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Vestir profissionalmente para uma entrevista é realmente importante. Como você se veste pode fazer ou quebrar suas chances de obter uma oferta de emprego. O que você faz quando não pode pagar o vestuário da entrevista? Existem organizações que podem ajudar os candidatos a emprego desfavorecidos a se vestir adequadamente para uma entrevista e se preparar para entrevistar de forma eficaz.
Carreira de artes, é uma das organizações que oferece ternos candidatos a emprego desfavorecidos.
Os participantes podem escolher entre uma variedade de fatos, a maioria dos quais foram doados por patrocinadores corporativos da Carreira, incluindo Brooks Brothers e Men's Wearhouse. Dress for Success é um programa similar para mulheres.
Como os candidatos a emprego em desvantagem podem tirar proveito de programas como Career Gear?
O primeiro passo que os candidatos a emprego desfavorecidos podem tomar é realmente investir em si mesmos. O Career Gear investe em homens que começaram a mudar suas vidas e estão assumindo um papel pró-ativo na procura de emprego. A filosofia de carreira é simples, mas poderosa: o emprego bem-sucedido é um catalisador para homens emergentes como melhores paises e líderes dentro de suas comunidades.
Quem é elegível para participar?
Para se qualificar para assistência, cada participante deve ter completado um programa de treinamento de emprego, ter uma entrevista agendada e ter sido encaminhada para Career Gear por um de seus programas parceiros localizados em toda a cidade de Nova York e seus bairros circundantes.
Estas organizações incluem abrigos para pessoas sem-teto, centros de treinamento de trabalho de bem-estar e trabalho e programas de treinamento de trabalho para ex-infratores, pessoas com deficiência e recuperando abusadores de substâncias. Os homens Career Gear servem de todos os caminhos de vida, mas são desconectados por uma razão ou outra. Isso inclui todas as idades e origens étnicas, destinatários de assistência pública, pessoas com deficiência, adictos em recuperação, veteranos de guerra iraquianos, ex-filhos de acolhimento, imigrantes recentes e os anteriormente presos.
Como eles participam?
Quando um participante chega para seu compromisso agendado, voluntários treinados revisam seu currículo, identificam possíveis barreiras para a próxima entrevista, analisam o ambiente / cultura de trabalho em que a entrevista terá lugar e oferecerá ferramentas específicas e concretas para superar potenciais obstáculos em garantindo emprego remunerado. A equipe da Carreira da Equipa irá trabalhar de uma vez para outro com os homens para ajudar a selecionar uma roupa adequada para a próxima entrevista de emprego. A roupa profissional fornecida inclui um terno, camisa de vestir, gravata, cinto, sapatos e sobretudo (quando disponível).
Série de Desenvolvimento Profissional
Uma vez que um participante é empregado, ele é recrutado para se tornar um membro da Série de Desenvolvimento Profissional (PDS). Lançado em 2005, o PDS é um programa de retenção que oferece uma série única de oficinas, com o objetivo de ajudar os homens a manter seu emprego e avançar no local de trabalho. Workshops focam em habilidades que afetam a capacidade de uma pessoa permanecer empregada, como orçamentação e gerenciamento financeiro, habilidades de enfrentamento emocional, apoio familiar e infantil e habilidades de comunicação. O programa também oferece valor agregado, utilizando o melhor recurso de Carreira: roupas. Durante cada sessão, os participantes recebem doações contínuas de roupas para que tenham um guarda-roupa de trabalho completo após a conclusão do programa.
Isso lhes permite concentrar-se em economizar seu dinheiro e gastá-lo em outras necessidades, em vez de em roupas.
Organizações que podem ajudar com roupas de entrevista
- Carreira
- Vestido para sucesso
Doações
As doações são apreciadas. Veja como doar para Dress for Success e como doar para Career Gear.
Leia mais:
- Como vestir-se para uma entrevista
- Equipes de entrevista para mulheres
- Conjuntos de entrevista para homens
- Código de vestuário de entrevista
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