Habilidades transferíveis - habilidades para levar com você

Se você hesita em deixar o seu emprego ou mudar de carreira porque está preocupado, terá que adquirir um novo conjunto de habilidades, enquanto todos os que você acumulou ao longo dos anos serão desperdiçados, coloque esse medo para descansar. Você poderá levar muitos deles com você para seu novo emprego ou carreira. As habilidades transferíveis são os talentos e habilidades que podem viajar com você quando você faz uma transição.

Estude a lista abaixo para ajudá-lo a descobrir quais habilidades você possui.

Você pode adquiri-los através de empregos, escola, estágios, estágios, treinamento formal e informal, passatempos e experiências de voluntariado. Existem seis categorias amplas: Básicas, Pessoas, Gestão, Clérigos, Pesquisa e Planejamento e Habilidades Informáticas e Técnicas. Esta lista não inclui as habilidades difíceis que permitem que você desempenhe seu trabalho específico, embora você possa transferi-las entre as ocupações também.

Habilidades básicas:

Use habilidades de escuta para entender as instruções orais
Aprenda novos procedimentos
Compreenda e execute instruções escritas
Transmita informações oralmente para outras pessoas
Observe e Avalie os seus desempenhos próprios e outros
Comunique-se por escrito
Use processos matemáticos para resolver problemas
Fale em público
Demonstrar profissionalismo

Competências de pessoas:

Proporcionar críticas construtivas
Receber comentários
Coordenar ações com ações de outras pessoas
Negociar, persuadir e influenciar as pessoas
Motivar outras
Manipulação
Treinar ou ensinar novas habilidades
Delegar trabalho para outros
Supervisionar o trabalho dos outros
Realizar divulgação
Consultar pessoas
Construir relações fortes com os clientes
Colaborar com outras pessoas
Mentor colegas mais novos
Resolver conflitos
Desenvolver relações com fornecedores
Demostrar conforto ao lidar com todas as pessoas
Ganhar confiança dos clientes ou dos clientes

Competências de gerenciamento:

Supervisionar orçamentos
Recrutar pessoal
Reexcisa
Entrevista candidatos a emprego
Selecione novas contratações
Supervisionar empregados
Alocar recursos, tais como equipamentos, materiais e instalações
Equipe de agendamento
Presente em reuniões
Negociar contratos
Avaliar pessoal
Organizar comitês

Habilidades Clericais

Realizar clérigo geral tarefas de suporte administrativo
Formulários de design, correspondência e relatórios
Gerencie registros
Tome minutos nas reuniões
Use o software de processamento de texto
Use o software de gerenciamento de banco de dados
Use o software de planilha
Use o software de editoração eletrônica
Use o software de apresentação
Execute a entrada de dados
Mantenha o controle das contas a receber, contas a pagar, cobrança, etc.(contabilidade)
Chamadas telefônicas de telas
Cumprire os visitantes

Habilidades de Pesquisa e Planejamento:

Identificar e apresentar problemas para a alta administração
Antecipar e prevenir problemas que ocorram ou repetir
Usar habilidades de pensamento crítico para tomar decisões ou avaliar possíveis soluções para problemas
Resolver problemas
Lidar com obstáculos e crises
Definir necessidades de organização ou departamento
Definir metas
Priorizar tarefas
Localizar e alcançar fornecedores ou subcontratados
Analisar informações e resultados de previsão
Gerenciar seu tempo e cumprir prazos
Planejar e implementar eventos e atividades
Desenvolver e implementar novas políticas e procedimentos
Desenvolver um orçamento
Coordenadas e desenvolver programas
Procedimentos e resultados do documento
Produzir relatórios
Realizar pesquisas usando a Internet e recursos da biblioteca
Gerar idéias
Desenvolver e realizar ideias

Habilidades técnicas e de computador:

Uso software informático relacionado ao trabalho
Use equipamentos relacionados ao trabalho
Instalar software em computadores
Use a Internet, incluindo e-mail e mecanismos de pesquisa
Use equipamentos como impressoras, copiadoras e máquinas de fax
Solucionar problemas de hardware, software e outros equipamentos
Instalar equipamento
Solucionar problemas e reparar equipamentos
Manter equipamento
Inspecionar equipamentos para identificar problemas

Competências adicionais:

Demonstrar fluência ou conhecimento operacional de uma língua estrangeira
Demonstrar fluência ou conhecimento útil do idioma dos signos
Fundraise
Subsídios de gravação
Sites de design

Quais são suas habilidades transferíveis?

Escreva uma lista de suas habilidades transferíveis usando este como ponto de partida. Selecione os que você possui da lista acima e adicione outros que não estão listados. Além disso, inclua suas habilidades difíceis. Depois de ter tudo escrito em um único lugar, avalie sua comercialização para potenciais empregadores. Você tem as habilidades que eles estão procurando? Existem lacunas que você precisará abordar obtendo treinamento, educação e experiência adicionais.

Use suas habilidades transferíveis para se comercializar para futuros empregadores

Seu currículo deve demonstrar aos futuros empregadores que você possui as habilidades que eles estão buscando. Este é o lugar onde suas habilidades transferíveis entram. Trabalhe-os em suas descrições de trabalho, tendo o cuidado de combinar o idioma que você usa para o idioma nos anúncios de trabalho para os cargos aos quais você aplica.

Destaque suas habilidades transferíveis em entrevistas de trabalho também. Quando você responde questões potenciais de empregadores, não se esqueça de falar sobre aqueles que são relevantes para as posições para as quais você está aplicando.