Vídeo: 3 ERROS comuns que podem ser FATAIS - Dicas Flash ⚡ 2026
A rede profissional é uma das ferramentas mais poderosas que os candidatos a emprego podem usar para encontrar seu próximo trabalho. Como quase todos têm muitas conexões no LinkedIn e amigos no Facebook, você pensaria que seria mais fácil do que nunca conseguir um emprego via rede.
É realmente mais difícil do que parece, em parte devido à acessibilidade dos contatos nas mídias sociais, o que pode levar a superar esses recursos.
É tão fácil conectar-se que pode ser tentador pedir ajuda a alguém.
Ele também oferece aos candidatos a emprego que não estão em rede corretamente a oportunidade de perder tempo conectando-se com as pessoas erradas - aqueles que não estão dispostos ou capazes de ajudar ou não conhecem você.
Se eu receber um pedido de referência de trabalho, por exemplo, de alguém que eu quase não sei, não os recomendarei. Não é justo para eles, para o potencial empregador ou para mim. Tenho que ter certeza de que alguém está bem qualificado para o trabalho antes de considerar recomendá-los, e não posso encaminhá-lo, a menos que eu o conheça.
O maior erro de rede para evitar
Os candidatos a emprego geralmente dependem de redes on-line e os contatos de rede podem ter pouca ou nenhuma exposição para aqueles que estão pedindo ajuda. Esse é o maior erro que os candidatos a emprego geralmente fazem - dependendo de e-mail, mensagens de LinkedIn ou referências de segunda mão para realizar sua campanha em rede.
Para que ele funcione de forma eficaz, você precisa aumentar seus esforços de rede em um entalhe ou dois. Simplificando, a rede em pessoa funciona.
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Tome rede para o próximo nível
A rede está funcionando. Não é simplesmente enviar uma mensagem do LinkedIn ou um pedido para uma introdução. A fim de ser totalmente motivado para fazer uma referência forte (e colocar sua reputação na linha), a maioria das pessoas precisará se sentir confortável com um potencial candidato.
Seu currículo e perfil do LinkedIn precisarão estar em ordem, é claro, mas o intangível também precisa estar no lugar. Essa é a parte das pessoas.
A maioria das pessoas terá dificuldade em ser verdadeiramente entusiasmada com um candidato com base em um endosso por e-mail de um amigo ou colega. Então, o objetivo final para seus objetivos de rede deve ser o contato direto, de preferência pessoalmente. É muito mais fácil encaminhar alguém que conheceu pessoalmente ou conversou no telefone do que é alguém que simplesmente enviou, por exemplo, um pedido do LinkedIn para uma introdução.
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Configurar uma reunião
A melhor abordagem, quando é geograficamente possível, é tentar organizar uma consulta informativa cara a cara ou uma entrevista informativa. Você pode se surpreender com o quão fácil é organizar uma reunião, especialmente se você enfatiza que você está procurando conselhos e assistência.Ter uma conversa geral primeiro e não pedir uma referência muito cedo, irá fornecer o seu contato com uma maneira de conhecê-lo melhor sem ter que se sentir obrigado a recomendá-lo.
A melhor opção, se possível, é criar uma consulta informativa no local de trabalho com seu contato. Dessa forma, você pode obter algumas apresentações para outros colegas, gerentes ou funcionários de Recursos Humanos enquanto estiver lá.
Mencionar que você se beneficiaria com o escopo do ambiente de trabalho é muitas vezes uma maneira convincente de apresentar a opção de reunião no escritório do seu contato.
Meet Up for Coffee
Se uma reunião no local de trabalho não for uma opção, convide a pessoa a tomar uma chávena de café. Conheço um candidato a emprego que obteve seu último emprego, simplesmente perguntando a pessoas com quem ela se conectou no LinkedIn se pudessem se encontrar com ela durante alguns minutos sobre o café para compartilhar seus conselhos. Toda pessoa que ela pediu disse que sim. Mesmo que não pudessem ajudá-la diretamente, eles estavam dispostos a encaminhá-la a outra pessoa que pudesse ajudar.
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Traga um cartão de visita
Tenha um cartão de visita com todas as suas informações de contato, incluindo o URL do seu perfil do LinkedIn, pronto para compartilhar com os contatos com os quais você encontra.
Dessa forma, será fácil para eles entrar em contato com você e encaminhá-lo para suas conexões.
Oferecer sua ajuda
A rede funciona de ambas as maneiras e dar para obter é um dos segredos mais importantes do sucesso em rede. Antes de sair da sua reunião, lembre-se de oferecer qualquer assistência que você possa fornecer. Quanto mais você ajuda os outros, eles provavelmente irão ajudá-lo.
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