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Os valores de carreira são um dos fatores mais importantes a serem considerados ao decidir sobre um emprego ou carreira. Nossos valores de carreira representam as crenças que temos sobre o que é importante em nosso trabalho.
O que você quer de um emprego?
Você está procurando prestígio, criatividade, horas flexíveis, independência, alta renda, contato entre pessoas, avanço ou alguma outra satisfação de sua vida profissional? Os valores variam muito de pessoa para pessoa, por isso é essencial compreender a maquiagem única do seu sistema de valores.
Satisfação profissional
Alguns teóricos da carreira acreditam que o bom emprego ou carreira que satisfaça nossos valores deve ser a consideração mais importante ao avaliar as opções. Esses teóricos postulam que o trabalho consistente com nossos valores será mais significativo e teremos maior probabilidade de investir nossas energias para dominar os papéis e alcançar o sucesso. A maioria dos especialistas em carreira recomenda considerar traços de personalidade, interesses e habilidades em conjunto com valores ao fazer escolhas de carreira.
Como avaliar seus valores de carreira
O que é mais importante para você? Revise os exemplos de valores de trabalho abaixo e avalie sua importância para você em uma escala de 1 a 10. Em seguida, examine alguns dos valores mais votados e escolha 6-10 que deve ter o maior peso quando se considera carreira e alternativas.
Exemplos de valores de carreira
- Aventura
- Autonomia
- Evitando o estresse
- Construindo coisas
- Camaraderie
- Ambiente de trabalho casual
- Desafio
- Alterando o Mundo
- Colaborando com Outros
- Competição
- Criando Novas Coisas
- Criatividade
- Diversidade
- Benefícios de Empregado
- Exposição a Beleza
- Fast Pace
- Diversão
- Ajudando outros
- Alto rendimento
- Alto nível de interação com pessoas
- Rendimento baseado na produtividade
- Influenciando outros
- Trabalho exigente intelectualmente
- Segurança do trabalho
- Localização
- Cumprimento moral / espiritual
- Oportunidade para o avanço
- Oportunidade de liderar
- Oportunidade de aprender novas coisas
- Outlet para a criatividade
- Atividade física
- Ambiente de trabalho agradável
- Potência
- Prestige
- Reconhecimento
- Tomada de Riscos
- Trabalho de rotina
- Ver resultados tangíveis do trabalho concluídos
- Compartilhando idéias ou informações
- Socialização
- Solução de problemas
- Estado como especialista
- Estrutura
- Gerenciamento de suporte
- Membros da equipe
- Liberdade de tempo
- Viagens
- Variedade de tarefas
- Trabalhando sozinho
- Trabalhando fora
- Trabalho / equilíbrio entre vida <
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