Entrevista Perguntas sobre qualificações

O objetivo de uma entrevista de emprego é demonstrar por que você é a pessoa certa para o trabalho. A melhor maneira de fazer isso é mostrar como suas habilidades, educação e experiência o prepararam para fazer este trabalho melhor do que qualquer outro candidato em consideração. Isso significa relacionar suas qualificações ao trabalho pelo qual você está sendo entrevistado.

É fundamental mostrar ao gerente de contratação não apenas que você tenha as qualificações, mas que você pode aplicá-las.

Vá para além de simplesmente lembrar o entrevistador de suas certificações relevantes, por exemplo, ou mesmo os trabalhos que você realizou que o prepararam para esse papel. Esteja preparado para argumentar por que sua experiência única faz da você a melhor escolha.

A boa notícia é que o gerente de contratação provavelmente dará muitas oportunidades para demonstrar sua aptidão pelo papel. A maioria das entrevistas de trabalho envolve uma série de perguntas do gerente de contratação, algumas mais complicadas do que outras. Mantenha seus ouvidos abertos para perguntas sobre suas qualificações e esteja pronto com respostas que demonstrem por que você é um bom ajuste.

Revise as perguntas típicas da entrevista de trabalho sobre suas qualificações e pratique suas respostas.

Perguntas de entrevista sobre suas qualificações

Você é um auto-motivador? - Melhores Respostas

Você prefere trabalhar de forma independente ou em uma equipe? - Melhores Respostas

Como você avalia o sucesso? - Melhores Respostas

Como você lida com estresse e pressão? - Melhores Respostas

Como você pretende atingir esses objetivos? - Melhores Respostas

Como sua maior força irá ajudá-lo a realizar? - Melhores Respostas

Como você se descreveria? - Melhores Respostas

Se as pessoas que o conheci foram perguntadas por que você deveria ser contratado, o que eles diriam?

Melhores Respostas

Existe algo mais que devemos saber sobre você? - Melhores Respostas

Conte-me sobre você. - Melhores Respostas

O que você está procurando no seu próximo emprego? O que é importante para você? - Melhores Respostas

Quais são seus objetivos para os próximos cinco anos e 10 anos? - Melhores Respostas

O que você pode contribuir com esta empresa? - Melhores Respostas

O que você encontra são as decisões mais difíceis de tomar? - Melhores Respostas

Que experiência você tem? - Melhores Respostas

O que lhe interessa sobre este trabalho? - Melhores Respostas

Qual a sua maior força? - Melhores Respostas

O que o motiva? - Melhores Respostas

Que tipo de ambiente de trabalho você prefere? - Melhores Respostas

Por que você é a melhor pessoa para o trabalho? - Melhores Respostas

Por que você quer este trabalho? - Melhores Respostas

Por que você quer trabalhar aqui?- Melhores Respostas

Por que devemos contratá-lo? - Melhores Respostas

Demonstrando suas qualificações

Além de descrever suas qualificações para o trabalho, ofereça-se para demonstrá-las. Por exemplo, se você está entrevistando para um trabalho que requer habilidades de escrita superiores, demonstre suas qualificações fornecendo uma amostra de escrita. (No entanto, se você fornecer uma amostra com base em uma tarefa que você concluiu para um empregador anterior, certifique-se de redirecionar informações confidenciais ou confidenciais.)

Outro exemplo de demonstrar suas qualificações é explicar ao entrevistador o que você espera realizar durante seus primeiros 30 dias ou 60 dias no trabalho. Expressar suas realizações futuras pode dar ao entrevistador e ao gerente de contratação informações sobre o tipo de trabalho que você é capaz de realizar.

Dicas para responder dúvidas difíceis de entrevista de emprego

Não importa o quanto você pratica, você está obrigado a receber uma pergunta de entrevista de trabalho de curveball ou dois durante o processo. Para preparar, pratique suas respostas e tenha em mente estas outras dicas:

1. Ouço.

Um dos erros de entrevista de emprego mais comuns é falar demais. Outra não está prestando atenção ao que o entrevistador está dizendo. Ambas são funções de não se envolver com o gerente de contratação.

Lembre-se de que uma entrevista de emprego é uma conversa, e não um monólogo.

Você está lá para se conectar com a outra pessoa, e isso significa realmente ouvir o que eles têm a dizer.

2. Não tenha pressa.

Se você não conhece a resposta a uma pergunta ou não consegue responder com a resposta da parte superior da cabeça, tome um momento. Isso não será natural para você, como 30 segundos de reflexão é, na verdade, meia hora de silêncio, mas é muito melhor tomar uma batida do que se precipitar. É bom pedir mais informações, esclarecimentos sobre o que o gerente de contratação quer, ou por um momento para se concentrar. Na verdade, fazer isso pode fazer você parecer mais confiante e confiável.

3. Evite a negatividade.

Não abuse do seu antigo chefe, colegas de trabalho ou empresa. Fazer isso é dizer ao gerente de contratação que você pode ligar o seu novo empregador a qualquer momento. Não é exatamente um ponto de venda.

Além disso, seja gentil consigo mesmo. Se você é alguém que tende a bater-se muito quando comete um erro ou experimenta o estresse, saiba isso e atente para o comportamento de auto-minas.

Lembre-se de que acima de tudo, os gerentes de contratação estão à procura de pessoas que irão fazer um bom trabalho como parte de uma equipe. Ser positivo durante o processo mostrará que você não está apenas qualificado para fazer o trabalho, mas para criar um ambiente de trabalho edificante para o grupo.

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