Política de escritório: avance para o trabalho sem jogar sujo

A política de escritório é o conceito de avançar no trabalho através de outros meios além de simplesmente esperar que os poderes-que-serão reconhecerão suas realizações. Não precisa ser tão desagradável quanto essa definição implica, no entanto. Embora muitas vezes pensemos em políticas de escritório como escalar a escada corporativa, pisando as mãos de outras pessoas nos degraus abaixo ou se beijando para os que estão no poder, também podemos definir isso como avançando na carreira, sabendo como navegar a estrutura política de uma organização com graça.

Não jogue sujo

As táticas de garganta cutânea comuns à maneira como normalmente pensamos em políticas de escritório não causam mais que conflitos no local de trabalho. Jogar sujo para avançar fará com que as pessoas não gostem de você. É difícil fazer o seu trabalho quando você é o paria do escritório. Você não tem que jogar sujo e ser uma daquelas pessoas que conivian seu caminho até o topo. Isso só fará com que você perca o foco em fazer seu trabalho bem, o que certamente não impressionará seu chefe. Agora que você conhece um pouco sobre a política do escritório e o que você não deveria fazer, aqui estão algumas regras que irão ajudá-lo a usar a política do escritório corretamente.

Regras para o uso da Política do Office

• Conheça a hierarquia formal e informal do seu empregador. Embora cada entidade tenha um organograma formal, também existe uma estrutura informal em jogo. Por exemplo, pode parecer que o vice-presidente responsável pelo seu departamento toma todas as decisões, pode ser realmente o segundo comando que faz.
• Toot seu próprio chifre. Não tenha medo de informar as pessoas sobre suas realizações. Você deve especialmente certificar-se de que as pessoas que têm o poder de tomar decisões sobre sua trajetória de carreira sabem sobre elas. Ou diga diretamente ou diga a alguém que você conhece que compartilhará essa informação. Também felicite seus colegas de trabalho por suas conquistas.

• Seja legal com o assistente ou o secretário do seu chefe. Ele é o porteiro que controla o acesso a ela, de modo que é do seu interesse ser gentil com ele, além de ser o que é certo.
• Respeite seus colegas de trabalho. Lembre-se que a maioria das pessoas com quem você trabalha, como você, estão tentando fazer um bom trabalho. Um local de trabalho agradável torna mais fácil para todos. Os funcionários que trabalham em conjunto farão mais por uma linha de fundo da organização do que os trabalhadores individuais que se ocupam apenas de seus próprios interesses.
• Saiba como lidar com colegas de trabalho irritantes. Você tem que lidar com muitos tipos diferentes de personalidade em qualquer local de trabalho. Infelizmente, nem todos os que você trabalha serão agradáveis. Saber como lidar mesmo com aquelas pessoas que são difíceis tornarão a sua vida mais fácil e poderá mantê-lo fora de problemas.

• Aproveite a vinha do escritório.Enquanto você nunca deve espalhar fofocas, você deve prestar atenção ao que ouve, separar a verdade das mentiras e usar o que aprende para ajudá-lo a tomar decisões e planejar sua estratégia.

• Evite tornar-se o assunto da fofoca no local de trabalho. Não compartilhe informações sobre você que possam prejudicar sua reputação.

• Tente não ofender ninguém ao discutir tópicos controversos. Isso inclui religião e política.

• Transforme a negatividade do local de trabalho em mudanças positivas. Se você vê algo que não gosta, não se quebre com qualquer um que ouça. Em vez disso, faça algo sobre isso. Traga suas queixas para aqueles que têm o poder de fazer mudanças, mas primeiro têm um plano para resolver o problema. Isso permitirá que outros o vejam como um empregado pró-ativo e não como alguém que se queixa por se queixar.