Perguntas de entrevista informativas para fazer perguntas

As seguintes perguntas destinam-se a ajudá-lo a construir uma imagem detalhada da ocupação. Use essas perguntas apenas como orientação. Sua entrevista será mais eficaz se você formular perguntas que reflitam sua curiosidade genuína sobre carreiras.

Perguntas de entrevista informativa a fazer

Perguntas profissionais:

1. Qual o título da pessoa que está entrevistando?

2. Quais são outros títulos comumente usados ​​para o cargo?

3. Quais são as funções desempenhadas durante um dia típico? Semana? Mês? Ano? Ele / ela tem uma rotina definida? (Como a pessoa descreve os deveres, pergunte quais habilidades são necessárias). Quanta variedade existe no dia-a-dia?

4. Qual o programa educacional recomendado como preparação? (Distinguir entre os cursos que são desejáveis ​​e aqueles que são indispensáveis.)

5. Quais tipos de cursos são mais valiosos para obter habilidades necessárias para o sucesso nesta profissão? (Distinguir entre os cursos que são desejáveis ​​e aqueles que são indispensáveis.)

6. Qual o grau ou o certificado que os empregadores procuram?

7. Qual o tipo de trabalho / experiência de estágio que os empregadores procurarão em um candidato a emprego?

8. Como uma pessoa pode obter essa experiência de trabalho?

9. Todas as atividades co-curriculares são recomendadas?

10. Quais etapas, além de atender aos requisitos educacionais e experienciais, são necessárias para "invadir" essa ocupação?

(i. E. - exame? Entrevista? Associação de sindicatos?)

11. Quais são as "palavras-chave" importantes ou "palavras-chave" para incluir em um currículo ou carta de apresentação quando a caça ao trabalho no campo?

12. Quais são as oportunidades para o avanço? Em que posição? É necessário um grau avançado? (Em caso afirmativo, em que disciplina?)

13. Quais habilidades são mais importantes para adquirir?

(i. E. - quais as habilidades que os empregadores procuram?)

14. Quais são as características pessoais principais ou mais importantes para o sucesso no campo?

15. Quais são as diferentes configurações nas quais pessoas nesta profissão podem trabalhar (i. E. - instituições educacionais, empresas, etc.)?

16. Que outros tipos de trabalhadores frequentemente interagem com essa posição?

17. Existe evidência de tratamento diferenciado entre trabalhadores masculinos e femininos em relação a funções trabalhistas, salários e oportunidades de avanço?

18. Quais são as perspectivas de emprego na área geográfica do consultor? Onde estão as melhores perspectivas de emprego? Quais são as perspectivas de emprego na empresa do conselheiro? A mobilidade é um fator necessário para o sucesso?

19. Quais são algumas das ocupações relacionadas?

20. Quais são as diferentes gamas salariais?

21. O trabalhador típico tem um cronograma definido (i. E. - 8 a. M. A 5 p. M.) Ou as horas são flexíveis?

22. Quais são as demandas e frustrações que normalmente acompanham esse tipo de trabalho?

23. Existe uma cadeia de comando típica neste campo?

24. Como você pode determinar que você tem a capacidade ou potencial para ser bem sucedido nesta ocupação específica?

25. Este é um campo em rápido crescimento? É possível prever as futuras necessidades dos trabalhadores neste campo?

26. Que tipos de tecnologia são usados ​​e como eles são usados?

27. Onde encontrar listas de emprego?

28. Que posições de nível de entrada existem neste campo que um graduado em artes liberais pode considerar?

29. O que o consultor sabe agora, o que teria sido útil para saber quando ele estava em seus sapatos?

Perguntas funcionais:

1. Quantas horas o consultor trabalha?

2. Que tipo de educação o conselheiro tem?

3. Qual foi a trajetória do conselheiro da faculdade para o presente?

4. Quais são os aspectos satisfatórios do trabalho do conselheiro?

5. Quais são as maiores pressões, tensões ou ansiedades no trabalho?

6. Quais são as principais responsabilidades do trabalho?

7. Quais são os problemas e decisões mais difíceis com os quais o consultor deve lidar?

8. Quais são os aspectos insatisfatórios do trabalho? Isso é típico do campo?

9. Como o conselheiro descrevia a atmosfera / cultura do local de trabalho?

10. O conselheiro pensa que deixou você qualquer dúvida importante que seria útil para aprender sobre o trabalho ou a ocupação?

11. O conselheiro pode sugerir outros que podem ser fontes valiosas de informação?

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