Os prós e contras de trabalhar para o governo

Quando você pensa sobre o governo, o que aparece na sua cabeça? Para muitos, as imagens do presidente dos Estados Unidos, Capitol Hill e o Lincoln Memorial podem vir à mente. Essas são, certamente, imagens indeléveis do governo americano, mas não representam totalmente as funções do dia-a-dia de como o negócio do povo é feito. Para o funcionário típico do governo, imagens mais comuns seriam dentro de um cubículo, a parte de trás de um caminhão de lixo ou da prisão do condado.

Alguns trabalhos se prestam ao trabalho do governo - policiais, bombeiros, assistentes sociais e outros. Outros, como contadores, programadores de computadores e especialistas em recursos humanos, existem nos setores público e privado. Então, como você escolhe se trabalha no setor privado ou público? Como qualquer decisão, há aspectos positivos e negativos a serem considerados.

Os profissionais

Os melhores aspectos de um trabalho do governo incluem:

• Estabilidade. Ao contrário do setor privado onde as empresas podem sair do mercado, o governo nunca sai dos negócios. Agências ou escritórios podem fechar ou se transformar em novos formulários, mas sempre haverá empregos governamentais. Os funcionários sempre serão necessários para completar as tarefas, apenas o governo faz, e sempre serão necessários funcionários adicionais para apoiá-los.
• Flexibilidade. Na grande maioria das posições, os trabalhadores podem facilmente manter um equilíbrio saudável trabalho-vida. Além disso, o teletrabalho e os horários de trabalho alternativos são comuns nas agências governamentais. Para empregos que exigem que os funcionários executem a maior parte de seus negócios fora do escritório, as organizações governamentais começaram a fornecer equipamentos para facilitar uma força de trabalho móvel.

• Benefícios. Os benefícios governamentais quase sempre excedem os pacotes de benefícios do setor privado. Os funcionários geralmente possuem planos de cuidados de saúde superiores com custos mais baixos e planos de aposentadoria favoráveis. Em recessões prolongadas, os pacotes de benefícios do governo e do setor privado pioram. Ainda assim, os benefícios do governo continuam a ser melhores.
• Tempo limite. Deixar tempo acumulado são generosos, e os gerentes tendem a ser permissivos ao aprovar o tempo de férias. Feriados federais são observados. Os governos estaduais e locais às vezes têm seus próprios feriados adicionais.

Os Cons

Os piores aspectos de um trabalho do governo incluem:

• Crescimento salarial lento. Os ajustes de custo-de-vida autorizados para funcionários públicos raramente acompanham a inflação, e os aumentos de mérito são dados apenas a uma pequena porcentagem de melhores desempenhos. Para grandes aumentos salariais, os funcionários do governo têm que competir por cargos vagos com salários mais altos. Manter o mesmo trabalho na mesma organização simplesmente não é possível se você deseja obter um dos salários mais altos.
• Potencial de ganho ajustado. Os executivos do governo são pagos muito menos do que seus homólogos do setor privado. Para atingir os grandes pagamentos, os funcionários do governo de alto nível saltam para o setor privado.

• Baixos níveis de controle. A burocracia não só frustra os cidadãos. Também prejudica os funcionários do governo que desejam fazer as coisas rapidamente. Espere todas as principais e muitas decisões menores para passar por algum tipo de processo formal de aprovação.

• colegas de trabalho preguiçosos. Adágios sobre trabalhadores do governo preguiçosos existem por um motivo. Alguns funcionários do governo apenas fazem o que lhes é pedido e não mais, mas há muito mais funcionários que são levados a alcançar mais do que o mínimo. Infelizmente, os artistas de baixa qualidade raramente são treinados para melhorar o desempenho ou despedidos por causa.

Não importa o que você queira fazer, é provável que você possa fazê-lo para o governo. Você só precisa ter certeza de que está disposto a enfrentar os aspectos negativos em troca dos positivos.