A Importância dos empregadores pesquisadores

Há muitas coisas que os estudantes universitários passam muito tempo fazendo, e isso inclui uma boa quantidade de tempo fazendo pesquisas. Quer se trate de uma aula de ciências, de um trabalho social ou de um curso na história da arte, a pesquisa geralmente é o núcleo de qualquer projeto de classe ou papel que muitas vezes é requisitado pela faculdade para completar o curso. Muitas vezes, os alunos entram no meu escritório falando sobre a pesquisa que estão fazendo para um projeto ou papel da classe e a quantidade de tempo que isso leva antes que eles possam começar o projeto.

A pesquisa geralmente é o primeiro passo e a parte necessária de qualquer trabalho ou projeto, uma vez que uma ideia ou assunto foi formulado. No entanto, quando se trata de procurar um estágio ou trabalho, a pesquisa é muitas vezes o passo mais importante no processo de busca que os alunos tendem a evitar.

Como a pesquisa pode ajudar no seu estágio ou pesquisa de emprego?

1. À medida que os alunos se envolvem no processo de estágio e busca de emprego, eles precisam se organizar para iniciar uma pesquisa bem-sucedida. Iniciando um estágio ou pesquisa de emprego enviando currículos para apenas qualquer empregador é uma estratégia ruim, especialmente à luz de todas as outras formas disponíveis para identificar e alcançar os empregadores. A pesquisa é provavelmente a atividade mais importante que existe quando faz um estágio ou pesquisa de emprego. A pesquisa fornece foco e pode orientá-lo na direção certa. Ao concentrar o seu tempo aprendendo e contatando os empregadores em sua área de interesse, você estará gastando tempo de qualidade na identificação dos melhores lugares para parecer que combinam seus interesses pessoais e evitarão essas indústrias ou empregadores que não atendam seus critérios. Claro, você vai querer ser flexível em sua pesquisa, mas isso significa estar aberto a várias opções de carreira e não tentar ser tudo para todas as pessoas.

Muitas vezes, eu ouço os empregadores queixarem-se de que os alunos não fazem seu dever de casa quando se trata de pesquisar e se candidatar a estágios ou empregos, ou às vezes, mesmo antes de entrarem em sua primeira entrevista. Este é um grande erro. Esta falta de diligência devida por parte do aluno pode ser vista pelos empregadores como uma falta de interesse ou talvez pior, falta de motivação ou iniciativa. Uma vez que fazer uma boa primeira impressão é tão importante no processo de inscrição e entrevista, certamente não é a maneira que você deseja comparecer a um empregador e certamente pode ser um importante obstáculo para obter esse estágio ou trabalho. O potencial empregador provavelmente começará a perguntar-se se este é o tipo de pessoa que eles querem contratar em sua organização.

1. Qual é a importância da pesquisa ao solicitar estágios ou empregos?

Para descobrir as melhores organizações que atendem às suas especificações

• Para ajudá-lo a adaptar seu currículo e carta de apresentação para destacar suas habilidades e experiências relevantes que irão corresponder às necessidades do empregador,
• Para saber quais as perguntas que deseja perguntar aos empregadores durante uma entrevista.
• Para demonstrar seu interesse na organização,
• Para identificar as metas e necessidades da organização,
• Para poder responder as perguntas da entrevista com confiança.
• Para poder tomar uma decisão de emprego informada se você receber o estágio ou o emprego.
• Visite o Centro de Desenvolvimento de Carreiras da sua faculdade

O primeiro lugar para começar em qualquer estágio ou pesquisa de emprego é visitando o Centro de Desenvolvimento de Carreiras em sua faculdade. Os conselheiros de carreira possuem uma riqueza de conhecimentos e recursos que eles estão felizes de compartilhar com os alunos. E as sessões de informação de feiras de carreira e workshops que acontecem no campus ao longo do ano lectivo? Todos esses são ótimos lugares para começar a explorar, especialmente quando você não tem idéia de por onde começar.

Sua faculdade também pode ter um forte programa de recrutamento pelo qual muitas empresas e organizações podem fazer sessões de informações ou entrevistas no campus.

Reunião de potenciais empregadores no campus é outra maneira de aprender sobre estábias e oportunidades de emprego, enquanto também uma chance de começar a trabalhar em rede com profissionais que atualmente trabalham em um campo de carreira de interesse imediato.

Sites e organizações profissionais da Researching Company

Visitando sites de empregadores on-line é uma maneira de aprender sobre suas oportunidades atuais. Sua faculdade provavelmente possui uma lista de recursos, como seu próprio banco de dados, além de recursos, como CareerShift, Vault. com, e muitos outros dependendo do que eles se inscrevem. Participar de organizações profissionais também oferece aos estudantes universitários uma oportunidade e acesso a literatura profissional e tendências recentes no campo. A adesão também oferece aos alunos a oportunidade de participar de conferências anuais, se conectarem com outros membros e encontrar listagem de emprego no campo.