Carta de referência para o emprego Exemplo e dicas

Os empregados geralmente solicitarão a um ex-empregador que escreva uma carta de referência para o emprego. Se você for convidado a escrever uma carta de referência, a carta deve se concentrar em exemplos específicos que comprovem que a pessoa é um candidato forte para o trabalho. Além disso, ele deve ser escrito em formato de negócios e ser bem editado.

Abaixo está um conselho sobre como escrever uma carta de referência para o emprego, bem como uma amostra de referência escrita por um antigo empregador.

Veja também a seguir para mais exemplos de letras de referência.

Conselhos para escrever uma carta de referência

• Pense cuidadosamente antes de dizer sim. Apenas diga "sim" para escrever uma carta de referência se você pode escrever uma carta positiva para a pessoa. Se você não conhece bem a pessoa, ou não acha que pode recomendar com confiança a pessoa para o trabalho, você deve dizer não. Aqui estão os conselhos sobre como dizer "não" a alguém que solicite uma carta de recomendação.
• Use o formato da carta comercial. Siga o formato da carta comercial para sua carta. Inclua suas informações de contato, a data e as informações de contato do empregador. Dirija o trabalho ao empregador, ou, se você não sabe para quem endereçar a carta, pode dizer "Para quem pode interessar", ou simplesmente comece com seu primeiro parágrafo.
• Concentre-se na descrição do trabalho. Pergunte à pessoa para quem você está escrevendo a carta para uma cópia da descrição do trabalho. Desta forma, você pode se concentrar nos requisitos da posição. Tente incluir o idioma a partir da descrição do trabalho em sua carta. Mesmo se você estiver escrevendo uma recomendação mais geral, você ainda pode perguntar ao funcionário sobre os tipos de empregos para os quais serão solicitados.

• Inclua exemplos específicos. Na carta de apresentação, forneça exemplos específicos de tempos em que o funcionário demonstrou vários traços ou habilidades necessárias para o trabalho. Se possível, use números para quantificar seus sucessos. Por exemplo, você pode explicar quanto dinheiro a pessoa fez para sua empresa, ou quantos clientes a pessoa interagiu com uma base diária.
• Mantenha-se positivo. Indique que você acha que esta pessoa é um candidato forte. Você pode dizer algo como "Eu recomendo essa pessoa sem reservas", ou "Eu contrataria essa pessoa novamente" se pudesse. Lembre-se, você quer ajudar este candidato a se destacar.
• Compartilhe suas informações de contato. Forneça uma maneira para o empregador entrar em contato com você se tiverem outras questões. Inclua seu endereço de e-mail, número de telefone ou ambos na carta.
• Siga as diretrizes de envio. Pergunte ao seu ex-funcionário como enviar a carta. Certifique-se de seguir quaisquer requisitos, especialmente sobre onde enviá-lo e quando, bem como o formato (por exemplo, PDF, letra física, etc.)

Como usar um exemplo de letra de referência

É uma boa ideia revisar as amostras da letra de recomendação antes de escrever sua carta. Exemplos podem ajudá-lo a ver o tipo de conteúdo que você deve incluir no seu documento.

Você também pode consultar os modelos de carta de recomendação para obter uma idéia de como formatar sua recomendação e o que incluir (como apresentações e parágrafos corporais).

Existem também diretrizes úteis para formatar cartas de recomendação, incluindo comprimento, formato, fonte e como organizar suas letras.

Enquanto exemplos, modelos e diretrizes são um ótimo ponto de partida para sua carta, você sempre deve adaptar um exemplo de letra para se adequar ao histórico de trabalho do candidato e o trabalho para o qual ele ou ela está aplicando.

Carta de Referência para o Emprego Exemplo

Para Quem Pode Preocuar:

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Atenciosamente,

Assinatura (carta impressa)

Jane Smith

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