Qual a idade mínima de trabalho legal na Virgínia?

Se você é um jovem viriliano pensando em obter seu primeiro emprego, você precisa conhecer a idade legal legal mínima em sua comunidade. Depois de determinar se você é elegível para trabalhar, descubra como você planeja usar sua nova renda. Você precisa pagar por material escolar, data da noite, jogos de vídeo, roupas ou faculdade? Ou talvez você esteja trabalhando porque sua família precisa ajudar a pagar as despesas domésticas.

Seja qual for a situação, é importante conhecer as regras que regem o local de trabalho.

Idade e outros requisitos

As leis do trabalho infantil variam de acordo com o estado em relação à idade mínima para o trabalho e quais as permissões necessárias. No estado da Virgínia, as leis federais do trabalho infantil e a lei estadual estão de acordo que a idade mínima para o trabalho é de 14. Se houver algum conflito entre leis estaduais e federais, a lei federal será aplicada se for mais rigorosa.

No entanto, a idade mínima para o trabalho geralmente não inclui as vendas de porta a porta (por exemplo, a movimentação de cookies Girl Scout), trabalhando em uma fazenda e no setor de entretenimento. Essas categorias de emprego têm requisitos de idade mínima diferentes. Além disso, existem leis de trabalho infantil que restringem o número de horas em que os menores podem trabalhar.

Antes que os adolescentes comecem seus trabalhos, é uma boa idéia rever os regulamentos em torno das leis do trabalho infantil.

Certificados requeridos

A lei da Virgínia exige certificados de trabalho infantil para menores de 16 anos.

Você pode encontrar certificados de emprego on-line visitando este site. Você terá que enviar os certificados de volta, e seu empregador deve preencher a documentação também. A Commonwealth não exige certificados de idade.

Restrições de trabalho

Embora os Virginianos de 14 a 15 anos possam trabalhar em escritórios, restaurantes, supermercados, hospitais e muito mais, as horas de trabalho são limitadas.

Além disso, os jovens desta idade não podem trabalhar mais de três horas durante o dia escolar, 18 horas durante a semana escolar, oito horas durante um dia não escolar ou 40 horas durante uma semana não escolar.

O trabalho também deve ser feito durante as horas de 7 a. m. e 7 p. m. (exceto de 1 de junho até o Dia do Trabalho, quando as horas de trabalho se estendem para 9 p. m.). Os Virginians de 16 a 17 anos podem trabalhar até quatro horas no dia da escola, oito horas em um dia não escolar e 28 horas durante as semanas escolares. Os adolescentes devem ter pelo menos uma interrupção de 30 minutos depois de trabalhar durante cinco horas seguidas.

Os adolescentes mais velhos, enquanto desfrutam de mais flexibilidade e não enfrentam as mesmas restrições, não têm permissão para trabalhar em trabalhos perigosos. Além disso, os adolescentes menores de 16 anos são proibidos de várias ocupações que são consideradas não saudáveis, insalubres ou perigosas ", de acordo com a Commonwealth.Eles também devem se abster de trabalhar em trabalhos perigosos.

Os empregadores da Virgínia que violam as leis trabalhistas estão sujeitos a multas que variam de US $ 1 000 para até US $ 10 000.

Para obter mais informações sobre a idade mínima para trabalhar na Virgínia e como obter certificados de emprego, visite o Website do Estado de Virginia State.