O que é casual para negócios?

Business casual refere-se a um estilo particular de vestuário de negócios para o local de trabalho. Business casual é adotado por organizações que decidiram que os funcionários trabalharão mais confortavelmente usando roupas que são menos formais, em seguida, a roupa que dominava o local de trabalho tradicional.

A definição de negócios casual varia de organização para organização, pois cada um tem seus próprios padrões e expectativas no local de trabalho.

As empresas que raramente hospedam clientes ou clientes podem oferecer aos funcionários um ambiente de trabalho casual. Mas, cada vez mais, mesmo os locais de trabalho que hospedam os clientes oferecem aos empregados a opção, se é apenas na forma de uma sexta-feira casual.

Vantagens do Business Casual

Os funcionários experimentam essas vantagens em um ambiente informal de negócios.

• roupas mais confortáveis ​​no trabalho. Isso pode ter um impacto positivo na moral e motivação dos funcionários.
• Alguns funcionários podem achar que podem se preparar para o trabalho mais rapidamente pela manhã e que podem fazer a transição do trabalho para uma variedade de outras atividades sem ter que trocar de roupa.
• A roupa informal de negócios pode custar consideravelmente menos do que vestuário formal. Além do custo básico, o custo de manter a roupa pode ser menor com menos viagens para a limpeza a seco.
• Os funcionários podem expressar suas personalidades individuais e criatividade através da roupa que eles selecionam para o trabalho.

• O negócio casual pode reduzir as barreiras de status entre os níveis na hierarquia de uma organização, com o preço e a aparência do vestuário comercial menos surpreendentemente diferente entre executivos bem pagos e outros funcionários.
• Para os funcionários que favorecem ambientes de trabalho casuais, criatividade de expressão, conforto no trabalho e menor estratificação entre os níveis de funcionários, o negócio casual é uma poderosa ferramenta de recrutamento e um benefício apreciado.

Desvantagens do Business Casual

Business casual apresenta desvantagens, bem como vantagens para empregadores e funcionários.

• Os empregadores podem precisar estabelecer códigos de vestimenta detalhados se os empregados veem negócios casuais como uma oportunidade de usar qualquer coisa que desejam trabalhar. Na verdade, é inteligente começar com um código de vestimenta para que os funcionários conheçam as expectativas desde o início. Para elaborar diretrizes sobre refeições após o fato, prejudica a moral dos funcionários.
• Isso também pode criar a necessidade de policiamento para garantir que os funcionários sejam tratados de forma igual e justa em relação ao seu vestuário de trabalho. Isso pode danificar as relações de trabalho.
• Os funcionários podem projetar uma imagem para clientes que estão em desacordo com o que os clientes esperam de sua empresa. Empresas legais, organizações de consultoria e bancos vêm à mente como locais pobres para negócios ocasionais.Em diferentes configurações, pode ser vantajoso adotar o vestuário comercial de clientes e parceiros.
• Os funcionários podem expressar suas personalidades individuais e criatividade através da roupa que eles selecionam para o trabalho. Tanto uma vantagem quanto uma desvantagem dependendo das expectativas individuais e do local de trabalho.
• Alguns gerentes acreditam que o negócio casual incentiva uma atitude casual dos funcionários sobre o trabalho, atendimento, produtividade e profissionalismo. Eu ficaria feliz em ver pesquisas genuínas que demonstrem isso de uma forma ou de outra.

O que é casual e casual?

Vestuário casual para homem significa uma camisa com um colar, como uma camisa casual, uma camisa de polo ou uma camisa de golfe usada com calças, seja khakis, Dockers ou marcas parecidas semelhantes. Para as mulheres, significa saias, vestidos, calças e blusas casuais.

Tanto os homens como as mulheres usam blusas, coletes, jaquetas casuais e acessórios. Neste ambiente, você raramente verá ternos, gravatas e camisas de vestir que são usadas para reuniões formais fora do local de trabalho.

Em geral, denim, spandex, sweatshirts e calças, t-shirts, roupas de exercícios, sundresses e sandals são inadequados em um local de trabalho informal. Este código de vestimenta informal para negócios no local de trabalho fornece uma descrição mais detalhada das expectativas que os empregadores podem ter para os funcionários em um ambiente informal de negócios.

Se um empregador estiver confortável com roupas ainda mais casuais para o trabalho, este código de vestimenta casual descreve essas expectativas em detalhes.

Proliferação de vestuário de trabalho informal de negócios

"De acordo com uma pesquisa de Gallup de 2007, os dados mais recentes disponíveis, 43% dos trabalhadores disseram que regularmente usavam roupas de negócios casuais no escritório, ante 32% em 2002". < De acordo com uma Sociedade de Gestão de Recursos Humanos (SHRM) 2011 Estudos de benefícios (você deve ser um membro para ler o estudo):

"Mais de metade (55%) das empresas ofereceram roupas casuais pelo menos uma vez semana, 36% permitiram o vestido casual todos os dias e 24% permitiram o vestido casual sazonal, o que permite que os empregados se vestem ocasionalmente por períodos prolongados durante o ano. Muitas empresas podem considerar o vestido casual parte de sua cultura organizacional em oposição a um benefício para funcionários, Os empregados apreciam a oportunidade de usar roupas mais confortáveis. <

Recursos adicionais sobre os códigos de vestimenta

Códigos de vestimenta e coleção de imagens

• Vestido para o sucesso do trabalho: um código de vestimenta informal para negócios
• Código de vestimenta casual para negócios: Fabricação
• Código de Vestimenta Casual
• A Código de vestimenta formal e profissional
• Código de vestimenta para interações e feiras de clientes
• Carta de amostra para apresentar um código de vestuário
• Definição de código de vestimenta informal de negócios
• Formulário de confirmação de recibo de confirmação de amostra
• Também conhecido como: < política comercial casual, código de vestimenta informal