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Descrição do trabalho
Um gerente de marketing formula a estratégia de marketing de uma empresa. Com a assistência de uma equipe de marketing ou vendas, um gerente de marketing estima demanda e identifica mercados para os produtos e serviços da empresa ou da organização. Um gerente de marketing e sua equipe também estabeleceram preços com o objetivo de maximizar os lucros, aumentar a participação no mercado e manter os clientes felizes.
- <->Fatos do Emprego
Havia 176 000 gerentes de marketing empregados em 2008.
Requisitos educacionais:
Para trabalhar como gerente de marketing, um deve ter um diploma de bacharel ou mestrado em marketing ou mestrado em administração de empresas (MBA) com uma concentração em marketing.
Por que você precisa saber sobre requisitos educacionais?
Outros Requisitos
A maioria dos empregadores prefere contratar candidatos de trabalho que tenham habilidades informáticas fortes. Além disso, os empregadores valorizam aqueles com habilidades de comunicação fortes e persuasivas, tanto por escrito como oralmente.
Oportunidades de Avanço
Os gerentes de marketing geralmente são promovidos para essas posições depois de trabalhar em campos relacionados.
Por que você precisa saber sobre o avanço?
Perspectiva de emprego
A perspectiva de trabalho para gerentes de marketing é boa. O U. S. Bureau of Labor Statistics prevê que este campo irá crescer tão rápido quanto a média para todas as ocupações até 2018.
Por que você precisa saber sobre o Job Outlook?
Earnings
Os ganhos anuais médios dos gerentes de marketing foram de US $ 110, 030 em 2009.
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Um dia na vida de um gerente de marketing
Em um dia típico, as funções de um gerente de marketing podem incluir:
- Formulando, direcionando e coordenando atividades e políticas de marketing para promover produtos e serviços, trabalhando com gerentes de publicidade e promoção.
- Identificando, desenvolvendo e avaliando a estratégia de marketing de uma empresa ou organização, com base no conhecimento de seus objetivos, características de mercado e fatores de custo e marcação.
- Dirigindo as avaliações de contratação, treinamento e desempenho de pessoal de marketing e vendas e supervisionando suas atividades diárias.
- Avaliação dos aspectos financeiros do desenvolvimento de produtos, tais como orçamentos, despesas, créditos de pesquisa e desenvolvimento, e projeções de retorno sobre investimento e perda de lucros.
- Desenvolver estratégias de preços, equilibrar os objetivos da empresa e a satisfação do cliente.
Fontes:
Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Occupational Outlook Handbook , 2010-11 Edition, Publicidade, Marketing, Promoções, Relações Públicas e Gerentes de Vendas >, na Internet em // www.bls. gov / ooh / gestão / publicidade-promoções-e-marketing-gerentes. htm (visitado 30 de novembro de 2010). Administração de Emprego e Formação, U. S. Departamento de Trabalho,
O * NET Online , Gerentes de Marketing , na Internet em // online. onetcenter. org / link / details / 11-2021. 00 (visitado 30 de novembro de 2010).
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