Os maiores erros de entrevista de trabalho

O que você não deve fazer quando entrevista? Aqui estão os dez principais erros de entrevista, erros e erros que um candidato para o emprego pode fazer. Gaste tempo preparando-se para entrevistar para que estes não aconteçam com você!

O que você não deve fazer quando entrevista? Aqui estão os dez principais erros de entrevista, erros e erros que um candidato para o emprego pode fazer. Gaste tempo preparando-se para entrevistar para que estes não aconteçam com você!

Top 10 Erros de entrevista a evitar

1. Não Prepare
Não é capaz de responder a pergunta "O que você conhece sobre esta empresa?" pode acabar com sua busca pelo emprego, pelo menos com esse empregador. A informação de fundo, incluindo histórico da empresa, locais, divisões e uma declaração de missão estão disponíveis em uma seção "Sobre nós" na maioria dos sites da empresa. Reveja-o antes do tempo, depois imprima e leia apenas antes da entrevista para atualizar sua memória. Verifique também a página do LinkedIn da LinkedIn e a página do Facebook, se tiverem uma. Você deve estar preparado para responder as perguntas mais comuns sobre a entrevista e saber qual das suas qualificações e experiência são mais relevantes para o cargo.

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2. Vestir-se de forma inapropriada
Vestir de forma inadequada pode trabalhar em ambos os sentidos - roupas podem ser muito ocasionais ou muito formais para uma posição.

Calibre sua roupa de entrevista para o estilo da indústria e da empresa. Você certamente vai querer usar um terno se você estiver entrevistando para uma posição profissional. Ao entrevistar para um trabalho de verão em seu parque temático local ou como salva-vidas, porém, um terno simplesmente não faz sentido. Em vez disso, vestir-se com roupa casual e casual.

Se você não tem certeza do que usar, visite a organização e assista os funcionários que entram e saem do escritório para ver o que estão vestindo.

• Evite este erro: Como se vestir para uma entrevista | O que não usar para uma entrevista de trabalho

3. Poor Communication Skills
É importante se comunicar bem com todos os que conhece na sua busca por emprego. No entanto, é muito importante se conectar positivamente com a pessoa que pode contratá-lo. Aperte as mãos, faça contato com os olhos, exalte confiança, envolva a pessoa com quem está falando, e você informará o entrevistador de que você é um candidato excelente para essa posição - antes mesmo de responder a uma entrevista.

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4. Demasiada comunicação
Acredite ou não, um candidato recente para o emprego, que, por sinal, não obteve o emprego, não hesitou em responder o seu telefone celular quando tocou durante uma entrevista.Deixe o telefone para trás ou, pelo menos, desligue-o antes de entrar no prédio. O mesmo vale para café, comida e qualquer outra coisa além de você, seu currículo, seu pedido de emprego e sua lista de referências. Eles não pertencem a uma entrevista.

• Evite este erro: O que levar a uma entrevista

5. Talk Too Much
Não há nada pior do que entrevistar alguém que continua e continua … O entrevistador realmente não precisa conhecer sua história de vida inteira. Mantenha suas respostas sucintas, to-the-point e focadas. Não divirta - simplesmente responda a pergunta.

• Evite este erro: Use a comunicação não verbal para imprimir

6. Não é suficiente falar

É muito difícil se comunicar com alguém que responde uma pergunta com uma ou duas palavras. Lembro-me de algumas entrevistas onde senti como se estivesse puxando dentes para obter respostas do candidato. Não foi agradável. Então, mesmo que você não deve falar demais, você quer ser receptivo e responder completamente a pergunta o melhor que puder.

• Evite este erro: Revise a etiqueta de entrevista adequada

7. Fuzzy Facts

Mesmo se você enviou um currículo quando solicitou o trabalho, você também pode ser solicitado a preencher um pedido de emprego.

Certifique-se de conhecer as informações que você precisará para concluir um aplicativo, incluindo datas de emprego prévio, datas de graduação e informações de contato do empregador.

• Evite este erro: Seja preparado para descrever seu histórico de emprego

8. Dar a resposta errada
Certifique-se de ouvir a pergunta e aproveitar um momento para reunir seus pensamentos antes de responder. Como o seguinte candidato, você se eliminará da disputa se você der a resposta errada.

O entrevistador descreveu completamente uma posição de vendas e marketing para o candidato. Ela enfatizou que o chamado frio e a prospecção eram as habilidades e experiências mais importantes necessárias para o cargo. O candidato respondeu à pergunta sobre o que ela fez ou não gostava de fazer nas vendas, com estas palavras: "Eu odeio fazer uma chamada fria e uma prospecção, e não sou bom nisso". Essa resposta garantiu que ela não conseguiria o emprego!

• Evite este erro: Revise amostras de perguntas de entrevista e prepare respostas

9. Badmouthing Past Employers
Seu último chefe foi um idiota? Todos na empresa eram um idiota? Você odiava seu trabalho e não podia esperar para sair? Mesmo que seja verdade, não diga isso. Eu me acordei quando ouvi alguém falar sobre a última empresa para a qual trabalhou. Essa empresa passou a ser o nosso maior cliente e, claro, não iria contratar alguém que se sentia dessa maneira sobre a empresa e todos os que trabalhavam lá.

Às vezes, é um mundo menor do que você pensa e você não sabe quem seu entrevistador pode saber, incluindo aquele chefe que é um idiota … Você também não quer que o entrevistador pense que você pode falar dessa maneira sobre o dele ou sua empresa se você deixar em termos que não são os melhores.

• Evite este erro: Como responder perguntas de entrevista sobre Chefes

10.Esqueça de seguir
Com medo de não ter feito a melhor impressão? Você tem certeza de que você recebeu o entrevistado? De qualquer forma, certifique-se de acompanhar uma nota de agradecimento reiterando seu interesse no cargo e na empresa.

• Evite este erro: Como seguir depois de uma entrevista

Finalmente, mesmo se você fizer a conversa, não tome consciência. Eu não acho que haja alguém que não tenha explodido uma entrevista ou duas. Se acontecer, olhe-o como se ele simplesmente não fosse para ser, aprenda com seus erros e vá para a próxima oportunidade.

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