Desativando uma Promoção

Já sentiu como se estivesse em um groove? Quando tudo parece funcionar para você e não importa o que você faça, é certo o que é certo. Você já se sentiu dessa maneira sobre o seu trabalho? Enquanto muitas pessoas em vendas se esforçam para subir a escada corporativa, entrar em uma posição de gerenciamento de vendas, em seguida, concentrar-se em uma posição de liderança sênior, alguns profissionais de vendas não estão interessados ​​na gestão ou sentem que as coisas estão indo muito bem em sua posição atual para considerar aceitando uma promoção.

Sentir-se pressionado?

Em algumas empresas de vendas, um empregado que ofereceu uma promoção pode se sentir pressionado a assumir o cargo. Eles podem acreditar que não aceitar a promoção pode significar que eles nunca recebem outra chance de serem promovidos.

Se você realmente não tem interesse em se mudar para o gerenciamento, então essa pressão não deve incomodá-lo muito. Mas se você estiver interessado em eventualmente movendo-se, você deve aceitar a oferta de recusar delicadamente a promoção.

Dizendo 'não' sem efeitos a longo prazo

Em sua maior parte, as empresas de vendas querem seus melhores desempenhos em posições que melhor se adequam à empresa e ao profissional de vendas. Então, se você é oferecido uma promoção, mas sinta que você não está pronto ou quer permanecer em sua posição de vendas por um tempo mais, você deve informar a sua empresa que está interessado na administração, mas sinta que pode servir melhor a empresa na sua posição atual.

Se honestamente sente que não está pronto para o gerenciamento, informe a sua equipe de gerenciamento.

Peça-lhes mais tempo para desenvolver suas habilidades e para construir suas habilidades de liderança. A menos que sua empresa realmente não tenha outras opções viáveis, elas devem respeitar seu pedido por mais tempo e sua vontade de continuar gerando receita em sua posição atual.

Quando as coisas ficam aquecidas

Pode haver momentos em que dizer "não interessado" leva a problemas de carreira.

Por exemplo, eu ouvi histórias de representantes de vendas que dizem que lhes disseram que aceitam uma promoção ou que não esperam outra chance no futuro.

Uau! Fale sobre colocar alguém em um ponto difícil, especialmente se o representante sentir que ele não está pronto para gerenciamento, não quer estar em gerenciamento ou simplesmente está no "groove" como representante de vendas.

Embora esse tipo de comportamento gerencial não seja tão comum, dizer "não" a uma promoção envia uma mensagem. E se as coisas se acalmarem, você pode querer questionar se deseja ou não continuar trabalhando para um funcionário que não respeite suas escolhas de carreira.

Quanto tempo aguarda antes de pedir uma Promoção?

Digamos que você recusou uma promoção para uma posição de gerenciamento de vendas em janeiro e em março, outra posição de administração abre-se que você está interessado.Você acha que é muito cedo para jogar o seu chapéu no ringue?

Tudo depende de quão profissionalmente você recusou a oferta anterior, quão madura é sua equipe de liderança de vendas e qual é a sua qualidade para a gestão. Em outras palavras, não há uma regra dura e rápida para se manter. Isso realmente se resume a você.

Por que você recusou uma promoção apenas para buscar uma promoção um pouco mais tarde?

Se você não achou que estava pronto quando disse "não", o que mudou para fazer você se sentir pronto?

Definitivamente existe tal coisa como "remorso do comprador", bem como "rejeitor de promoção". Para alguns, ser perguntado sobre uma promoção, mesmo que eles não estejam prontos para um, leva a pessoa a pensar. Em pouco tempo, a idéia de obter uma promoção é fascinante.