Programas de bem-estar para agentes de polícia

Não é segredo que o estresse físico e mental pode ter sérias conseqüências para o seu bem-estar. Não deve ser surpreendente, então, saber que os pesquisadores descobriram que trabalhar como policial pode contribuir para problemas de saúde. Para combater os riscos para a saúde que acompanham o policiamento, oficiais individuais e agências inteiras estão procurando programas de bem-estar para policiais e outros profissionais da justiça criminal.

O que são programas de bem-estar?

De acordo com o Departamento de Saúde e Serviços Humanos dos Estados Unidos, os programas de bem-estar são planos de empregadores - como os departamentos de polícia ou agências de correção - podem oferecer aos seus empregados para incentivar e promover estilos de vida saudáveis. Normalmente, eles consistem em incentivos para escolhas saudáveis. Eles também podem significar consequências para escolhas de saúde precárias.

Um empregador pode oferecer planos para ajudar os membros a parar de fumar, aceder gratuitamente a academias e programas de perda de peso aos seus funcionários. Eles também podem incluir recompensas - como dinheiro extra ou dias de férias - para oficiais que cumprem ou excedem metas de saúde. Em suma, os programas de bem-estar são projetados para ajudar a manter os trabalhadores saudáveis.

Por que é importante promover o bem-estar

Devido aos rigores físicos e aos estresses associados ao trabalho de justiça criminal, os policiais e os funcionários das correções podem enfrentar uma variedade de problemas de saúde ao longo de suas carreiras.

Além de questões de saúde, os oficiais realmente precisam estar em boa saúde física e mental para fazer seu trabalho para começar.

As agências de justiça criminal gastam centenas de milhares de dólares enviando seus candidatos para avaliações de aptidão física, exames médicos e avaliações psicológicas.

Uma vez contratado, no entanto, esse é muitas vezes o fim do foco na saúde do oficial.

Enquanto isso, muitos oficiais combinam maus hábitos alimentares, estresse físico e mental e a fadiga que vem de longas horas, programas de horas extras e trabalho por turnos. Tudo isso contribui para a deterioração da saúde e, conseqüentemente, uma força de trabalho menos capaz e confiável.

O que os programas de bem-estar podem fazer para os departamentos de polícia?

Os Centros de Controle de Doenças dos Estados Unidos citam vários estudos que detalham por que os programas de bem-estar fazem bom sentido comercial para os empregadores. Especificamente, eles conseguiram mostrar que os funcionários mais saudáveis ​​tendem a ser mais felizes, o que, por sua vez, os torna mais produtivos.

Ainda mais significativo para os departamentos de aplicação da lei e correções, o fato é que a melhoria da saúde dos funcionários reduz o absenteísmo e as lesões no trabalho. Isso significa que mais pessoas estão indo trabalhar e ficar no trabalho, em oposição à chamada doente.

Além disso, se as pessoas não estão se machucando no trabalho, isso significa que não só eles são capazes de continuar sendo funcionários produtivos, mas que os empregadores têm menos custos de responsabilidade com lesões no trabalho.

Talvez o mais importante, porém, é o fato de que as pessoas que trabalham para agências com programas robustos de bem-estar tendem a se sentir melhor com seu empregador.

Eles relatam a sensação de que a agência realmente se preocupa com eles, e por isso, eles são mais propensos a continuar trabalhando para o departamento em vez de procurar emprego em outros lugares. Isso pode percorrer um longo caminho para aliviar o problema do volume de negócios e da retenção de funcionários nos departamentos policiais.

Por que os Diretores Quer Programas de Bem-Estar?

Os oficiais devem querer trabalhar com suas agências para promover o bem-estar para que possam permanecer saudáveis ​​e viver mais tempo. Carreiras de justiça criminal são perigosas o suficiente sem problemas adicionais de saúde precária. Os oficiais devem estar interessados ​​em aproveitar qualquer programa que possa ajudá-los a sobreviver ao trabalho.

Os policiais e corretores que permanecem saudáveis ​​ao longo de seus empregos estão em muito melhor forma de aproveitar o que a vida pode trazer após suas carreiras. Os programas de bem-estar para profissionais da justiça criminal podem garantir que os oficiais desfrutem de aposentadorias longas e felizes, pois suas recompensas são bem sucedidas.