Subempleo - Definição e Exemplos

O que significa ser subempregado? O subemprego refere-se a pessoas que estão trabalhando em uma capacidade menor do que são qualificadas, inclusive em um trabalho de menor remuneração ou por menos horas do que desejam trabalhar. É também uma medida da economia que descreve quão eficientemente a força de trabalho está usando suas habilidades, educação e experiência.

O subemprego é diferente do desemprego, na medida em que a pessoa está de fato, trabalhando, simplesmente não em seu potencial.

Embora tecnicamente empregado, muitos indivíduos subempregados competem com os outros para melhores empregos.

Definição de subemprego

Um trabalhador pode ser considerado subempregado se eles ocupam um emprego a tempo parcial em vez de um período de tempo integral, ou se são sobrequalificados e têm educação, experiência e habilidades que excedem os requisitos do trabalho .

Razões para ser subempregado

O subemprego geralmente ilustra o emprego de trabalhadores com habilidades em empregos com salários baixos ou horários que não exigem esses pré-requisitos. Esta subutilização de habilidades ocorre mais comumente na população diplomada imigrante e nova, mas pode acontecer a quem procura trabalho.

Em muitos casos, indivíduos altamente qualificados vêm trabalhar em um novo país, mas enfrentam o subemprego porque suas credenciais estrangeiras não são aceitas nem consideradas equivalentes para o cargo em questão.

- Poucos empregadores estão dispostos a enviar documentos estrangeiros para avaliação por um terceiro, muitos indivíduos profissionais, como médicos, advogados ou engenheiros, adquirem os empregos necessários, que de outra forma seriam vistos como posições inferiores.

Ironicamente, os novos diplomados também lutam com o subemprego apesar de ter a experiência educacional necessária e aceitável, eles não têm experiência no campo e muitos devem encontrar empregos mal remunerados para chegar ao fim até que possam entrar no campo desejado.

Além de estudantes, estrangeiros e trabalhadores comerciais, pessoas com deficiência, doenças mentais ou ex-detentos são muitas vezes discriminados e são obrigados a levar o primeiro emprego à disposição para eles por medo de não encontrar outro.

Algumas pessoas com experiência e habilidades aceitáveis ​​são subempregadas por causa da baixa demanda do mercado. Um oceanógrafo, por exemplo, pode ter que fazer um emprego a tempo parcial em Wisconsin até que eles possam mudar para um local que possa acomodar melhor seu conjunto de habilidades.

Desemprego versus subemprego

Ao contrário do desemprego, onde uma pessoa procura ativamente um emprego e não consegue encontrar trabalho, o subemprego descreve uma situação em que uma pessoa está trabalhando, independentemente do número de horas ou do nível de habilidade.

No entanto, o desemprego e o subemprego estão encerrados, uma vez que o último ocorre frequentemente com o primeiro. As contas de montagem, as despesas e as responsabilidades exigem que as pessoas tomem qualquer trabalho que possam obter, mesmo que não esteja em linha com o respectivo conjunto de habilidades ou interesse na carreira. Esses funcionários podem ser considerados "involuntários" trabalhadores a tempo parcial porque gostariam de trabalhar em uma posição assalariada em tempo integral, mas só podiam encontrar trabalho temporário ou a tempo parcial.

Uma pessoa é considerada subempregada quando trabalha em um trabalho com qualificação excessiva, trabalhando a tempo parcial quando preferem trabalho a tempo inteiro ou trabalhando em um trabalho de baixa remuneração quando puderem, se os empregos fossem disponível, esteja trabalhando mais horas.

O subemprego pode ser causado por uma recessão, uma demanda desigual para trabalhadores, demissões ou redundância devido a mudanças tecnológicas.

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