Como forçar seu advogado

Como eu disparo meu advogado?

Posso demitir meu advogado?

Absolutamente sim. Como proprietário de uma empresa, você pode demitir seu advogado ou qualquer outro consultor de negócios a qualquer momento. Mesmo se você advogado estiver representando você ou sua empresa em um caso judicial, você pode demitir esse advogado sem aviso prévio. Uma vez que um caso está em curso, porém, você pode precisar obter a permissão do Tribunal para mudar os advogados.

Disparar o seu advogado não significa que você pode sair de pagá-lo.

Você deve pagar o seu advogado por serviços prestados até a data de demissão, mesmo que você discuta esses serviços ou sente que os serviços não eram adequados de alguma maneira.

Antes de demitir o seu advogado

Antes de tomar o passo de demitir seu advogado, considere por que você está tomando essa ação. Cortar um relacionamento com um consultor de negócios confiável pode ter consequências negativas para você e sua empresa. Por exemplo, se você estiver no meio do litígio, seja como réu ou demandante, você terá que encontrar um novo advogado e isso pode custar mais tempo e dinheiro e corrigir o progresso em seu caso.

Considere responder a estas perguntas antes de dar o passo de demitir seu advogado:

• Qual é a coisa específica com a qual eu estou chateado? I s é algo que saiu de um caso, ou é um problema com este advogado? Um problema com um caso pode ser facilmente resolvido com uma melhor comunicação, enquanto um problema com o advogado em geral pode ser um conflito de personalidade que não pode ser resolvido.

• O advogado está fazendo tudo em tempo hábil? O meu advogado responde perguntas e preocupações de forma rápida e completa? Ou ele / ela não voltar para mim rapidamente quando eu tenho uma pergunta?
• Atirando meu advogado tem sérias conseqüências negativas para um processo judicial em curso? I é melhor esperar até que o caso acabou?

Algumas razões para demitir um advogado

• Se o advogado não estiver agindo de forma profissional ou ética. Se o seu advogado lhe pede para fazer coisas ou dizer que ele / ela vai fazer coisas que você sente não são éticas, você não deve trabalhar com essa pessoa.
• Se o advogado não responde às suas necessidades, não responde a preocupações, responde perguntas de forma rápida e completa, ou ignora telefonemas ou e-mails
• Se o advogado não parece entender seu caso
• Se O advogado faz promessas e então não as cumpre. Um advogado que promete que uma lata será ganha é simplesmente não ser honesto. Ninguém pode saber o resultado de um caso e bons advogados simplesmente não prometem uma vitória.

Antes de demitir o seu advogado …

Antes de dar o último passo para demitir o seu advogado, faça duas coisas:

• Explique por que não está satisfeito com o advogado e defina suas expectativas para o relacionamento.Fale sobre como vocês dois podem trabalhar para melhorar as comunicações.
• Você também pode considerar falar com outro advogado sobre suas preocupações gerais, especialmente se eles envolvem um caso particular. Embora um advogado não possa comentar os detalhes de um caso e você não deve divulgar detalhes, você pode perguntar sobre o tipo de caso e como esses tipos de casos geralmente vão. Outro advogado pode dar uma melhor compreensão de por que um caso não está indo bem ou porque esse tipo de caso é mais difícil de ganhar do que você pensou.

Se você acha que seu advogado cometeu uma violação ética , entre em contato com a associação de barras estatais para obter informações.

O processo de disparo:
Se você definitivamente decidiu demitir seu advogado, aqui estão os passos que você deve tomar:

• Primeiro, você deve contratar um novo advogado, especialmente se você estiver no meio de um tribunal caso. Peça ao seu novo advogado para obter arquivos do advogado anterior e para lidar com a notificação do Tribunal para os processos judiciais em curso. Deixe o novo advogado saber o seu progresso no processo.
• Procure em seus registros de negócios para ver que tipo de acordo você tem com seu advogado: retentor, contingência ou taxa. Se você tem um acordo escrito ou contrato de retenção com seu advogado, reveja o acordo para ver o que diz sobre o encerramento do relacionamento. Siga o acordo no cronograma e notificações.

• Envie uma carta certificada (para que você tenha um registro de recibo) que declare sua intenção de encerrar o relacionamento efetivo imediatamente após o recebimento da carta e encomendar seu advogado para parar de trabalhar em qualquer assunto em processo. Você não precisa dar uma explicação; Não é necessário. Solicite todos os seus arquivos ou avise o advogado que o escritório do seu novo procurador solicitará esses arquivos e solicitará a cooperação.
• Na carta, solicita um reembolso de taxas pago pelo trabalho ainda não realizado. Peça uma nota detalhada detalhando taxas para todos os trabalhos pendentes e quaisquer despesas. Se o ex-advogado estivesse trabalhando em caso de contingência, seu novo advogado cuidará de se estabelecer com o ex-advogado.

Atirar alguém nunca é agradável ou fácil, mas às vezes é necessário. O seu tratamento da dissolução de uma maneira profissional ajudará todos a lidar com a situação com mais facilidade.