Vídeo: Conclusão de trabalho - Conclusão escrita -Guia definitivo testado e aprovado por milhares! 2026
Você decidiu que não quer o emprego que você acabou de entrevistar? Qual é a melhor maneira de dizer ao empregador que você mudou de idéia? Há muitas razões para se retirar da consideração de um cargo. Você pode perceber que o trabalho não é um bom ajuste em termos de suas habilidades, interesses, estilo de vida ou expectativas de renda.
Além disso, você pode ter oferecido outra posição que é mais atraente, ou possivelmente você foi repentinamente promovido pelo seu atual empregador.
Às vezes, as mudanças de vida ou de saúde interativas tornam a transição do trabalho menos atraente após o início do processo de inscrição. Se alguma dessas situações se aplicar, é cortês e profissional submeter sua retirada de consideração ao empregador o mais rápido possível.
Quando retirar seu aplicativo
Não é necessário retirar a consideração antes de ser selecionado para uma entrevista. No entanto, uma vez que uma entrevista foi agendada ou concluída, você deve informar o empregador se você não tem mais interesse na posição e não planeja prosseguir com o processo.
Como se retirar com um email
Você pode enviar um e-mail ou carta expressando apreciação pelo tempo e consideração do empregador, com a opção de incluir uma razão, como a forma como a posição não era um bom ajuste.
Se você está considerando se retirar da consideração, porque o trabalho específico que você foi entrevistado não foi uma ótima correspondência para suas habilidades, por todos os meios, explique isso, com tato, ao empregador.
Peça também que eles levem em consideração se uma posição mais apropriada for aberta com sua organização. Os empregadores podem redirecionar os candidatos proeminentes para uma posição diferente da que inicialmente aplicaram se estiverem impressionados com os antecedentes da pessoa.
Como se retirar com uma chamada telefônica
Se você estabeleceu um relacionamento sólido com o gerente de contratação ou o representante de recursos humanos ao longo do processo de inscrição, é mais profissional (e considerado) retirar da consideração com um telefonema.
Se possível, fale diretamente com o gerente de contratação em vez de deixar uma mensagem de voz ou mensagem. Essa discussão pode levar a referências para outros empregos ou mesmo a reestruturação de uma posição mais apropriada.
Mantenha-o positivo
Não importa como você se retira da consideração, lembre-se de permanecer profissional e positivo.
Não entre em detalhes sobre por que você não gosta da empresa, seu potencial chefe, etc. Em vez disso, enfatize a gratidão que você tem pela oportunidade de se candidatar a um cargo na empresa e por seu tempo e consideração até agora .
Uma futura abertura de trabalho na empresa pode ser melhor para você, então você deve procurar permanecer nas boas graças do gerente de contratação.Os gerentes de contratação também costumam manter uma rede com outras empresas. Se eles estiverem impressionados com um candidato, mas por algum motivo eles não os contratam, eles podem alertar proativamente o candidato para apostas de trabalho interessantes com outros empregadores.
Exemplo de exemplo de carta de retirada
Assunto: Seu nome - Retirar aplicação
Prezado Nome:
Agradeço muito sua consideração pelo (cargo) com (empresa). Depois de pensar mais, eu decidi retirar meu pedido para o cargo.
Foi um prazer conhecê-lo. Agradeço o tempo que você passou para discutir a oportunidade comigo, bem como as informações que você compartilhou no trabalho e na empresa.
Obrigado pelo seu tempo e consideração. Desejo-lhe sucesso ao encontrar o candidato perfeito para preencher esta posição.
Atenciosamente,
Seu nome
O que incluir no email
Sua mensagem de e-mail deve ser breve. Mantenha sua mensagem positiva e indique que você está se retirando da consideração para o trabalho. Se você optar por explicar o porquê, apresentar o seu motivo simplesmente, evitando qualquer comentário que possa ser interpretado como uma crítica ao empregador.
Transmita sua apreciação. Agradeça a pessoa que conheceu por seu tempo.
Seja específico no assunto do e-mail. A linha de assunto da sua mensagem deve indicar seu nome e o fato de que você está retirando seu pedido.
Não espere para enviar sua mensagem. É melhor enviar sua carta de retirada assim que você decidir que este não é o trabalho para você. Isso permitirá que o gerente de contratação continue o processo de contratação com outros candidatos.
Se você disse que sim, mas quer dizer não. Se você já aceitou a posição, então mudou de opinião, reveja estas dicas para reduzir o emprego que você já aceitou.
Artigos relacionados: Como desativar uma oferta de emprego | Como negociar uma oferta contrária | Exemplo de carta de retirada
Como retirar dinheiro com segurança em um ATM
Mantenha-se seguro quando obtém dinheiro de um caixa eletrônico. Essas dicas, juntamente com seu senso comum, ajudarão você a evitar a maioria dos problemas.
4 Maneiras de retirar os baby boomers afetar o mercado de trabalho
Explorar as maneiras pelas quais o envelhecimento dos baby boomers afetar o mercado de trabalho e o que sua aposentadoria significa para preencher posições.
10 Dicas para Retirar do Seu Trabalho
Decidir se é hora de se aposentar não é um coisa fácil de fazer. Antes de tomar medidas para a aposentadoria, leia estas 10 dicas para se aposentar de um emprego.