permitindo que os trabalhadores avancem a seu próprio ritmo.

A escolha certa para a próxima geração

A linha inferior é que as carreiras na aplicação da lei realmente oferecem exatamente o que muitos novos graduados da faculdade estão procurando.

O truque - e o desafio - para os departamentos de polícia é levar a mensagem para a nova geração de trabalhadores.