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Nota: O Congresso fez melhorias significativas ao GI Bill para membros militares (serviço ativo, Guardas e Reservas) com serviço de serviço ativo pós-11/09. Para detalhes, veja o artigo Congresso Revamps GI Bill .
A boa notícia é, ao contrário do Active Duty Montgomery GI Bill (ADMGIB), participar das Reservas Seletivas Montgomery GI Bill (SRMGIB), não há pagamento reduzido em US $ 100 por mês nos primeiros 12 meses de serviço .
Além disso, pode-se começar a usar os benefícios imediatamente após o IADT (dever inicial para o treinamento), o que normalmente significa logo após a conclusão do treinamento básico e da escola de treinamento militar.
A má notícia é que o SRMGIB paga muito e muito menos em benefícios educacionais. O SRMGIB paga um total de US $ 11, 844 em benefícios de educação, em comparação com benefícios totais de mais de US $ 47 000 para o programa de serviço ativo.
Como o ADMGIB, o SRMGIB não é gerenciado pelos serviços individuais. O programa é administrado pela Administração de Veteranos (VA), de acordo com as leis promulgadas pelo Congresso. O programa é para membros da Reserva Selecionada do Exército, Marinha, Força Aérea, Corpo de Marines e Guarda Costeira, e a Guarda Nacional do Exército e do Ar. "Reservas Selecionadas" significa aqueles indivíduos que estão perfurando um mínimo de um fim de semana por mês , e duas semanas por ano (portanto, não inclui as "reservas inativas", que não exercem).
Elegibilidade
Você é elegível para o SRMGIB se você atender aos seguintes requisitos:
- Obrigação de Reserva Selecionada por Seis Anos. Você deve ter uma obrigação de seis anos para servir na Reserva Selecionada. Se você é um oficial, você deve concordar em cumprir seis anos além da sua obrigação atual.
- Complete o seu IADT (dever inicial de treinamento). Na maioria dos casos, isso significa formação básica e escola de treinamento militar.
- Manter o status de reserva selecionado. Sirva em uma unidade de reserva selecionada de perfuração e permaneça em boa posição.
- Escola secundária concluída. Você deve ter obtido um diploma de ensino médio ou certificado de equivalência antes de solicitar benefícios. Concluir 12 horas para um diploma universitário antes de solicitar benefícios também atende a este requisito.
Restrições
- Bolsa ROTC. Você não pode ser elegível para SRMGIB se você estiver recebendo assistência financeira através do programa Senior ROTC. Curiosamente, no entanto, embora a lei federal proíba benefícios ADMGIB para aqueles que recebem uma comissão através de uma academia de serviço, não existem tais restrições nos termos da lei para o SRMGIB.
- Status AGR. Se você inserir o status de Active Guard e Reserve (AGR), sua elegibilidade para MGIB - SR será suspensa. Você pode ser elegível para MGIB - AD. Você pode retomar a elegibilidade de MGIB - SR após o status de AGR terminar.
- Federal Active Duty. Em alguns programas de alistação em serviço ativo, parte do crédito para obtenção do ADMGIB é baseado no serviço contínuo (após o serviço ativo) nas Reservas Selecionadas. Se o seu alistamento de serviço ativo cair em um desses programas, você não é elegível para o SRMGIB.
O seu componente Reserva ou Guarda toma decisões sobre sua elegibilidade.
VA não tem autoridade nos termos da lei para fazer ou reverter determinações de elegibilidade. Se o seu status de elegibilidade for corrigido, a VA pagará benefícios por períodos em que você era elegível.
Vencimento de Benefícios
O SRMGIB costumava expirar 14 anos depois de se tornar elegível, ou após a descarga das Reservas Selecionadas, o que ocorrer primeiro. No entanto, isso foi alterado pela Lei de Autorização de Defesa do FY 2008. Os benefícios da MGIB agora expiram 10 anos após a alta honrosa das Reservas Selecionadas.
Taxas
O VA usa o termo "direito" para significar o número de meses de benefícios que você pode receber. Sob o ADMGIB, um tem direito a 36 meses de benefícios de tempo integral. Portanto, para encontrar o direito máximo, um leva o pagamento mensal máximo e muliplies por 36.
- Estudante a tempo inteiro: $ 329. 00 por mês
- 3/4 Time Student: $ 246. 00 por mês
- Meio-tempo Estudante: $ 163. 00
- Menos de 1/2 Horário:: $ 82. 25
O tempo integral geralmente significa levar pelo menos 12 horas de crédito em um prazo ou 24 horas por semana. 3/4 vezes geralmente significa tomar pelo menos 9 horas de crédito em um prazo ou 18 horas por hora. Meio tempo geralmente significa levar pelo menos 6 horas de crédito em um prazo ou 12 horas de relógio por semana.
Para programas aprovados na faculdade e escolas profissionais ou técnicas, os pagamentos básicos são mensais e as taxas são baseadas em seu tempo de treinamento.
Para o treinamento no trabalho (OJT) e os programas de aprendizado, as taxas são mensais e com base em seu período de tempo no programa. Suas taxas de MGIB diminuem conforme seu salário aumenta de acordo com um cronograma de salários aprovado.
Para cursos por correspondência, você recebe 55% dos honorários aprovados para o curso.
Para treinamento de vôo, você recebe 60% dos honorários aprovados para o curso.
As taxas mensais básicas aumentam 1 de outubro de cada ano com o aumento do Índice de Preços no Consumidor (IPC). Eles podem aumentar em outros momentos por um ato do Congresso.
Aumenta acima das taxas
Se você está em uma unidade crítica ou tem uma habilidade de trabalho crítica, você pode ter direito a uma quantia adicional, comumente conhecida como "kicker". O "kicker" é uma quantia adicional de dinheiro que aumenta seu benefício mensal básico da MGIB e está incluído no seu pagamento no VA.
Exemplo. Digamos que você tenha o SRMGIB e um "kicker" de US $ 5 000. Os seus direitos de educação total são o SRMGIB ($ 11, 844), mais o "kicker" (US $ 5, 000), ou $ 16, 844 no total. Divida esse número por 36 e você recebe $ 467. 88 de benefícios de educação a tempo inteiro, por mês, por 36 meses. Isto é o quanto você receberia se você freqüentasse a escola em tempo integral enquanto estiver nas Reservas Selecionadas.
Converting to Active Duty G. I. Bill
Se você foi ativado sob o Título 10 U. S. Code e serviu em serviço ativo continuamente por 24 meses, agora poderá ser qualificado para benefícios ADMGIB (veja o artigo relacionado). Para se qualificar, você deve:
- Não ter nenhum serviço ativo antes de 7/1/85
- Foram chamados para o serviço ativo sob o Título 10 do Código dos EUA (Serviço Militar Federal) após 7/1/85
- Atendeu um mínimo de 24 meses de serviço ativo contínuo
- Completo Formulário DD 2366, Eleição para participar do Programa de Serviço Ativo MGIB
- Pagar $ 1200. 00 para o DFAS para se inscrever no programa
- Serviço honorável para o seu período de serviço ativo
Vantagens múltiplas
Você pode ser elegível para mais de um benefício de educação VA. Se você é, você deve escolher qual benefício receber. Você não pode receber o pagamento por mais de um benefício por vez. Os outros benefícios são:
- Treinamento e Reabilitação para Veteranos com Discapacidades Relacionadas ao Serviço
- Programa de Assistência Educacional de Veteranos da Era Pós-Vietnã (VEAP)
- Assistência Educacional de Sobreviventes e Dependentes
- Montgomery GI Bill- Programa de Assistência Educacional ativo (ADMGIB)
- Programa de Teste de Assistência Educacional
- Programa Piloto de Assistência Educacional
- A Lei Omnibus de Segurança Diplomática e Antiterrorismo de 1986
Benefícios máximos
Você pode receber um máximo de 48 meses de benefícios em mais de um programa de educação de VA. Por exemplo, se você usou 30 meses de benefícios sob o ADMGIB e é elegível para SRMGIB, você pode ter um direito máximo de 18 meses.
Treinamento autorizado
Você pode receber benefícios para uma ampla variedade de treinamento, incluindo:
- Um curso de graduação ou pós-graduação em uma faculdade ou universidade. Você pode fazer um programa de treinamento cooperativo. Você também pode fazer um programa de estudo independente credenciado, levando a um diploma universitário padrão.
- Um certificado ou diploma de uma escola comercial, técnica ou profissional.
- Um programa de aprendizado ou OJT oferecido por uma empresa ou sindicato. Aprendizagens ou programas OJT podem oferecer uma alternativa para a faculdade ou escola vocacional para ajudá-lo a ganhar experiência no campo que você escolher.
- Um curso por correspondência.
- Treino de voo. Você deve ter um certificado de piloto privado e atender os requisitos médicos para o certificado desejado antes de começar o treinamento. Se o seu programa começou antes de 1 de outubro de 1998, você deve continuar a atender os requisitos médicos ao longo de seu programa de treinamento de vôo.
- Programas no exterior que levam a um diploma universitário.
Restrições ao treinamento
Você não pode receber benefícios para os seguintes cursos:- Cursos de bartendência e desenvolvimento de personalidade.
- Cursos de estudos independentes não acreditados.
- Qualquer curso dado por rádio.
- Cursos de auto-aperfeiçoamento, como leitura, fala, trabalho de madeira, marinheiro básico e inglês como segunda língua.
- Cursos de cooperativas agrícolas.
- Cursos auditados.
- Cursos pagos pelo programa de assistência militar de matrícula, se você se inscrever em menos de meia hora. (Você pode receber os benefícios da MGIB - SR para os cursos pagos pelo programa de assistência de matrícula se você se inscrever na metade ou mais.)
- Qualquer curso que seja promotor (não conduz a um objetivo ocupacional) ou recreativo .
- Cursos que não conduzem a um objetivo educacional, profissional ou vocacional.
- Cursos que você já tomou antes e concluiu com sucesso.
- Cursos que você toma como funcionário do governo federal de acordo com a Lei de Treinamento dos Empregados do Governo.
- Um programa em uma escola própria se você é proprietário ou funcionário da escola.
- Cursos que você leva enquanto você recebe benefícios para o mesmo programa do Office of Workers 'Compensation programs.
Outras Restrições
- A VA não pode pagar os custos de um teste para uma licença ou certificação para o emprego. Este benefício, embora pago ao abrigo do programa ADMGIB, não é devido sob a SRMGIB.
- De acordo com a lei, o VA deve reduzir seus benefícios se você estiver em uma prisão federal, estadual ou local depois de ter sido condenado por um crime.
- Se você procura um diploma universitário, a escola deve admitir você em um programa de graduação no início do seu terceiro mandato.
Treinamento de Remédios, Deficiência ou Refresh
Você pode ser elegível para benefícios para cursos de recuperação, deficiência e atualização.
Você pode receber benefícios para cursos de remédio ou deficiência, se você precisar deles para ajudá-lo a superar uma fraqueza em uma determinada área de estudo. Os cursos devem ser necessários para o seu programa de educação.
O treinamento de atualização é para avanços tecnológicos que ocorreram em um campo de emprego. Está disponível somente se você estiver no serviço ativo. O avanço tecnológico deve ter ocorrido enquanto você estava no serviço ativo ou após sua separação.
O VA deve cobrar o direito a esses cursos.
Assistência ao Tutorial
Você pode receber um subsídio especial para tutoria individual se você treinar na escola na metade ou mais. Para se qualificar, você deve ter uma fraqueza em um assunto, tornando necessária a tutoria. A escola deve certificar as qualificações do tutor e as horas de tutoria.
Se for elegível, você pode receber um pagamento mensal máximo de $ 100. O benefício total máximo é de US $ 1 200.
O VA não irá cobrar o direito para o primeiro $ 600 de assistência tutorial. Para pagamentos além de US $ 600, eles calculam sua taxa de direito dividindo o valor que pagaram pela sua taxa de tempo integral para a escolaridade.
Benefícios de trabalho-estudo
Você pode ser elegível para um subsídio adicional em um programa de trabalho-estudo. Sob o programa de estudo de trabalho, você trabalha para VA e recebe um salário por hora. Você pode fazer trabalho de divulgação sob a supervisão de um funcionário da VA, preparar e processar a papelada da VA, trabalhar em uma instalação médica da VA ou outras atividades aprovadas.
Você deve treinar na taxa de três quartos ou a tempo inteiro. O número máximo de horas que você pode trabalhar é 25 vezes o número de semanas em seu período de inscrição.
Os pagamentos serão no salário mínimo federal ou estadual, o que for maior.
Alterando Programas
Você pode receber benefícios para uma mudança de programa sem a aprovação da VA para a mudança se o seu comparecimento, conduta e progresso no último programa foram satisfatórios. O VA pode aprovar mudanças adicionais se os programas propostos forem adequados às suas habilidades, aptidões e interesses. O VA não cobrará uma "mudança de programa" quando você se inscrever em um novo programa se você tiver concluído com sucesso seu último programa.
Progresso satisfatório
Uma vez que você começa a receber benefícios, você deve manter atendimento, conduta e progresso satisfatórios. Se você não cumprir os padrões da sua escola, o oficial de certificação deve, por lei, notificar o VA. O VA, por lei, deve parar seus benefícios se a escola informar o atendimento, a conduta ou o progresso insatisfatórios.
O VA pode retomar os benefícios se você voltar a inserir o mesmo programa na mesma escola e sua escola aprova sua reentrada e certifica-a para VA.
Se você não voltar a inserir o mesmo programa na mesma escola, eles podem retomar os benefícios se a causa do seu comparecimento, conduta ou progresso insatisfatório tenha sido removida. O VA também deve descobrir que o programa que pretende tomar é adequado às suas habilidades, aptidões e interesses.
Enviar um pedido de benefícios
Você pode obter e enviar o aplicativo (Formulário VA 22-1990) de várias maneiras:
- Você pode completar e enviar a aplicação on-line. Basta ir para www. Gibill. va. gov e clique em "Formulário de Solicitação Eletrônica".
- Você também pode imprimir o formulário no site acima e enviá-lo para o escritório regional do VA que processa sua reivindicação.
- Ligue para 1-888-GIBILL-1 (1-888-442-4551) e solicite o formulário. (Infelizmente, você pode ter dificuldade em passar rapidamente no número gratuito, especialmente quando as inscrições escolares são pesadas. Você pode ter mais sucesso ao acessar o site da Internet).
- Você também pode apanhar o aplicativo da escola ou do centro de treinamento que você está atendendo. A maioria das escolas tem conselheiros que o ajudarão a completar o formulário de inscrição.
Solicitando Benefícios
Se você decidiu no programa que deseja tomar, siga estas etapas para solicitar benefícios:
FIRST , confira com a escola ou o oficial da instalação de treinamento que certifica inscrições para benefícios de VA.
Em uma escola, este funcionário pode estar em um dos seguintes escritórios: Auxílio Financeiro, Assuntos de Veteranos, Registrador, Admissões, Aconselhamento ou outro escritório.Para o OJT ou um aprendizado, o funcionário pode estar no Treinamento, Finanças, Pessoal ou outro escritório.
Nota: O oficial de certificação não é um funcionário da VA.
O funcionário pode informar se o programa que você deseja tomar é aprovado para benefícios VA.
Se o programa for aprovado, o funcionário deve enviar suas informações de inscrição para VA.
SEGUNDO , complete o pacote de aplicativos para benefícios VA e envie-o para o escritório regional VA apropriado.
Nota: O oficial de certificação pode ajudá-lo com esta etapa. Muitas instalações enviarão o pacote de solicitação para você, incluindo sua aplicação e certificação de sua inscrição. É uma boa ideia, pois você pode evitar o atraso na obtenção de seus benefícios iniciados se a VA receber tudo o que for necessário ao mesmo tempo. O pacote consiste em:
- O Formulário VA 22-1990 preenchido, Aplicativo para benefícios de educação VA. Se você estiver no serviço ativo, você deve ter seu oficial de serviço educacional básico certificando seu pedido assinando o bloco apropriado.
- Certificação de sua inscrição. A escola ou o oficial de treinamento que certifica inscrições devem enviar essas informações para VA. Se você não decidiu no programa que deseja tomar, ou simplesmente deseja uma determinação de sua elegibilidade para a MGIB, basta enviar o pedido (Formulário VA 22-1990). Se você é elegível, você receberá um Certificado de Elegibilidade mostrando quanto tempo você é elegível e quantos meses de benefícios você pode receber.
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