Como transformar uma posição de voluntário em um trabalho

O voluntariado é uma ótima maneira de devolver a sua comunidade, fazer novos amigos e perseguir uma causa sobre a qual você é apaixonado. No entanto, o voluntariado também pode ser uma maneira de aprimorar sua pesquisa de emprego. Na verdade, com um pouco de paciência, paixão e trabalho árduo, você pode até tornar uma posição voluntária em emprego assalariado.

O voluntariado oferece-lhe a oportunidade de estabelecer uma rede com pessoas do seu setor, demonstrar suas habilidades e aprender os prós e contras de uma organização.

Estas oportunidades podem ajudá-lo perfeitamente para uma oferta de emprego.

Se você é voluntário em tempo integral ou em tempo parcial, para um projeto de curto prazo ou um compromisso de longo prazo, aqui estão dicas sobre como trabalhar o seu caminho de voluntário para empregado.

Como transformar uma posição voluntária em um trabalho

Be Up Front. Não há motivos para ocultar seu interesse em uma posição assalariada. Se você ama a organização para a qual você se oferece, e gostaria de trabalhar lá algum dia, informe seu gerente voluntário imediatamente. Se ele ou ela conhece sua paixão e seu interesse no início, espero que o gerente tenha isso em mente quando há aberturas dentro da empresa. Da mesma forma, se você ver uma abertura de trabalho na empresa, e você decide se candidatar para o cargo, certifique-se de informar seu chefe ou outras conexões na organização.

Seja Humilde. Enquanto você deve alertar o seu gerente para o seu interesse em um emprego, não grite sobre sua posição de voluntário.

Se você se queixa da falta de pagamento ou das tarefas que lhe são solicitadas, você se encontrará como ingrato ou mesmo egoísta. Como voluntário, você está lá para aprender sobre a empresa e para aprender com outras pessoas. As pessoas vão notar sua paixão e compromisso, mas serão desligadas se você agir como se fosse superior ao seu posto voluntário .

Seja Paciente. As chances são de que, mesmo que, em última análise, você ofereça um emprego, levará muito tempo. Sem fins lucrativos tem orçamentos limitados, e muitas vezes leva um tempo para abrir uma posição. Fique focado em estabelecer conexões e trabalhar duro em sua posição de voluntário e ser paciente.

Seja apaixonado. Uma vez que você pode ter que esperar meses ou, mais provável, anos, para abrir um emprego, certifique-se de escolher uma organização e uma posição de voluntariado sobre a qual você é apaixonado. Os aumentos superiores da organização provavelmente notarão sua paixão e apoio para a missão de sua empresa, e isso pode torná-los mais propensos a lhe oferecer um emprego.

Seja profissional. Trate sua posição de voluntário como um emprego. Leve o seu trabalho a sério - apareça no tempo e seja consistente na alta qualidade do seu trabalho. Colocar esforço e paixão em cada tarefa é a única maneira de você ser notado pelos empregadores da organização.

assumir a responsabilidade. Procure maneiras de aumentar seu valor na organização. Quando alguém precisar de ajuda com uma tarefa, ofereça sua assistência, especialmente se a tarefa estiver em um campo ou departamento no qual você gostaria de trabalhar. Procure oportunidades para preencher papéis de liderança - encabeça novos projetos, ofereça para liderar equipes voluntárias menores , e se envolver em projetos que o deixarão trabalhar mais de perto com os gerentes da organização.

Se você se tornar indispensável para a empresa, você aumentará sua probabilidade de ser considerado para um trabalho.

Construir relacionamentos. Conheça o maior número possível de pessoas na empresa. Embora obviamente você tenha muitas oportunidades para conhecer aqueles com quem você é voluntário, você pode expandir sua rede ainda mais amplamente. Se você não é voluntário em um departamento específico, mas está interessado em um trabalho nesse campo, pergunte ao gerente se você pode levá-lo ao café para saber mais sobre o departamento.

Aprenda a Cultura. Para a contratação de gerentes, o benefício de contratar um voluntário é que não há curva de aprendizado: os voluntários já conhecem os prós e contras de uma empresa. À medida que você se oferece como voluntário, aprenda tanto sobre a empresa quanto possível - a cultura, os pontos fortes e as vulnerabilidades da empresa, etc …

Isso lhe dará uma vantagem definitiva, caso você tenha uma entrevista para um emprego.

Mantenha-se conectado. Mesmo quando você termina seu trabalho voluntário, fique conectado com seus contatos na organização. Envie cartões de férias ou e-mails ocasionais perguntando como a empresa está fazendo. Sinta-se livre para (brevemente) mencionar sua busca de emprego, ou pedir para se encontrar com um contato para uma entrevista informativa. Ao permanecerem conectados, os empregadores se lembrará de você, e talvez até o considerem por um trabalho depois de terem deixado.

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