Lean Sobre Ser um Contramestre de Construção

"Foreman" é um termo geral que se refere a um tipo específico de gerente, mais comumente no campo de construção ou fabricação. O trabalho de um capataz difere de outros cargos gerenciais na medida em que os capataces geralmente ganham seu caminho em suas posições ao longo de anos de experiência no local de trabalho em oposição a programas educacionais ou de treinamento formal. Independentemente da indústria, um capataz é tipicamente o ponto-chave de contato entre as filas de gestão e mão-de-obra.

Responsabilidades no local

Os capatazes de construção são responsáveis ​​por supervisionar todos os aspectos de um trabalho. Ele ou ela trabalha frequentemente diretamente com arquitetos de projetos e contratados externos e é responsável por inspecionar o trabalho para verificar sua qualidade geral. Ele ou ela também deve estar familiarizado com os códigos de construção relevantes, de modo que todo o trabalho concluído atenda ou, idealmente, exceda todos os requisitos de qualidade e segurança.

Um chefe de construção também deve ter uma forte capacidade de trabalhar e supervisionar os funcionários, a fim de garantir que as equipes comecem a trabalhar a tempo e finalizem dentro das horas de trabalho designadas para evitar as horas extras sempre que possível. Ele ou ela também é responsável pela segurança e segurança no local de trabalho.

Uma vez que os regulamentos que regem projetos específicos são muitas vezes muito apertados, muitos foremen de construção se encontram obrigados a acumular conhecimento e experiência que vão além de seu comércio.

Estes regulamentos normalmente existem para fins de seguro e são exigidos de tripulantes de construção civil, contratados e subcontratados pelos promotores imobiliários.

O chefe de construção tem o fardo de manter todas as partes envolvidas na mesma página e garantir que os regulamentos sejam seguidos à carta.

Os capataces de construção certamente podem buscar educação em áreas de gerenciamento de projetos e serviços de construção em vez de experiência do mundo real, e alguns fazem para avançar suas carreiras ou tornarem-se mais comercializáveis.

Perseguir educação avançada em ambos os campos adiciona conhecimento formalizado à experiência prática que ele ou ela já está trabalhando no setor de construção.

Responsabilidades fora do local

Nem todo o trabalho de um capataz é realizado no local. Um chefe de construção também é responsável por vários tipos de trabalho de escritório. Ele ou ela é responsável por criar um horário de trabalho para garantir que diferentes partes do trabalho sejam completadas em uma ordem específica.

Um bom capataz é capaz de identificar as áreas de um projeto que correm o maior risco de arrastar um projeto atrasado e tomar todas as medidas corretivas necessárias para garantir que o projeto permaneça no cronograma e seja completado por ou antes do prazo. Em determinadas situações, o chefe de construção também é encarregado de colocar ordens de fornecimento para o local de trabalho.Ele ou ela freqüentemente reporta a um arquiteto, engenheiro de construção ou gerente de projeto.

deveres de supervisão

Os principais deveres do capataz de construção são gerenciais. Ele ou ela é responsável por treinar, dirigir, supervisionar e, se necessário, disciplinar as tripulações e os trabalhadores ao longo do projeto. Espera-se que o supervisor controle os esforços dos funcionários, avalie seus progressos e forneça aos trabalhadores orientação e assistência para aumentar a eficiência.

Quando há queixas entre funcionários ou queixas relacionadas ao ambiente de trabalho, é o capataz que atua como a ligação entre o trabalho e a administração. Nas lojas sindicais, o capataz precisa conhecer e entender os termos do contrato para que ele ou ela possa garantir que assuntos como a atribuição de horas extras ou ações disciplinares atinjam os requisitos da união.

Deveres organizacionais

Um chefe de construção executa vários deveres que são vitais para a eficiência organizacional de um local de trabalho. Ele ou ela deve ter a capacidade de ler e seguir esboços e planos e ser suficientemente experientes para fazer sugestões sobre mudanças sempre que necessário. Os capatazes de construção trabalham com um fornecedor privado e outros departamentos e agências externas para garantir que todos os aspectos do projeto sejam cobertos e permanecem no cronograma para conclusão.

Funções administrativas

O chefe da construção também é responsável por completar uma ampla gama de documentos. Seu trabalho inclui gerenciar o trabalho agendado e acompanhar o atendimento dos funcionários de forma a manter o projeto funcionando dentro do orçamento. Eles também monitoram o inventário e colocam o fornecimento e as encomendas materiais, conforme necessário, tudo ao adotar as estimativas de orçamento do projeto. Ele ou ela muitas vezes também é obrigado a realizar avaliações de trabalhadores e participar do processo de contratação.

Ensino e Mentorismo

Espera-se que um chefe de construção seja um especialista em sua indústria. Enquanto a maioria das posições do capataz são mais orientadas para o gerenciamento, uma boa também está disposta e capaz de realizar trabalhos práticos lado a lado com os subordinados para garantir que o trabalho seja feito dentro e dentro do orçamento. Ele ou ela também deve estar disposto e capaz de ensinar as pessoas a executar tarefas de forma eficiente e correta.