Como explicar uma Demoção em um currículo e uma carta de apresentação

O que você deve fazer com o seu currículo quando você foi rebaixado? Como você deve girar para que você não pareça um perdedor e é comercializável para futuros empregadores?

Tenha em mente que nem todas as trajetórias da carreira são diretas. Os empregados geralmente assumem empregos com menos responsabilidade, ou são convidados a mudar para uma posição de status inferior. Como você menciona a mudança de emprego em seu currículo e na sua carta de apresentação pode percorrer um longo caminho para minimizar qualquer impacto negativo quando você estiver procurando seu próximo emprego.

Também tenha em mente que você não precisa explicá-lo para os empregadores que estão considerando suas aplicações. Ser cuidadoso sobre como você lista seu histórico de trabalho pode ajudar a manter seu aplicativo na pilha de empregados em perspectiva.

Como listar uma Demoção em um currículo

Em alguns casos, o título de trabalho da sua nova posição - se você tiver sido rebaixado - indicará claramente um nível de responsabilidade menor. Por exemplo, se você fosse rebaixado do gerente de vendas para o vendedor ou do diretor de serviço ao cliente para o associado do serviço ao cliente.

Não use qualquer idioma negativo como "rebaixado" em seu currículo quando você lista a mudança. Você deve simplesmente listar as posições separadamente e descrever as habilidades e realizações associadas a cada trabalho.

Como explicar uma Demoção em uma Letra de apresentação

Como você aborda a transição em sua carta de apresentação dependerá se você está segmentando posições comparáveis ​​ao trabalho de nível superior ou nível inferior.

No caso do trabalho de vendas, por exemplo, se você preferir vendas pela administração, sua carta deve enquadrar a transição como uma mudança para um papel mais apropriado para seus pontos fortes e interesses.

Se você quiser retornar a uma posição de nível superior com uma nova organização, então você terá casos mais difíceis de fazer.

A melhor coisa a fazer é enfatizar o impacto positivo que você teve historicamente nesse papel. Você também pode mencionar o que você aprendeu em seu papel reduzido que seria de valor na posição de nível superior. Tal como acontece com o seu currículo, não mencione os termos "rejeição" ou "rebaixado" nas suas cartas.

Obter recomendações

Certifique-se de alinhar algumas recomendações como parte do seu perfil do LinkedIn de colegas que podem atestar o valor que você adicionou nesse trabalho de nível superior e incluir seu perfil em seu currículo. Veja como obter as recomendações do LinkedIn.

Mantenha-o positivo

Nunca critica o gerenciamento para sua rejeição. Os empregadores podem pensar em você como um empregado difícil ou um perturbador. Se houve uma reorganização que eliminou sua posição de nível superior, então você deve explicar esse fato em sua carta.

Seja preparado para responder Perguntas de entrevista

Independentemente de quão bem você gire, sua reviração provavelmente aparecerá durante as entrevistas de emprego.Veja como responder as perguntas da entrevista sobre ser rebaixado.

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