Vídeo: Já foi humilhado no Trabalho? Saiba o que fazer! 2026
O roubo de funcionários é caro para as empresas. Statisticbrain diz:
- Empregados roubam US $ 50 bilhões de empresas dos EUA a cada ano
- Empresas perdem 7% da receita anual por roubo ou fraude
- 75% dos funcionários roubaram pelo menos uma vez de seu empregador
- 33% de falências comerciais são causadas por roubo de funcionários.
Agora que você viu essas figuras assustadoras, não se desanime. Como proprietário de uma empresa, você ainda controla o que acontece no seu negócio todos os dias, e você pode gerenciar seu negócio para minimizar o roubo de funcionários e desfalque.
O máximo de formas comuns de roubo de funcionários: roubo de dinheiro, roubo de folha de pagamento, roubo de mercadorias e roubo de informações. Os funcionários do restaurante, por exemplo, podem
As duas coisas mais importantes para se lembrar sobre a salvaguarda do seu negócio:
- Os funcionários que roubam são provavelmente os que são os mais confiáveis. Nunca assuma que o contador que esteve com sua empresa para sempre é honesto. Como essa pessoa possui acesso irrestrito aos registros, dinheiro e informações da empresa, ele pode causar danos incalculáveis à sua empresa. (Pense em "falência" aqui.)
- O fenômeno do hacker está em ação aqui. Assim que ligar um buraco na sua segurança, o ladrão trabalhará para encontrar outro. Você sempre estará apenas um passo à frente de um determinado ladrão de funcionários.
Aqui estão algumas maneiras de proteger sua empresa
# 1 - Aja para proteger sua propriedade
Restringir acesso às chaves, dados do computador, inventário, suprimentos e mercadorias.
Crie senhas e altere-as com freqüência. Embora o dinheiro seja o mais fácil de roubar, as perdas de estoque e mercadoria para venda podem ser enormes se alguém puder acessar.
O roubo de identidade empresarial, em particular, é uma preocupação crescente entre os empregadores.
# 2 - Crie procedimentos escritos - Então, siga-os!
Seus funcionários devem saber o que esperar em seus trabalhos.
Você pode criar uma atmosfera de eficiência que o ajudará a rastrear todas as transações comerciais. Por exemplo:
- Numerar todos os documentos e formulários, e acompanhar o uso deles.
- Certifique-se de ter os documentos adequados para garantir que você esteja pagando uma conta pelo valor certo e para a pessoa certa.
# 3 - Acompanhe o inventário
Lembre-se de que existem dois tipos de inventário. Todas as empresas têm um inventário de suprimentos, incluindo material de escritório, e as empresas que vendem produtos possuem um inventário de produtos e componentes ou materiais.
Seu inventário de suprimentos é vulnerável ao roubo (funcionários que tomam pequenos itens). Embora possa não parecer que valha a pena acompanhar, o roubo de itens pequenos pode se somar. Por exemplo, os cartuchos de impressora são extremamente caros.
O inventário do seu produto também deve ser rastreado e contado (inventariado). Em particular, mantenha um registro mais detalhado dos itens de alto valor e descarte documentos de todas as mercadorias obsoletas, danificadas ou de baixa venda.
# 4 - Divida os deveres entre funcionários e monitor
Os deveres que você deveria ter mais preocupação são as pessoas que fazem sua contabilidade e que lidam com mercadorias. Estabeleça processos de dois passos e depois divida os passos entre duas pessoas.
Por exemplo, a pessoa que faz a reconciliação bancária não deve ser a pessoa que paga as contas. Ou, a pessoa que leva mercadorias para venda não deve ser a pessoa que decide se um item deve ser descartado ou quem entra na venda de um item.
# 5 - Revise periodicamente medidas de prevenção de roubo
Não é suficiente colocar essas ações no lugar. Você e seus principais executivos devem levar tempo de muitas vezes para revisar. Verifique se todos os itens da sua lista de preocupações foram abordados. Defina medidas-chave para garantir que o "deslizamento" esteja dentro do alcance razoável. Por exemplo, veja a taxa de rotatividade de estoque neste ano em comparação com os últimos anos para detectar o volume de negócios maior que a média.
Sim, todas essas salvaguardas são demoradas e podem ser dispendiosas. Mas eles levam muito menos tempo e custam menos do que perder dinheiro para roubo de funcionários e desfalco.
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