Gerente de serviços de saúde - Informações sobre Carreiras

Um gerente de serviços de saúde planeja, dirige, coordena e supervisiona a prestação de cuidados de saúde em uma instalação completa ou em um único departamento. As pessoas que trabalham nesta profissão às vezes são chamadas de gerentes ou administradores de cuidados de saúde. Eles também podem ter títulos de trabalho que refletem suas áreas de especialização. O administrador da casa de enfermagem, o gerente de registros médicos ou o administrador da prática são apenas alguns exemplos.

Fatos rápidos

• Em 2015, os gerentes de serviços de saúde obtiveram um salário anual médio de US $ 94, 500.
• Este campo empregou quase 333 000 pessoas em 2014.
• A maioria dos empregos são em tempo integral, e cerca de um terço deles inclui trabalhar mais de 40 horas por semana.
• A perspectiva de trabalho para este campo é excelente. O U. S. Bureau of Labor Statistics prevê que o emprego crescerá muito mais rápido do que a média para todas as ocupações até 2024.

Um dia na vida de um gerente de serviços de saúde

Estes são alguns deveres de trabalho típicos obtidos em anúncios on-line para cargos de gerentes de serviços de saúde encontrados em Indeed. com:

• "Planejar, organizar e gerenciar as operações e atividades de uma ou mais clínicas de saúde ou programa (s) de saúde de acordo com os requisitos do departamento e do financiamento"
• "Supervisionar e gerenciar processos de equipe clínica, incluindo o organização e desenvolvimento de equipes de alto desempenho "
• " Adapte planos e prioridades departamentais para enfrentar desafios comerciais e operacionais "

• "Definir a direção da equipe, resolver problemas e fornecer orientação aos membros da equipe"
• "Ler, analisar e interpretar leis, regulamentos, políticas e procedimentos que regem as operações de clínica atribuídas"

Como Para se tornar um Gerente de Serviços de Saúde

Um geralmente precisa de pelo menos um diploma de bacharel em administração de serviços de saúde, administração de cuidados de longa duração, ciências da saúde, saúde pública, administração pública ou administração de empresas.

Muitos empregadores preferem candidatos a cargos de mestrado. Os chefes de departamento clínico muitas vezes precisam de experiência profissional em seu campo de especialização, por exemplo, enfermagem. f

Para a maioria dos locais de trabalho, os administradores de serviços de saúde não precisam atender aos requisitos de licenciamento. Cuidados de enfermagem e instalações relacionadas são as exceções. Todos os estados da U. S., bem como o Distrito de Columbia, exigem uma licença. Alguns estados também exigem um para administradores que trabalham em instalações de vida assistida. As especificações variam de acordo com o estado, mas, em geral, é preciso ter um diploma de bacharel e passar por um exame de licenciamento. Ele ou ela também deve completar um programa de treinamento aprovado pelo estado e fazer cursos de educação continuada. Consulte a Ferramenta de profissões licenciadas de CareerOneStop para obter mais informações.

Que habilidades suaves você precisará?

Os administradores de serviços de saúde precisam de certas habilidades suaves ou qualidades pessoais, além de sua educação formal.

• Habilidades de comunicação: uma vez que você deve se comunicar com outros profissionais, você precisará de excelentes habilidades de escuta, fala e escrita.
• Atenção aos detalhes: este atributo permitirá que você atenda a tarefas como agendamento e cobrança.
• Habilidades analíticas: você precisará dessa habilidade para ajudá-lo a entender e se adaptar às novas leis e regulamentos.
• Solução de problemas: você deve ser capaz de identificar problemas e depois efetivamente e eficientemente resolvê-los.

O que os empregadores esperam de você?

Além de habilidades e experiência, quais as qualidades que os empregadores procuram quando contratam trabalhadores? Aqui estão alguns requisitos dos anúncios de emprego reais encontrados em De fato. com <

• "Capacidade de se concentrar com muitas distrações"
• "Capacidade de desenvolver relacionamentos efetivos em todos os níveis da organização e de influenciar resultados positivos"
• "Capacidade de seguir as políticas e procedimentos da empresa"
• " Capacidade de mostrar uma conduta que deve ser da mais alta natureza profissional e que inspire o pessoal, moradores, médicos e público "
• " Capacidade de comercializar e negociar com tato com os clientes e a comunidade "
• " Capacidade considerável de planejar e pessoal subordinado direto na execução de suas atividades
  e priorize a carga de trabalho "

Esta Ocupação é um bom ajuste para você?

• Holland Code: ECS (Empreendedor, Convencional, Social)
• Tipos de personalidade MBTI: INFJ, ENTJ, ISTJ, ESFJ, ISFJ (Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) < Faça o que você é . NY: Hatchette Book Group.) Ocupações com atividades e tarefas relacionadas

Descrição	Salário anual mediano (2015)	Educação mínima requerida / Treinamento	Gerenciador de Sistemas de Informação e Computadores
Coordena as atividades relacionadas à informática de uma organização	$ 131, 600	Bacharel em ciência da computação ou ciência da informação	Diretor
Supervisa todas as atividades em uma escola < $ 88, 580	Mestrado em liderança ou administração educacional	Chefe do Executivo	Dirige todas as atividades de empresas e organizações
$ 175, 110	Bacharelado em Mestrado em Administração de Empresas	Fontes:	Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor,

Occupational Outlook Handbook
, 2016-17 (visitado 26 de outubro de 2016). Administração de Emprego e Treinamento, U. S. Departamento de Trabalho, O * NET Online
(visitado em 26 de outubro de 2016).