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O subemprego é quando os empregos dos trabalhadores não usam todas as suas habilidades, educação ou disponibilidade para o trabalho. Existem dois tipos de subemprego: visível e invisível.
O subemprego visível inclui funcionários que estão trabalhando menos horas do que o típico em seu campo. Eles estão dispostos e capazes de trabalhar mais horas, mas não podem obter emprego em tempo integral. Eles muitas vezes trabalham em dois empregos a tempo parcial, apenas para chegar ao fim.
O subemprego invisível inclui trabalhadores em empregos de tempo integral que não utilizam todas as suas habilidades. Este tipo de subemprego é quase impossível de medir. Isso requer um levantamento extensivo que compara as habilidades dos trabalhadores versus os requisitos do trabalho. Os trabalhadores muitas vezes nem sequer percebem que suas habilidades podem ser melhor usadas em outros lugares. (Fonte: "Subemprego," Glossário da Organização de Cooperação e Desenvolvimento Econômico.)
Existe outra categoria de subempregados que se enquadram em uma terra de ninguém estatística. Mesmo que eles não tenham um emprego, eles não são contados entre os desempregados pelo U. S. Bureau of Labor Statistics. Por que não? O BLS inclui apenas aqueles que procuraram um emprego nas últimas quatro semanas.
Em vez disso, o BLS os chama "ligeiramente ligados à força de trabalho". Eles procuraram um emprego em algum momento durante o último ano, gostariam de trabalhar e estão disponíveis. Dentro desse grupo, há um subgrupo que acaba de desistir procurando por completo o trabalho.
O BLS os chama de "trabalhadores desencorajados". Eles também estão subempregados.
O subemprego também inclui aqueles que trabalham em tempo integral, mas vivem abaixo do nível de pobreza. Isso é de acordo com Paul Osterman, co-diretor do MIT Sloan Institute for Work and Employment Research. Esta categoria também é conhecida como "trabalhando pobre". De acordo com Osterman, "O mercado de trabalho não está apenas entregando aos americanos o que deveria estar entregando". Esta definição de subemprego inclui todos os que fazem menos de US $ 10. 50 por hora.
(Fonte: "As rubricas dos subempregados continuam a crescer", U. S. News e World Report, 19 de outubro de 2011.)
Causas
Uma recessão e o desemprego cíclico resultante causaram também o subemprego. Quando os trabalhadores superam em número os empregos, eles tomarão qualquer coisa que eles consigam pagar as contas.
A mudança tecnológica também causa subemprego. Por exemplo, os caixas eletrônicos substituíram a necessidade de muitos caixas bancários. Estes costumavam ser as posições de nível de entrada para uma carreira em finanças e bancário. Como resultado, muitos graduados da faculdade que eram majores de finanças levam o que podem. Eles terminam como auxiliares de saúde em casa, garçons ou motoristas de caminhão. Estas posições não são facilmente substituídas por tecnologia informática (Fonte: "1 em 2 Graduados da faculdade desempregados ou subempregados", Care2.com, 22 de abril de 2012.)
Efeitos
Os efeitos do subemprego são semelhantes aos do desemprego. Primeiro, ambos causam maiores níveis de pobreza. Sem renda adequada, as famílias não compram tanto. Isso reduz a demanda do consumidor, abrandando o crescimento do negócio. Como resultado, o produto interno bruto da nação é menor, assim como o crescimento do emprego. É uma espiral viciosa e descendente.
Se o subemprego continuar, os trabalhadores perderam a capacidade de atualizar suas habilidades com treinamento no local de trabalho.
Talvez não consigam retornar ao seu campo anterior sem treinamento. Alguns treinamentos para diferentes campos. Outros reduzem seu estilo de vida e aceitam o subemprego de longo prazo. Isso cria desemprego estrutural.
As pessoas mais jovens podem achar que nunca conseguem um bom começo para sua carreira. Forçados a assumir postos de trabalho que estão por baixo de suas habilidades, eles não seguem o caminho certo. Eles perdem a orientação necessária para obter uma maior responsabilidade que atualizaria suas habilidades. No momento em que a recessão termina, eles estão competindo com um novo lote de graduados para posições de nível de entrada em seus campos.
Em casos extremos, o subemprego juvenil pode levar a conflitos civis e violência. Em 2012, um quarto de todos os jovens no Oriente Médio estava desempregado. Essa foi uma das causas da Primavera árabe. (Fonte: "Desemprego juvenil para permanecer alto", FT. Com, 21 de maio de 2012.)
Taxa de subemprego
O BLS afirma que não mede o subemprego, pois é muito difícil. Mas ele mede um aspecto do subemprego visível. Essa é a categoria A tempo parcial para Razões econômicas na tabela "Tabela de resumo da situação de emprego A. Relatórios do domicílio, ajuste sazonal". Destaca os trabalhadores que trabalham a tempo parcial porque só podem encontrar trabalho a tempo parcial.
O BLS relata outras definições mais amplas de subemprego. Aqui estão as designações.
U-3. Total de desempregados, em percentagem da força de trabalho civil. Veja a Taxa de Desemprego Oficial atual.
U-4. Total de desempregados mais trabalhadores desencorajados, como uma porcentagem da força de trabalho civil mais trabalhadores desencorajados.
U-5. Total de desempregados, mais trabalhadores desencorajados, mais todas as outras pessoas ligeiramente ligadas à força de trabalho, como uma porcentagem da força de trabalho civil mais todas as pessoas ligeiramente ligadas à força de trabalho.
U-6. Total de desempregados, mais todas as pessoas ligeiramente ligadas à força de trabalho, mais o total de empregados a tempo parcial por razões econômicas, como uma porcentagem da força de trabalho civil mais todas as pessoas ligeiramente ligadas à força de trabalho. Veja a atual taxa de desemprego real . (Fonte: "Tabela A15. Medidas alternativas de subutilização do trabalho," BLS.)
Overeducated e Underemployed
O subemprego tem um efeito mais adverso sobre aqueles com diplomas de faculdade ou pós-graduação. Uma pesquisa da Gallup de 2012 perguntou ao subempregado (que incluiu desempregados na pesquisa) para avaliar se eles sentiram que estavam prosperando ou não. Apenas um pouco mais da metade do subempregado disse que eram, em comparação com cerca de 70% dos colegas empregados.Houve uma discrepância de 17 pontos.
Entre aqueles com diplomas do ensino médio ou menos, apenas 41% disseram que estavam prosperando. Mas isso foi apenas 10 pontos mais baixo do que os colegas empregados. O subemprego tem um maior efeito sobre a satisfação da vida para os educados do que os menos educados. (Fonte: "Underemployment Tougher on Highly Educated Americans", Gallup Wellbeing, 29 de junho de 2011.)
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