Por que os departamentos de polícia estão enfrentando problemas de recrutamento

O problema do recrutamento e retenção de policiais em departamentos em todo os Estados Unidos está bem documentado. Muitas agências de aplicação da lei têm dificuldade em identificar e contratar candidatos qualificados, mas mantendo-os também.

Alto desgaste na aplicação da lei

Você provavelmente já viu várias notícias sobre a falta crítica de pessoal em profissões como enfermagem e ensino, mas provavelmente não tanto sobre a escassez de policiais.

De fato, você provavelmente nunca ouviu falar de um estudo do Centro de Análise de Justiça Criminal da Carolina do Norte, que mostrou que a taxa de atrito para policiais (14 por cento) é maior do que a enfermagem (12 por cento) e ensino (13 por cento).

Oportunidades abundam para candidatos qualificados

A ótima notícia para você é que a maioria dos departamentos de polícia está em constante ciclo de contratação. Com tantos oficiais se aposentando ou renunciando a cada ano, quase sempre há vagas, o que significa que há muitas oportunidades para você ser contratado. Antes de você, você precisa entender por que é tão difícil para a polícia contratar oficiais qualificados, para começar e o que será necessário para você se qualificar para um emprego como policial.

Pool decrescente de Polícia Potencial

A maioria das pessoas entende que as carreiras de aplicação da lei não são para todos, mas parece, pelo menos anecdótimamente, que o conjunto de candidatos disponíveis continua a encolher.

Vários fatores convergiram para tornar mais difícil do que nunca encontrar bons oficiais e diminuir o interesse nas carreiras policiais.

Relativamente baixo Pay

Em primeiro lugar, apesar de mais e mais pessoas ganharem diplomas universitários, os salários dos agentes da lei - especialmente os salários iniciais, não refletem as maiores expectativas de geração de novas gerações de candidatos a emprego.

O que muitas pessoas mais jovens não reconhecem, são os benefícios de negociar um salário mais baixo para uma situação de aposentadoria mais cedo e potencialmente mais lucrativa no final de sua carreira.

Comportamentos descalificadores

Outro obstáculo ainda mais difícil a superar para os departamentos são as tolerâncias em evolução da sociedade como um todo para crimes menores e uso de drogas ilícitas. À medida que a cultura aceita o uso de maconha e outras drogas, e à medida que a tendência para a legalização da panela continua, mais e mais jovens se envolvem em comportamentos que acabarão por evitar que eles obtenham um trabalho de justiça criminal.

Falta de aptidão física

O estilo de vida cada vez mais sedentário das gerações mais novas, o aumento da ocorrência de obesidade e o nível de aptidão relativamente baixo de tantas pessoas também levaram a um grupo menor de potenciais candidatos de policiais.Com os rigores físicos potencialmente exigentes do trabalho da polícia, os departamentos estão descobrindo que menos candidatos a emprego podem cumprir seus padrões de peso e fitness.

As questões de crédito afetam a capacidade de contratação

As preocupações financeiras também diminuíram o grupo de candidatos. Durante a investigação de fundo, a maioria das agências executa uma verificação de crédito. Embora eles geralmente não estejam tão preocupados com a pontuação de crédito individual, eles não contratam pessoas que estão tão endividadas que não poderão cumprir suas obrigações com o salário que ganham, ou pessoas que tenham dívidas significativas que tenham sido transformadas para coleções.

Planeje-se para se qualificar

Com a necessidade de oficiais qualificados tão altos, você tem muitas oportunidades e opções para ser contratado em uma carreira de aplicação da lei. No entanto, você não pode mudar o seu passado. Tome cuidado agora para evitar os tipos de erros que o manterão fora do trabalho e entenderão que, quando se trata de muitas carreiras de justiça criminal, erros aparentemente simples podem ter consequências a longo prazo.

O resultado final é que a maioria dos departamentos de polícia, especialmente aos níveis estadual e local, precisa de boas pessoas. E embora o salário não seja tão elevado quanto outras carreiras da justiça criminal, ainda existem grandes razões para se tornar um policial. Se você gostaria de se juntar à força, você simplesmente precisa começar agora para se preparar para uma carreira longa e gratificante.