Vídeo: Calling All Cars: Murder in the Back Room / Blood-Stained Saw / Missing 100 Dollar Nightgown 2026
É improvável que você possa entrar no escritório de um recrutador, assinar alguns papéis e enviar um treinamento básico imediatamente. Em geral, os comandos de recrutamento devem reservar um slot para recrutar no treinamento básico. Normalmente, tais slots são registrados com meses de antecedência.
É aí que entra o Programa de Alerta Tardado (às vezes chamado de Programa de Entrada Aberta). Também é chamado de Programa de Soldados Futuros no Exército.
Indivíduos que entram em serviço ativo, se inscrevem primeiro no DEP. Este é um alistamento real nas reservas inativas, com um acordo para denunciar o serviço ativo (para enviar para o campo de inicialização) em um momento específico no futuro. De acordo com os regulamentos vigentes, um pode permanecer no DEP por até 365 dias.
Um recruta assina um contrato de alistamento DEP que é juridicamente vinculativo. Diz que você deve denunciar no local e hora declarados ou enfrentar o pedido de serviço ativo como reservista.
Enquanto estiver no programa DEP ou Future Soldiers, você será encorajado a participar de atividades no escritório de recrutamento local, incluindo reuniões e aulas. Os recrutas podem decidir sobre o DEP para que eles possam se preparar para cumprir os padrões de altura e peso ou se formarem no ensino médio.
Você pode legalmente sair de um contrato DEP?
Se um candidato que assinou um contrato DEP falhou em enviar para treinamento básico, os militares poderiam ordenar o indivíduo para o serviço ativo.
Se o indivíduo recusou, os militares poderiam legalmente cortejar o indivíduo. Na realidade, isso nunca acontece. É a política do Departamento de Defesa que qualquer um pode solicitar a libertação do Programa de Alerta Tardificado, mas o pedido deve ser aprovado pelo Secretário dessa filial de serviço.
A política está incluída na Directiva DOD 1332. 14.
No entanto, torna o recrutador muito chateado ter desperdiçado tempo e papelada no processamento da pessoa. Devido a isso, alguns recrutadores frustrados (e até alguns comandantes da estação de recrutamento) foram conhecidos por usar táticas antiéticas para impedir que um candidato abandonasse o DEP.
Conseqüências de uma descarga de separação de nível de entrada de DEP
Uma descarga de DEP é oficialmente conhecida como "separação de nível de entrada" (ELS). Um ELS não é caracterizado. Não é "Honroso", não é "Geral", não é "Sob outro que seja Honrado", não é nada. As descargas de DEP não resultam em um Código RE (Reenlistment Eligibility) que impedirá juntar o mesmo (ou outro) serviço militar no futuro.
Uma descarga de DEP tem um efeito negativo: se você é descarregado do DEP e, em seguida, deseja se alistar nesse mesmo serviço, você exigirá uma renúncia. Embora as isenções geralmente sejam concedidas, você pode perder certos benefícios, como a capacidade de escolher o trabalho que deseja, ou a data em que você enviará para o treinamento básico.
Uma descarga do DEP não tem efeitos negativos se você deseja mais aderir a um serviço militar diferente, se você deseja se alistar no mesmo serviço que o descarregou do DEP.
DeP Discharge and Citizenship
Existe uma lei federal (8 USC, Seção 1426), que afirma que se um estrangeiro imigrante, morando nos Estados Unidos, recusar o serviço militar com base em não ser cidadania dos EUA, eles renunciam para sempre ao seu direito de se tornar um cidadão dos EUA. A Marinha exige recrutas não-cidadãos que entram no DEP para reconhecer esta lei por escrito. Se eles abandonarem o DEP por qualquer outro motivo que não seja um cidadão (por exemplo, para se juntar a um serviço diferente, para frequentar a faculdade, ou mesmo porque mudaram de idéia), esta lei não se aplica.
Procedimentos de descarga do DEP
Todos os pedidos de alta do DEP devem ser feitos por escrito. A carta deve indicar claramente que você está solicitando que seja dispensado do DEP e indique seus motivos.
Embora se possa usar algum motivo, é melhor usar uma das razões especificamente mencionadas nos regulamentos de recrutamento.
Esses motivos são:
- Apatia ou Problemas pessoais
- Falha na graduação do ensino médio
- Danos
- Dependência
- Casamento
- Desqualificação médica ou transtorno psiquiátrico (Nota: usar essa razão pode impedir mais tarde, alistamento se você mudar de opinião ou alistar em um serviço diferente)
- Gravidez
- Aceitação de bolsa de estudos ou busca de ensino superior
- Inscrito em treinamento para se tornar ou receber nomeação como ministro ordenado
- Determinado não mais qualificado para uma opção para a qual se alistou no DEP e declina alternativo.
- Engano mal-entendido
- Alistamento em outro serviço
- Erroneous allistment (Nota: Usar este motivo pode impedir o alistamento se você mudar de opinião ou alistar em um serviço diferente)
- Objector de consciência (Nota: Usando isso O motivo pode impedir o alistamento se você mudar de opinião, ou se alistar em um serviço diferente)
Os próprios recrutadores não têm autoridade para descarregar indivíduos do DEP. Somente os Comandantes de Recrutamento possuem essa autoridade. Então, sua carta precisa ser dirigida ao Comandante de Recrutamento (mas você pode dar a carta ao seu recrutador). O seu recrutador é requerido por regulamento para encaminhar a carta ao seu comandante.
O Recrutador é necessário para tentar conversar com você. Isso é conhecido como re-venda. No entanto, os regulamentos proíbem o recrutador de usar ameaças como "Você vai para a prisão". Os recrutadores que são pegos usando tais táticas podem ser punidos sob o Código Uniforme de Justiça Militar (UCMJ).
Algumas estações de recrutamento têm aqueles que solicitam uma consulta de DEP com o comandante de recrutamento ou uma placa de alta, onde você será pressionado a mudar de idéia. Tais reuniões não são obrigatórias.
Processamento de descarga DEP
A maioria dos pedidos de descarga de DEP não deve demorar mais do que 30 dias para processar.Nos poucos casos em que o pedido é adiado ou reprovado, você normalmente será descarregado do DEP de qualquer maneira, logo após a data de entrega chegar e você não enviará para o treinamento básico. Você não pode estar no DEP por mais de 365 dias, então, no final de um ano, você é automaticamente descarregado do DEP, mesmo que o serviço não faça uma descarga voluntária ou falha ao descarregar após a data de envio ter chegado e foi.
Sua aprovação de solicitação de descarga DEP ou negação deve ser por escrito. Você não receberá um Formulário DD 214 (registro de alta) para uma alta do DEP. Em vez disso, você receberá uma carta simples e curta, indicando que você foi dispensado do programa DEP.
Enquanto o DEP é reservas tecnicamente inactivas, não conta como serviço militar, porque o tempo no DEP não está pago (você não recebe pagamento militar enquanto estiver no DEP). Porque não se enquadra na definição legal do serviço militar, você pode com segurança (e legalmente) responder "não" quando perguntado se você já esteve no exército em qualquer governo ou formas de emprego. Para se qualificar como serviço militar, você deve ter direito a pagar, e uma pessoa na DEP não tem direito a receber o pagamento.
Ética do Recrutador
Então, o que você deve fazer se um recrutador (ou mesmo um comandante de recrutamento) usar táticas antiéticas para tentar intimidá-lo ou atrasar sua solicitação de alta DEP? Em primeiro lugar, você deve usar a cadeia de comando. Se é o recrutador que está tentando intimidá-lo ou demorando injustificadamente o processo, solicite o nome e número de telefone do seu supervisor. Continue fazendo isso (até a corrente) até obter uma resposta satisfatória.
Pode ajudar a deixar que saibam que você está perfeitamente disposto a fazer uma queixa escrita oficial aos "inspetores gerais" (IG) apropriados.
Os funcionários de recrutamento "IG" são responsáveis por investigar alegações de má conduta do recrutador ou violações dos regulamentos e políticas de recrutamento. Os endereços IG de Recrutamento são:
Relato Comportamento Não ético
- Força Aérea. Inspector Geral, Serviço de Recrutamento da Força Aérea, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
- Exército. Inspetor-Geral, U. S. Army Recruiting, USAREC, Fort Knox, KY 40121
- Marinha. Inspector Geral, COMNAVCRUITCOM Código 001, 5722 Integrity Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
- Marine Corps (East Coast). Comando Geral, Depósito de Recrutamento de Corpo de Marines (MCRD), Parris Island, SC 29905
- Corpo de Fuzileiros Navais (Costa Oeste). Comando Geral, Depósito de Recrutamento de Corpo de Marines (MCRD), San Diego, CA 92140
- Contatando o seu Congresso. Se o recrutador ou o comandante de recrutamento usar táticas antiéticas, como atrasar o processo de solicitação de alta do DEP, a intervenção do Congresso pode ser muito útil.
Alunos de Reserva e Guarda Nacional
As Reservas e a Guarda Nacional não possuem um Programa de Alerta Tardificado. No segundo momento em que você toma o juramento e assina o contrato de alistamento, você está nas Reservas (ou Guardas), você está designado para um espaço de mão-de-obra específico em uma unidade específica e você tem direito a receber salários para exercícios de fim de semana (no DEP ativo, não há direito a pagar), mesmo que não tenha cursado treinamento básico e / ou escola de treinamento de trabalho.
Isso significa que se você mudar de idéia, o processo de descarga está totalmente fora das mãos do comando de recrutamento e está nas mãos do comandante da unidade da Reserva ou da Guarda Nacional ao qual você é designado. Isso torna o processo de descarga muito mais complicado. Um serviço ativo de DEP-discharge é relativamente simples, manipulado pelo comando de recrutamento e requer pouca documentação. A descarga das Reservas ou da Guarda Nacional requer um pacote de alta cheia, iniciado pelo comandante da unidade para a unidade a que você foi designado, mesmo que não tenha treinado de forma básica nem participou de exercícios pagos.
Seu primeiro passo deve ser fazer um pedido de quitação, por escrito, dirigido ao seu comandante. O seu comandante considerará o seu pedido e aprová-lo (ao iniciar a ação de alta) ou desaprová-lo. Se o seu comandante desaprova o seu pedido de quitação, então você tem duas opções: (1) Você pode denunciar enviar um treinamento básico na data indicada em seu contrato de recrutamento ou ordens, ou (2) você pode simplesmente se recusar a enviar para o básico Treinamento.
Se você se recusar a enviar para treinamento básico, isso liga as mãos do comandante. Para a Guarda Nacional do Exército e as Reservas do Exército, de acordo com os regulamentos vigentes (Regulamento 630-10 do Exército), a única opção que o comandante tem é processá-lo para a alta.
A descarga deve ser caracterizada como "Separação de Nível de Entrada", para "Desempenho e Conduta". Uma Separação de nível de entrada não é caracterizada. Isso significa que não é "honrado", não é "geral", e não é "além de honorável". Não possui nenhuma caracterização.
Então, como isso é diferente de uma descarga de DEP ativo (além de ser mais complicada)? Bem, uma descarga de serviço ativo da DEP não é realmente uma "alta", porque não cria nenhum registro militar. Uma pessoa dispensada do serviço ativo DEP pode legal e moralmente declarar em qualquer forma que ele / ela não tenha servido nas forças armadas. No entanto, os membros da Guarda e da Reserva, têm direito a pagar os salários, mesmo que não tenham estado em treinamento básico, o que significa que eles estavam no comando militar e um registro militar foi criado e arquivado no National Military Personnel Records Center , em St. Louis.
Isso significa que, se você for perguntado se você já serviu no exército, você deve (legal e moralmente) responder sim. Isso poderia afetar futuras oportunidades de emprego (alguns empregadores podem dar grande peso sobre se você deixa ou não o exército, e outros empregadores podem não se preocupar). Isso também afetará sua elegibilidade para se juntar a qualquer ramo do exército no futuro.
Marinha Programa de recrutamento de dois anos
A Marinha começou a oferecer um novo programa de alistamento de curto prazo conhecido como o Nacional Call to Service (NCS).
O que as tendências de recrutamento e contratação afetam o recrutamento?
Sabe como os empregadores recrutam um empregado? Aqui está o recrutamento e seis tendências de contratação e recrutamento que os empregadores precisam saber sobre o sucesso do recrutamento.
Programa de recrutamento de mão-de-obra para estudantes com deficiência
Saiba como o Programa de Recrutamento da força de trabalho ajuda os estudantes universitários e os recém-licenciados com deficiência a se conectarem aos empregadores .