O que fazem os consultores de pensões?

Os consultores de pensões são uma categoria de consultores de investimentos que fornecem análises e recomendações sobre opções de investimento para os responsáveis ​​pelos fundos de pensão. Alguns consultores de pensões também podem aconselhar doações educacionais e de caridade.

A principal função dos consultores de pensões é apresentar uma análise independente do desempenho do investimento entre gerentes de dinheiro e assessorar fundos de pensões ou doações na alocação de seus fundos.

Os consultores de pensões recomendarão alocações de acordo com as necessidades do cliente, tolerância ao risco e horizonte temporal de investimento.

Positivos:

Os consultores de pensões têm a oportunidade de gerar receitas significativas se eles coletam taxas tanto dos fundos de pensão que eles aconselham quanto de gerentes de dinheiro a quem dirigem os negócios. Isso pode se traduzir em belos pacotes de remuneração dos empregados.

As pessoas que trabalham como consultores de pensões têm a oportunidade de obter um amplo conhecimento de gerenciamento de dinheiro e análise de portfólio. Eles também podem obter exposição a vários empregadores potenciais, entre empresas clientes e empresas de gerenciamento de dinheiro, o que pode melhorar suas oportunidades de carreira de longo alcance.

Negativos:

Os consultores de pensões têm conflitos de interesse inerentes aos seus negócios se eles coletam taxas de fundos de pensão e gerentes de dinheiro. Este acordo pode comprometer o julgamento independente dos consultores de pensões.

Além disso, como os escândalos sobre os esquemas de Ponzi administrados por Bernard Madoff, o Bayou Group e outros provam, os consultores de investimentos, como consultores de pensões, muitas vezes foram culpados de due diligence inadequada. Ou seja, os conselheiros, como os consultores de pensões, freqüentemente tomam dados auto-relatados de gerentes de dinheiro no valor nominal, sem auditar sua precisão.