Confira o mercado de trabalho antes de iniciar uma pesquisa de emprego

Pode haver muitas razões pelas quais você está pensando em iniciar uma pesquisa de emprego, e há muitas boas razões para sair do seu trabalho. Sua carreira com seu empregado atual pode sentir que não está indo a lugar nenhum, você está entediado e a posição não é desafiadora, você gostaria de ganhar mais dinheiro, ou talvez você queira fazer algo diferente com a próxima fase de sua vida profissional.

Descubra quais empregos estão disponíveis

Antes de pensar em iniciar uma busca de trabalho ativa, transformando sua demissão e com duas semanas de antecedência, demore algum tempo para investigar o que o mercado de trabalho será como para alguém com suas credenciais.

A procura de emprego é um esforço pessoal, e mesmo um bom mercado de trabalho no geral pode não se traduzir em sucesso para você se você não possui algumas das principais habilidades que os empregadores procuram.

É por isso que faz sentido passar algum tempo pesquisando se você não precisa encontrar um emprego imediatamente. Comece devagar, descubra quais posições estão disponíveis e aprenda como você se empilha contra a concorrência. Considere começar uma pesquisa de emprego passiva enquanto estiver investigando opções e preparando-se. Os empregadores podem começar a procurá-lo e, se o fizerem, isso tornará sua busca de trabalho ainda mais fácil.

Fatores a considerar

O primeiro fator a considerar ao iniciar uma pesquisa de emprego não é a taxa de desemprego, que atualmente é baixa. É como é o mercado de trabalho para um candidato com suas habilidades, experiência e nível de educação. Isso depende do tipo de posição que você está procurando e das qualificações que você possui. Pode ser um pouco mais complicado descobrir se você está considerando uma mudança de carreira ou um trabalho que é um passo ou dois do seu papel atual.

Há uma grande quantidade de dados on-line que você pode usar para descobrir o que vale a pena, qual o salário que você deve procurar, quais empresas estão contratando candidatos como você e o que é o pool de ofertas de emprego disponíveis.

Revise essas dicas para verificar o mercado de trabalho antes de iniciar uma pesquisa de emprego, para que você esteja bem informado e em posição de acelerar sua busca de um novo emprego.

Como verificar o mercado de trabalho

1. Descobrir o que você quer fazer. Você quer um emprego na mesma indústria ou você está procurando uma mudança? Você gostaria de uma posição semelhante à que você tem ou você está considerando uma função diferente? Você tem as habilidades necessárias para se tornar competitivo se você estiver fazendo uma mudança? Se você está pensando em uma mudança de carreira, use esses questionários de carreira grátis para gerar algumas idéias. Depois de ter uma lista de opções, você poderá determinar quão fácil será encontrar um novo emprego nesse campo.

2. Estime quanto tempo vai demorar. Uma das partes complicadas da pesquisa de emprego é que pode ser difícil calcular quanto tempo demorará para encontrar um novo emprego. Quanto mais você ganha, mais tempo pode demorar. Os candidatos em uma posição de alto nível geralmente passam mais tempo a ser contratados do que um requerente de nível de entrada. Suas qualificações precisam combinar de perto com os empregos para os quais você está postando para aumentar suas chances de ser contratado rapidamente.

3. Descubra o que vale a pena. Existem calculadoras de salário gratuitas que você pode usar para determinar o quanto você vale no mercado de hoje. Insira seu título de trabalho, empresa, localização, educação e experiência para obter estimativas personalizadas do seu potencial salarial.

Também use opções de pesquisa avançada em sites de trabalho para procurar por salário e título de trabalho para ver se os resultados correspondem às suas estimativas e expectativas.

4. Confira listas de emprego. Uma vez que você sabe o que deseja fazer e quanto você deseja fazer, você pode usar as opções de pesquisa avançada para encontrar listas de emprego. Pesquisa por título de trabalho, experiência, educação, localização, faixa salarial, tipo de posição e mais critérios para restringir suas opções.

5. Comece a rede. A rede pode ajudá-lo a aprender mais sobre o mercado de trabalho, e isso pode ajudá-lo a ser contratado. Ele também pode ajudá-lo a descobrir mais sobre possíveis opções de carreira, obter o estoque interno em empresas e empregos, e se conectar com pessoas que podem impulsionar sua carreira. Se você não construiu uma rede de carreira robusta, agora é hora de começar a obter um no lugar.

Próximo: Inicie o Processo de Aplicação

1. Atualize seu currículo. Se o seu currículo não foi atualizado recentemente, aproveite o tempo para dar-lhe uma reforma.

Certifique-se de incluir palavras-chave e habilidades relacionadas ao tipo de trabalho que você está procurando.

2. Crie uma carta de apresentação. Uma vez que você escreveu sua primeira carta de apresentação, você poderá atualizá-la e editá-la para destacar suas qualificações que correspondem às tarefas para as quais você está aplicando. Será fácil personalizá-lo cada vez que você se inscrever.

3. Faça um jogo. Antes de colocar um aplicativo, aproveite o tempo para combinar suas qualificações com o trabalho. Se você não possui todas as qualificações listadas na postagem do trabalho, considere se vale a pena aplicar seu tempo. Se houver um forte grupo de candidatos, você provavelmente não será considerado se você estiver com menos requisitos de trabalho.

4. Aplicar Direct. A maioria dos empregadores tem listas de emprego em seu site. Crie uma lista de empresas para quem você gostaria de trabalhar, use essas dicas para obter (e ficar) no seu futuro radar de funcionários, verificá-los no Glassdoor. com e aplique diretamente no site da empresa.

5. Obtenha suas aplicações em. É rápido e fácil de se candidatar a cargos nos principais sites de trabalho, como, de fato. com Glassdoor. com e Dice. com. Você terá uma vantagem porque você já olhou para quais empregos estão disponíveis. Se você tiver tempo, ajuste seu currículo para que seja um ajuste perfeito e escreva uma carta de apresentação personalizada para cada posição. Caso contrário, edite o modelo que você criou, por isso é uma combinação forte.

5. Use aplicativos para acelerar sua pesquisa de emprego. A maioria dos sites de trabalho tem aplicativos que você pode usar para simplificar o processo. Inscreva-se para alertas de emprego de e-mail para receber notificações de novas postagens assim que estiverem listadas. Se você é um dos primeiros candidatos a se candidatar, você aumentará suas chances de ser selecionado para uma entrevista.

6. Mantenha a candidatura para trabalhos. Não desacelere quando você começa a receber e-mails ou chamadas para entrevistas. Você não saberá quais empregos resultarão em ofertas de emprego, então continue avançando com sua busca de emprego até você ter uma oferta de emprego, você aceitou e confirmou o empregador.

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