Salário médio - O que você precisa saber sobre ganhos

O que é o salário médio?

Se você alinhou os salários individuais das pessoas que trabalham em uma determinada ocupação, de menor a maior ou maior a menor, o salário médio é aquele que cai no meio desse intervalo. Por exemplo, se houver três fabricantes de widgets, e eles ganharam US $ 20.000, $ 30, 000 e US $ 35.000 cada, o salário médio é de US $ 30.000. O Manual de Perspectivas Ocupacionais, publicado pela US Bureau das Estatísticas do Trabalho e O * NET OnLine, que o Departamento de Trabalho, Administração de Emprego e Treinamento dos EUA patrocina, sempre relatam o salário médio ao discutir ganhos.

Por que você precisa saber sobre os ganhos?

Ao reunir informações sobre uma carreira que você está considerando, você vai querer descobrir o que você pode esperar que sua compensação seja. Embora o salário não seja o preditor mais significativo da satisfação no trabalho - qual é a adequação de uma carreira para a personalidade, os interesses e os valores relacionados ao trabalho - você precisa ganhar dinheiro suficiente para pagar suas contas. Você também precisará saber o que outras pessoas em seu campo geralmente ganham. Com esta informação, você poderá determinar se uma oferta de trabalho que você recebeu é justo. Você também quer saber o quanto outras pessoas em seu campo estão fazendo quando você pede um aumento. Isso o ajudará a negociar com seu chefe.

Como outro salário pode ser relatado?

Você também pode encontrar o salário médio, em vez do salário médio, para uma ocupação. A média é outra palavra para a média. Você pode calcular isso adicionando todos os salários e dividindo esse total pelo número de salários.

Faça o exemplo acima dos ganhos dos fabricantes de widgets. Quando você os adiciona juntos (US $ 20, 000 + $ 30, 000 + $ 35, 000), o total é de US $ 85.000. Para obter a média, divida o total pelo número de salários que você possui: $ 85, 000/3. A média é de cerca de US $ 28, 333. Como este exemplo demonstra, a média e a mediana são frequentemente diferentes umas das outras.

O salário médio em vez do salário médio representa mais exatamente os ganhos.

Por que é melhor analisar salário médio do salário médio?

No exemplo acima, analisamos três salários que tinham uma diferença de US $ 15 000 entre os mais altos e os mais baixos. Uma grande disparidade entre os salários mais baixos e os mais altos em um campo é típica. Ele leva em consideração a forma como os empregadores compensam os ganhadores de nível de entrada e quanto eles pagam trabalhadores com muitos anos de experiência, bem como os salários de todos os intermediários. Há também outliers-trabalhadores que fazem muito pouco e aqueles com salários excepcionalmente altos, independentemente da sua experiência.

Vejamos outro exemplo. Existem nove cultivadores de minhocas.Dois ganham US $ 18.000 cada, três deles ganham US $ 19.000, e há dois que ganham US $ 20.000 cada. Outro funciona para um chefe mesquinho e só ganha US $ 10.000. Um que é afortunado recebe um salário muito generoso de US $ 45.000 (ele é o chefe distorcido). O salário médio é de aproximadamente $ 20, 889 ($ 188, 000/9). Isso é mais alto do que o que a maioria das pessoas que trabalham neste campo ganham, particularmente aquele com a menor remuneração, mas significativamente menor que o salário mais elevado do ganhador. O salário médio não é tão provável quanto o salário médio ser desviado por outliers, por exemplo, um salário extremamente alto ou um salário extremamente baixo que apenas algumas pessoas podem ganhar.

Quando você coloca os salários dos agricultores de minhoca em ordem numérica para encontrar a média ($ 10, 000, $ 18, 000, $ 18, 000, $ 19, 000, $ 19, 000, $ 19, 000, US $ 20 000, US $ 20 000 , US $ 45.000), você descobre que é US $ 19.000. Isso está mais em linha com o que a maioria dos produtores de minhocas em nosso exemplo ganham do que a média ou média de $ 20, 889.