Elaborar uma carta de apresentação de e-mail com captura de olho

Uma boa carta de apresentação pode significar a diferença entre obter a entrevista … e ter seu currículo silenciosamente movido para a pilha "não".

A elaboração de uma carta de apresentação eficaz é complicada: em uma quantidade limitada de espaço, você precisa pegar a atenção do gerente de contratação, faça um caso de por que você é o melhor candidato para o trabalho e inspirá-los a contatá-lo por mais em formação. É um ponto de venda, o que significa que você precisa entrar, interessá-los e depois sair, enquanto eles ainda querem saber mais.

Se você é como a maioria dos candidatos a emprego, você não escreve muitas cartas nos dias de hoje, o que torna a carta de apresentação escrita ainda mais difícil. Os modelos de carta de apresentação eliminam a adivinhação da estruturação de sua mensagem, ao mesmo tempo em que asseguram que manter sua mensagem concisa e direta.

Use este modelo de carta de apresentação de e-mail como guia para criar cartas de apresentação personalizadas para potenciais empregadores. Em seguida, reveja um exemplo de carta de apresentação de e-mail formatado, exemplos de carta de apresentação e exemplos de mensagens de e-mail para obter idéias ao escrever sua própria carta de apresentação.

Modelo de carta de apresentação de e-mail

Linha de assunto: Título do trabalho - Seu nome

Listar o trabalho que você está aplicando na Linha de assunto da sua mensagem de e-mail para que o empregador sabe Em que trabalho você está interessado.

Se o empregador pedir a linha do assunto para delinear informações específicas, siga essas instruções exatamente ou seu e-mail pode ser descartado automaticamente.

Saudação

É fundamental escrever para uma pessoa específica, em vez de voltar atrás em Dear Sir / Madam, que parece lackadaisical, como se você não fizesse um esforço (e isso não reflete bem como muito esforço que você colocará no trabalho!).

Faça sua pesquisa para determinar o nome apropriado do contato.

Corpo de Carta de E-mail

O corpo da sua carta de apresentação permite ao empregador saber em que posição você está se candidatando, por que o empregador deve selecioná-lo para uma entrevista e como você irá acompanhar.

Primeiro parágrafo

O primeiro parágrafo explica por que você está escrevendo.

Mencionar a posição que você está aplicando e incluir o nome do contato, se você tiver um. Este é "o agarrar", sua chance de entender seu leitor pelo colar e chamar sua atenção. Ofereça informações específicas e focadas sobre o trabalho que você está procurando e alguns pontos fortes fundamentais que demonstram adequação para o cargo.

Convença o leitor de que ele deve conceder a entrevista ou compromisso que você está solicitando. Seja claro e conciso em relação ao seu pedido.

Parágrafos médios

O segundo parágrafo descreve o que você tem para oferecer ao empregador. Este é o seu gancho onde você destaca exemplos do trabalho realizado e resultados alcançados.

Desenhe nas suas competências-chave do seu currículo, embora não copie isso palavra por palavra.Os pontos de bala neste parágrafo são eficazes em chamar o seu leitor para seus sucessos. Faça conexões fortes entre suas habilidades e suas necessidades. Mencionar especificamente como suas habilidades e experiência combinam com o trabalho para o qual você está se candidatando. Lembre-se, você está destacando seu currículo, não repetindo.

O terceiro parágrafo detalha seu conhecimento da empresa. Mostre que você fez sua pesquisa e compreende algo sobre o negócio e as maneiras pelas quais você pode contribuir para sua missão.

Conclusão

Este é o seu encerramento. Resuma o que você traria para a posição e sugerirá as próximas etapas solicitando uma reunião ou sugerindo uma chamada. Mencionar que o seu currículo está anexado se for esse o caso e concluir, agradecendo ao empregador por ter considerado o cargo para o cargo. Inclua detalhes sobre como você irá acompanhar.

Assinatura

Inclua seu nome, endereço completo, número de telefone, endereço de e-mail e URL do perfil do LinkedIn, se você tiver um.

Mais Dicas de carta de capa

• Não duplique seu currículo . O objetivo de sua carta de apresentação é obter o gerente de contratação interessado em revisar seu currículo; não deve ser um rehash de todas as informações em seu CV.
• Inclua palavras-chave da descrição do trabalho , especialmente se você enviar os materiais do seu pedido on-line. O uso de palavras-chave ajudará os seus materiais a atravessar o sistema de rastreamento do candidato e a pessoa real.
• Escreva uma carta de apresentação personalizada para cada aplicativo de trabalho.
• Seja conciso e escreva claramente. Não caia na armadilha de usar palavras de 50 centavos para demonstrar sua inteligência e habilidade. Deixe sua experiência falar por você.
• Dirija a sua carta de apresentação para uma pessoa específica , sempre que possível.
• Revisão e verifique as expressões de nomes, empresas, etc. Peça a um amigo confiável que revele sua carta de apresentação também, para se certificar de que não está faltando erros de digitação ou erros ortográficos.

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