Dicas para Texting With Recruiters

Pesquisas informam que mais de 60% dos gerentes de contratação se comunicaram com os candidatos a emprego através de mídias sociais ou de texto. Você está preparado para se comunicar de forma profissional com os recrutadores?

Dicas para Texting Com Recrutadores

Quando se trata de mensagens de texto, as melhores diretrizes a seguir são manter a formalidade e o profissionalismo em todas as suas comunicações com os empregadores, independentemente das ferramentas que você está usando para se comunicar.

Mesmo que a comunicação seja tipicamente interpretada como casual, como o envio de mensagens de texto, é um entalhe quando você está conversando com um recrutador ou outra conexão profissional.

Os candidatos normalmente não devem iniciar contato com os empregadores através de uma mensagem de texto ou usar o texto como meio para suas comunicações de acompanhamento após uma entrevista. No entanto, se um recrutador chegar até você por texto, então eles esperarão um texto em troca.

Aqui estão algumas diretrizes para comunicações de texto com recrutadores

• Texto como se você estivesse compondo uma comunicação comercial típica com alguém que você não conhece bem.
• Diga todas as suas palavras, sem abreviaturas (deixe seu LOL e OMG em casa), sem siglas.
• Evite emoticons; eles não são apropriados para a comunicação formal.
• Se você possui uma "assinatura" de texto que envia na parte inferior de cada mensagem de texto, verifique se ela é adequada ao trabalho.
• Exprima entusiasmo pelas oportunidades oferecidas; você não precisa ser um peixe frio, apenas expresse seu interesse de forma mais formal, e. g. , Estou tão satisfeito que você tenha me entrevistado para uma entrevista, a posição do analista com sua empresa seria uma excelente oportunidade para mim.

• Mantenha suas comunicações curtas, mas não tenha medo de transmitir algumas informações que irão aumentar o interesse do recrutador, e. g. O papel das aplicações de rede seria ideal para mim, já que acabei de completar uma certificação avançada da Cisco.
• Esteja pronto para o normal de um lado para o outro de uma troca de texto. Você não precisa perguntar ou dizer tudo no seu primeiro texto.
• Revise cuidadosamente o seu texto antes de enviar erros ortográficos, de gramática e de correção automáticos não planejados.
• Se você preferir contato por texto, considere escrever "Mensagens de texto aceitas" ao lado do seu número de celular em seu currículo.
• Antes de clicar em enviar, verifique se você está enviando a mensagem para a pessoa certa. Quando você está levando várias conversas ao mesmo tempo, é fácil misturá-las.
• Mesmo se você planeja enviar mensagens de texto, verifique se a sua mensagem de correio de voz é profissional, caso a pessoa decida ligar de volta.

Dicas de informações adicionais

• Dicas para entrevista usando o Skype
• Dicas de mensagem no LinkedIn