Como escrever um currículo orientado

O que é o currículo segmentado e por que os candidatos a emprego os usam? Um currículo específico enfoca uma abertura de trabalho específica. O currículo específico é escrito para destacar as habilidades e experiências relevantes para uma determinada posição. Ao enviar currículos direcionados, o currículo será editado ou reescrito para cada trabalho ao qual o candidato se aplica.

Além disso, uma carta de apresentação específica geralmente é escrita para acompanhar o currículo quando se candidata a trabalhos.

Por que escrever um currículo segmentado?

Adaptar seu currículo para cada posição que você solicita demora algum tempo e esforço, mas ajuda a tornar muito claro a contratação de gerentes e quem quer que veja o seu currículo que você é um bom ajuste para o cargo. Personalizar o seu currículo permite que você mostre as qualificações, as realizações e os aspectos específicos do seu histórico de trabalho que coincidem com os requisitos listados na descrição do trabalho.

Esteja ciente de que quanto mais você ajustar e ajustar um currículo, maior será o seu risco de apresentar um erro ou erro de digitação; sempre tenha cuidado para revisar cuidadosamente antes de enviar seu currículo para um empregador.

Uma vez que as revisões levam tempo, tenha certeza de que o trabalho é realmente uma boa combinação, e que a empresa provavelmente será receptiva à sua aplicação, antes de gastar tempo personalizando seu currículo para uma determinada posição. Aqui estão as informações sobre como saber se um trabalho é um bom ajuste.

Como escrever um currículo orientado

Opção # 1 - Editar o Resumo ou Perfil
Você não precisa necessariamente reescrever todo o currículo para torná-lo direcionado para uma posição específica. Às vezes, algumas pequenas atualizações nas seções-chave do seu currículo podem ter um impacto poderoso na definição de seus pontos fortes. O primeiro passo é analisar cuidadosamente a descrição do trabalho, para que você possa ter certeza de que a posição é uma boa combinação para você e saber quais qualidades e habilidades enfatizar no seu currículo.

A maneira mais fácil de segmentar seu currículo (sem reescrever o currículo inteiro) é incluir um resumo das qualificações, uma seção de Perfil ou Destaque de Carreira no topo do seu currículo.

Revise a descrição do trabalho e depois reveja seu currículo. Tome a experiência, as credenciais e a educação que melhor correspondam à postagem de trabalho e incluí-las na seção Resumo de Qualificações na parte superior do seu currículo. Em seguida, liste sua experiência em ordem cronológica reversa, assim como você faria em um currículo tradicional.

Opção # 2 - Escreva um currículo personalizado
Outra opção para personalizar seu currículo é editar o seu currículo para que suas habilidades e experiências sejam tão próximas quanto possível para a descrição do trabalho ou os requisitos de anúncios de emprego.

Pegue as palavras-chave usadas na postagem de trabalho e trabalhe-as em seu currículo.Veja como decodificar um trabalho para que você saiba o que o empregador está procurando.

Exemplo de Correspondência de um currículo com publicação de um emprego

Exemplo de anúncio de pesquisa com resumo orientado

O seguinte é um exemplo de postagem de trabalho, juntamente com um currículo de amostra escrito especificamente para se candidatar a essa posição. Você pode ver como o currículo escreveu que suas habilidades destacadas são exatamente o que o empregador procura.

Exemplo de Anúncio de Procuradoria de Ajuda para Gerente de Recursos Humanos
Recrutar todos os funcionários isentos e não eximidos. Oriente novos funcionários para a organização. Concepção e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Gerencie iniciativas de retenção de funcionários.

Administrar todos os programas de compensação, benefício e mandato, incluindo o processamento de inscrições, rescisões, desemprego e reivindicações de compensação de trabalhadores. Responsável pelo cumprimento das leis trabalhistas estaduais e federais. Sirva como administrador COBRA para a empresa. Membro do sindicato de negociação e gerenciamento de equipe.

Gerente de Recursos Humanos Exemplo de currículo orientado

O seguinte é um exemplo de currículo voltado para a postagem de trabalho acima. Como você pode ver, o Resumo de Qualificações está estreitamente correlacionado com a postagem de trabalho.

Currículo Resumo das qualificações

• Gerente experiente com experiência em relações humanas e gerenciamento de projetos
• Antecedentes extensivos em recrutamento e retenção de pessoal
• Treinamento e desenvolvimento do pessoal
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral
• Organizacional e Planejamento Estratégico
• Treinamento de Gestão
• Programa de Marketing
• Negociação de contrato e conformidade
• Conhecimento do Direito de Trabalho Federal e Estadual

Currículo orientado para o gerente de Recursos Humanos Posição
Revise o resumo completo e segmentado.

Targeted Cover Letters

Além de segmentar seu currículo, você precisará segmentar sua carta de apresentação de forma semelhante. Novamente, aproveite as habilidades que correspondem aos critérios do trabalho e destaque-os. Você precisará mostrar ao gerente de contratação que você é um candidato qualificado. Você só terá alguns segundos para convencê-lo de que você deve ser considerado para uma entrevista.

Escrevendo cartas de capa direcionadas
Como escrever uma carta de apresentação direcionada que fará com que seu aplicativo seja percebido.

Exemplo de carta de rosto direcionada
Revise uma amostra de uma carta de apresentação específica.