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O que é o Crédito Tributário para Oportunidades de Trabalho?
O Crédito Tributário para Oportunidades de Trabalho oferece incentivos aos empregadores que contratam veteranos qualificados e outros de grupos específicos.
ACTUALIZAÇÃO : O Crédito Fiscal de Oportunidade de Trabalho foi iniciado em 1996 para incentivar os empregadores a contratar e manter veteranos e indivíduos de outros grupos-alvo com barreiras significativas ao emprego. Este crédito tributário foi modificado e estendido várias vezes.
O crédito estava programado para ser eliminado para 2015, mas o PATH Act de dezembro de 2015 reintegrou o crédito tributário e o prorrogou até 31 de dezembro de 2019. As mudanças mais recentes foram incorporadas neste artigo.
Como o crédito tributário de oportunidade de trabalho funciona?
O Crédito tributário de oportunidade de trabalho (WOTC) não é um, mas vários créditos fiscais concedidos aos empregadores para a contratação de determinados indivíduos que atendem a critérios específicos. O montante do crédito fiscal que você pode reivindicar depende de vários fatores:
- O grupo-alvo o empregado recém-contratado pertence a
- Os salários pagos a esse indivíduo no primeiro ano de emprego e
- O número de horas funcionou durante esse primeiro ano.
Todas as categorias de créditos WOTC possuem um crédito máximo disponível. A quantidade máxima do WOTC varia de cada indivíduo contratado:
- $ 2, 400 para cada novo contrato para adultos;
- $ 1, 200 para cada novo aluguel de jovens de verão,
- $ 4, 800 para cada novo contratado de veteranos com deficiência e
- $ 9 000 para cada novo destinatário de assistência familiar de longo prazo contratado ao longo de um período de dois anos.
Grupos-alvo para contratação
O novo funcionário contratado deve estar em um dos nove grupos-alvo e deve ser qualificado pela agência de emprego estadual no momento do contrato:
- Destinatário de Assistência Temporária de Longo Prazo para Famílias Necessárias (TANF)
- Outros destinatários de TANF
- Destinatário de alimentos
- Residentes de comunidades designados (DCR) que vivem dentro de Zonas de Empoderamento ou Condados de Renovação Rural
- Empregadores de verão
- Veteranos (sob o Crédito Tributário de Heróis Retornáveis e Guerreiros Feridos Crédito tributário)
- Referência de reabilitação vocacional
- Ex-criminosos (contratados no prazo de um ano após a condenação ou libertação da prisão)
- Destinatário da Segurança Suplementar (SSI).
As alterações de 2015, como parte da Lei PATH, permitem aos empregadores qualificarem o crédito tributário para a contratação de pessoas desempregadas de longa duração que começam a trabalhar após 31 de dezembro de 2015. Para ser qualificado, o destinatário deve estar desempregado por não menos de 27 semanas e deve ter recebido uma compensação por desemprego durante esse período.
Comprimento do Contrato
O Departamento de Trabalho especifica que os empregadores devem cumprir os requisitos mínimos de duração de contratação para se qualificarem para a WOTC.Para os destinatários da Assistência Temporária para Famílias Necessárias (TANF), o crédito é uma porcentagem dos salários do primeiro ano e do segundo ano, se o destinatário trabalhar pelo menos 400 horas por ano.
- Se o indivíduo trabalha pelo menos 120 horas, o empregador pode exigir um crédito tributário igual a 25% dos salários do primeiro ano do indivíduo, até o crédito tributário máximo.
- Se o indivíduo trabalha pelo menos 400 horas, o empregador pode reivindicar um crédito fiscal igual a 40% do salário do primeiro ano do indivíduo, até o crédito tributário máximo.
Para se qualificar e solicitar o Crédito tributário para oportunidades de trabalho
Para se qualificar, você deve enviar um pedido para cada empregado contratado. Se aprovado, você pode incluir esse funcionário em seu pedido de crédito tributário com sua declaração de imposto de negócios.
O processo de qualificação começa no dia em que o trabalhador é contratado. Você, como o empregador, deve preencher a página 1 do formulário de inscrição (formulário IRS 8850) no dia da contratação e a página 2 deste formulário após a contratação do particular. Você também pode precisar que o trabalhador seja qualificado por uma agência estatal de emprego.
Em seguida, você deve solicitar o crédito preenchendo o Formulário 5584 do IRS, juntamente com sua declaração de imposto de negócios.
Leia mais sobre como se qualificar para o Crédito tributário de oportunidade de trabalho e verifique a página do WOTC do Departamento de Trabalho para obter detalhes e formulários.
Como você pode ver, esse processo é complicado.
Para garantir que você receba o crédito, você pode consultar seu profissional fiscal ou advogado antes de prosseguir.
Mais informações do IRS
Para obter informações mais detalhadas, leia este artigo sobre o Crédito tributário para oportunidades de trabalho.
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