Top 10 Lies (Some) Military Recruiters Tell Candidatos

Existem tipicamente três problemas negativos que podem ocorrer ao lidar com um recrutador e todos eles são os tipos de problemas que podem arruinar uma carreira nas forças armadas. Estes são:

(1) candidatos que mentem sobre as suas qualificações para entrar nas forças armadas,

(2) recrutadores que os encorajam a mentir e

(3) recrutadores que mintam aos candidatos.

Além do lema da Marinha de Honra, Coragem e Compromisso, mentir tem maiores conseqüências que uma consciência culpada.

Conforme abordado na publicação Não consigo dizer uma mentira , as conseqüências de declarações falsas sobre documentos de alistamento podem acabar com o que poderia ter sido uma carreira muito brilhante. No entanto, e o recrutador que mente ou pede que você mente?

A grande maioria dos recrutadores é trabalhadora, honesta e confiável; Encarregado de fazer um dos trabalhos mais difíceis nas forças armadas. No entanto, o recrutamento militar é um jogo de números, puro e simples. As carreiras do recrutamento são feitas e quebradas com base em se podem ou não cumprir suas cotas mensais (chamadas "metas" no mundo do recrutamento). Tenha em mente (dependendo da filial do serviço), a maioria dos recrutadores não são voluntários. Alguns nunca quiseram o emprego em primeiro lugar, mas - uma vez selecionados - são informados de que a perspectiva de retornar aos seus empregos anteriores depois de três ou quatro anos de recrutamento com um registro de serviço não defeito depende principalmente de fazer seus objetivos.

Evidências televisivas recentes

A ABC News armou um grupo de estudantes do ensino médio com câmeras escondidas e enviou-os para dez estações de recrutamento do Exército em Nova York, Nova Jersey e Connecticut, posando como potenciais candidatos . Infelizmente, o Exército falhou nesse teste particular de ética de recrutamento. Mais de metade dos recrutadores foram capturados em fitas fazendo o que só pode ser chamado de declarações "enganosas".

Em outras palavras, eles mentiram.

Um recrutador foi filmado dizendo ao candidato que suas chances de serem implantadas no Iraque ou no Afeganistão após o treinamento básico e a escola de trabalho eram "magros a nenhuns". Um recrutador afirmou sem rodeios que o Exército não estava enviando mais pessoas para o Iraque - na verdade, eles estavam trazendo-os para casa.

Outro recruta foi informado de que ele poderia sair do Exército sempre que quisesse, apenas perguntando, sob uma "falha na adaptação" de alta. Em 2005, em meio a centenas de alegações de má conduta do recrutador, o Exército suspendeu o recrutamento em todo o país para treinamento ético obrigatório. Uma das alegações de má conduta mais publicitadas na época também envolveu um aluno com uma câmera escondida, que entrou em um escritório de recrutamento do Exército que se apresentava como um drogado drogado. O recrutador não só disse a ele que não iria entrar em problemas se ele mentiu, mas depois o ajudou a mentir sobre os documentos de alistamento.

A história falsa sobre o recrutamento não é nada novo, e as poucas verdades e falsidades provavelmente continuarão com algumas. Como afirmado anteriormente, a maioria dos recrutadores são bons, mas todos geralmente venderão a visão mais otimista de um caminho de carreira. Certo, as coisas que dizem podem ser verdadeiras, mas o processo talvez seja difícil ou mesmo raro para conseguir certos caminhos de carreira nas forças armadas.

Aqui estão muitas mentiras, falsidades e meias verdades que você pode ouvir de ALGUNS recrutadores - nem todos:

Top 10 Lies (Some) Recruiters Tell Candidatos

1. Suas chances de serem enviadas para uma zona de combate são escassas.

Verdade : isso depende principalmente de (1) seu ramo de serviço e (2) seu trabalho militar. Para o Exército e Corpo de Fuzileiros Navais, quase todos terão uma ou duas chances de jogar na areia, independentemente da Especialidade em Ocupação Militar (trabalho). No entanto, se você quiser ver o combate ao solo nesses países, junte-se aos programas de Operações Especiais de qualquer um dos ramos. Para o futuro previsível, as unidades de combate serão operações especiais e apoio aéreo.

Suas chances de serem implantadas (no terreno) para o Iraque e o Afeganistão não são tão ótimas na Força Aérea e na Marinha e dependem muito do seu trabalho militar. Claro, dependendo do seu trabalho, você também pode ser implantado em um navio que patrulha a região do Golfo (Marinha), ou em qualquer número de Air Bases (Força Aérea) em e ao redor do Iraque e Afeganistão.

A Guarda Costeira mantém cerca de cinco ou seis patrulhas no Golfo para auxiliar na segurança portuária.

2. Junte-se ao corpo de fuzileiros navais e prepare-se para SEAL Training

Verdade : O tipo de recruta que quer ser um selim marinho ou marinho é muito parecido. Ambos se encaixam fisicamente. Ambos os carregadores duros que querem servir em um papel de combate com um grupo de guerreiros de mentalidade semelhante. No entanto, o programa Navy SEAL só leva os membros que estão na Marinha. Nenhum outro ramo pode passar pelo treinamento do SEAL. Embora seja verdade, servir nos Marines irá prepará-lo bem para um trabalho em qualquer programa de Forças Especiais, entrar na Marinha dos Marines não é uma tarefa fácil. Na verdade, é mais fácil chegar ao treinamento SEAL da rua do que da frota. Isso significa que se você estiver na marinha, nos fuzileiros navais ou em outros serviços, transferir para o treinamento SEAL é uma rota mais difícil de passar do que simplesmente assistir ao campo de inicialização e ir ao BUD / S após o treinamento básico. Normalmente, os ex-fuzileiros navais, após o seu alistamento de quatro anos, saia, junte-se à Marinha, então vá para SEAL training IF (e somente SE), a Marinha está tomando marinheiros com experiência militar anterior. Independentemente disso, os números são pequenos, desde o serviço ativo ao treinamento do SEAL. Não se apaixone por isso.

3. Você está absolutamente garantido para obter o emprego listado em seu contrato de alistamento.

Verdade : O que realmente é garantido (um pouco) é que você será treinado em um trabalho específico. Uma vez que o treinamento está completo, não há garantia de que você realmente será designado para executar esse trabalho específico. Na maioria dos casos, você provavelmente irá realizar seu trabalho. No entanto (no Exército especialmente), não é realmente tão incomum chegar em uma postagem após o treinamento, apenas para descobrir que eles têm muitos de seus trabalhos específicos naquele post, e ser detalhados para fazer outra coisa, em vez disso (como dirigindo veículos na piscina do motor).Claro, em zonas de combate, qualquer MOS pode ser confiado para realizar trabalhos de combate.

Mesmo o treinamento não é necessariamente garantido. Embora existam algumas exceções, a regra geral é se você não completar o treinamento para o "trabalho garantido" em seu contrato de alistamento, devido a algo que os militares consideram ser sua própria culpa (como o trabalho é eliminado / reduzido, o os padrões de trabalho mudam ou você não pode se qualificar para uma autorização de segurança sem culpa própria), então o serviço geralmente lhe dará a opção de re-treinamento para um trabalho diferente ou uma alta honrosa. Neste caso, a escolha é sua.

Se, por outro lado, você não conseguir completar o treinamento para o trabalho por algo que os militares consideram culpa sua (como falha acadêmica, problemas, ou sendo negado uma habilitação de segurança por causa de falsas declarações), seja Você é re-treinado ou separado é uma decisão tomada por seu comandante, e / ou o pessoal militar. Você não tem nenhuma opinião sobre o assunto, e muitas vezes nem sequer tem uma opinião sobre o trabalho em que você será re-treinado.

4. Se você não gosta dos militares, você pode simplesmente sair.

Verdade : Não, você não pode. Não gostar das forças armadas não é um motivo aceitável de quitação. Mesmo se você parar de tentar no treinamento básico, resultando em falhar o programa, os instrutores de broca tentarão primeiro tudo o mais imaginável para mantê-lo, incluindo "reciclagem" para que você gaste mais tempo no básico. Se o comandante decidir em última instância que a descarga é o único curso de ação, você será reatribuído a uma unidade especial para aguardar o processamento de alta. Eu vi o processo demorar várias semanas, mesmo meses. Não é incomum para os que estão sendo dispensados ​​do treinamento básico para permanecer lá, muito tempo depois que as pessoas que se alistaram no mesmo dia são formadas e foram no caminho para o treinamento profissional.

Para ser descarregado do exército, deve haver uma razão aceitável para a alta. Para obter detalhes, veja o artigo, Sair dos militares .

5. Se você se recusar a enviar para treinamento básico você vai para a prisão.

Verdade : Este é o oposto da mentira # 4. Alguns candidatos foram informados (depois de assinar o Contrato do Programa de Alerta Tardado) que eles não podem mudar de opinião. Alguns candidatos foram informados de que eles seriam sujeitos a prisão e obrigados a ir ao básico. Alguns foram informados de que iriam para a prisão, e até perderiam a cidadania ou perderiam o direito de se candidatarem à cidadania se abandonassem o DEP. A verdade é que você pode mudar de idéia a qualquer momento até o momento em que você realmente envia para o treinamento básico e vai para o serviço ativo como coberto em detalhes no artigo do programa de recrutamento atrasado.

6. Depois de completar seu alistamento, você pode sair e não será chamado novamente.

Verdade : Todo mundo que entra nas forças armadas pela primeira vez incorre em um compromisso de serviço total de oito anos. Não importa se seu contrato diz que você está se alistando para dois, três, quatro ou cinco anos de serviço ativo, você é obrigado por um total de oito anos.Se você assinar um contrato de guarda / reserva de seis anos e optar por não se reencarar no final dos seis anos, você ainda será obrigado por mais dois anos.

O tempo não gasto em serviço ativo, ou nas reservas de perfuração, é gasto na IRR (Reservas Individuais Pronto). Enquanto na TIR, não é pago, nem realizam brocas, mas podem ser involuntariamente lembrados para o serviço ativo a qualquer momento. Neste momento, apenas o Exército e o Corpo de Marines estão lembrando os membros do IRR. O Exército lembrou cerca de 6 000 membros do IRR e o Corpo de Marines cerca de 1 000 durante as recentes guerras no Iraque e no Afeganistão. A Força Aérea, a Marinha e a Guarda Costeira não estão lembrando involuntariamente os membros do IRR.

Além dos recordes de IRR, um programa chamado STOP-LOSS permite que o serviço evite (demora) separações e aposentadorias em períodos de conflito. O Exército e o Corpo de Marines colocam indivíduos sob PERDA DE PARADA quando a pessoa / unidade é oficialmente notificada de uma implantação próxima (geralmente cerca de 90 dias antes da data de implantação) até 90 dias após o retorno da implantação. A Força Aérea, a Marinha e a Guarda Costeira atualmente não possuem programas de PERDA DE PARADA, mas usaram isso no passado.

7. Você tem uma ótima chance de obter a atribuição (localização) que deseja.

Verdade : as atribuições de serviço ativo são baseadas nas "necessidades do serviço". (Existem exceções, como uma atribuição humanitária qualificada, mas estas são realmente difíceis de se qualificar). Em outras palavras, quando as atribuições são selecionadas, onde quer que seu ramo específico precise de sua habilidade particular, você deve definir o local onde você vai . Se houver uma gravata, sua "folha de sonho" (formulário de preferência de atribuição) será levada em consideração. Em outras palavras, se Base A e Base B tanto você precisar mais como você e você tiver Base B em sua "folha de sonho", você provavelmente vai conseguir. Por outro lado, se você tiver Base C na sua folha de sonhos, você estará indo para a Base A ou B, independentemente das suas preferências. Esta é uma simplificação excessiva de um sistema bastante complexo, mas esses são os conceitos básicos. Para obter detalhes completos, veja meu artigo de Informações de Atribuição.

O Exército possui um programa que garante que alguns recrutas (principalmente combatentes) tenham uma primeira atribuição de dever garantida em alguns casos. No entanto, a garantia é boa por apenas 12 meses. Depois disso, o Exército pode te reatribuir a qualquer lugar que quiser.

Claro, para a Guarda e Reservas você será designado para um local específico. Isso ocorre porque os recrutadores de Guard e Reserve recrutam para vagas específicas em unidades específicas de Guarda / Reserva.

8. Se você passar 20 anos nas forças armadas, pode se aposentar e receber a metade do seu salário pelo resto da vida.

Verdade : Fechar, mas não bem. Em primeiro lugar, isso é apenas um salário básico. Todos os subsídios que você tenha acostumado, como subsídio de habitação e subsídio alimentar, não estão incluídos. Em segundo lugar, se você se juntou aos militares em 1980 ou mais tarde, seu salário de aposentadoria é calculado com base na sua maior média de 36 meses do salário base, e não no seu salário base final.Em outras palavras, se você for promovido para a E-7 e depois se aposentar um ano depois com 20 anos de serviço, sua remuneração de aposentadoria será calculada com base na média de dois anos de seu salário E-6 e apenas a média de um ano de seu E- 7 salário. Ainda não é um problema ruim, mas não são prometidos os 50%. Mais detalhes podem ser encontrados em Compreender o pagamento da aposentadoria militar .

Além disso, toda a sua taxa de aposentadoria pode não pertencer a você. Se você se casou em qualquer momento durante o seu serviço militar, de acordo com a Lei de Proteção ao Cônjuge dos Serviços Uniformados, qualquer tribunal estadual de divórcio pode tratar seu pagamento de aposentadoria atual ou futuro como "propriedade da comunidade" e atribuir uma parte do mesmo ao seu ex-cônjuge. Considerando que 50 por cento dos casamentos militares acabam em divórcio, isso é algo a ter em mente.

Você também pode se retirar da Guarda ou Reservas se você tiver 20 ou mais anos de "serviço qualificado", mas não pode começar a receber seu salário de aposentadoria até atingir a idade de 60 anos. Um "ano qualificado" não significa um ano normal. Baseia-se em "pontos de aposentadoria" ganhos. Para obter detalhes, consulte a página de informações do sistema Guard / Reserve Retirement Pay System.

9. Eles não gritam mais no treinamento básico.

Verdade : A verdade é que os Instrutores de Perfuração não gritam TANTO como fizeram nos anos passados. No entanto, vários anos de estudo mostraram que este não é o método de ensino mais eficaz. No entanto, você ainda experimentará muitos gritos, mas principalmente durante a primeira parte (duas ou três semanas) de base. Depois disso, você encontrará seus sargentos de broca assumindo mais um papel de orientação (ensino). Claro, se você cometeu grandes erros, eles muito bem podem lembrá-lo de que você está no exército com uma sessão de gritos de atualização.

Isso não significa que o treinamento básico foi suave. Na verdade, desde a invasão do Iraque e do Afeganistão, o treinamento básico (em todos os ramos) começou a se concentrar mais no treinamento de combate direto do que qualquer outro tempo antes. Muito menos instrução em sala de aula e muito mais treinamento de combate real e prática "no campo". Em vez de aprender a equilibrar os livros de cheques, os recrutas estão gastando seu tempo aprendendo a lidar com IEDs (Improvised Explosive Devices) e aprendendo a atirar.

10. Este é o militar moderno. Nós não cortamos todos os seus cabelos durante Basic mais.

Verdade . Sim, todos os ramos ainda cortaram seus cabelos em todos os ramos durante o treinamento básico. A marinha é o único ramo que também faz as mulheres cortar os cabelos no básico (deve ser cortada, então está acima do colarinho).

Relato Reclamador Misconduct

Então, o que você faz se você se deparar com um recrutador antiético? Todos os comandos militares têm oficiais superiores que trabalham é investigar erros e os comandos de recrutamento não são uma exceção. Se você denunciá-lo a um desses oficiais, será investigado. Embora muitas vezes venha a sua palavra contra a palavra do recrutador, se um recrutador particular receber denúncias suficientes contra ele / ela, você pode apostar que seus patrões começarão a observar o recrutador um pouco mais de perto.

Força Aérea . Inspector Geral, Serviço de Recrutamento da Força Aérea, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150

Exército . Inspector-Geral, U. S. Army Recruiting, USAREC, Fort Knox, KY 40121

Navy . Inspector Geral, COMNAVCRUITCOM Código 001, 5722 Integrity Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054

Marine Corps (East Coast) . Comandante Geral, Depósito de Recrutamento de Corpo de Marines (MCRD), Parris Island, SC 29905

Corpo de Marines (Costa Oeste) . Comando Geral, Depósito de recrutamento de Corpo de Marines (MCRD), San Diego, CA 92140