Leis de assédio sexual e Dia dos Namorados

O Dia dos Namorados foi um feriado criado pelas empresas de cartões de saudação como uma oportunidade para aumentar as vendas de cartões, mas a maioria das pessoas vê o Dia dos Namorados como um dia reservado para os amantes. E, tentar celebrar o Dia dos Namorados no escritório pode ser visto como uma violação das leis de discriminação.

O que fazer se você for agressivo sexual no trabalho

O escritório não é uma sala de escola

Como crianças de escola, a maioria de nós ansiava por trocar namorados com colegas de classe.

Todos nós fizemos isso, trabalhando diligentemente a partir de listas de colegas de classe para que ninguém fosse esquecido e era seguro dar a sua paixão secreta um cartão do Dia dos Namorados sem deixar o segredo fora da bolsa. Mas o escritório não é uma sala de aula e as regras para o Dia dos Namorados no trabalho são muito diferentes.

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Por que dar cartões de namorados não é uma ótima idéia

Mesmo se você planeja distribuir cartas pouco benignas e fofas para todos no escritório, a menos que você trabalhe em um trabalho casual durante todo o ano ambiente, pode prejudicar sua reputação. Sua tentativa de ser pensativo pode ser vista como "cutesy" e pouco profissional. No trabalho, você quer que as pessoas levem você e seu trabalho a sério.

Mesmo cartões simples destinados a crianças em idade escolar não são apropriados para o local de trabalho. Se você quiser fazer algo legal para os colegas de trabalho trazer uma grande caixa de doces e colocá-la em uma área aberta para que todos possam desfrutar.

Mas … pule esses corações de doces com palavras e mensagens sugestivas!

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Dia dos Namorados - Uma oportunidade privilegiada para quebrar as leis de assédio sexual

Você pode pensar adulto ou cartões sexy são engraçados, mas nunca devem ser entregues a ninguém - masculino ou feminino no escritório.

Qualquer carta que descreve, sugere ou alude a um ato sexual ou romântico pode ser considerado assédio sexual.

Se você é particularmente amigo íntimo de um colega de trabalho e quer compartilhar um cartão, faça isso depois do horário de trabalho e fora do local. Mesmo assim, tenha cuidado. Se o seu cartão pode ser considerado um come - mesmo fora do escritório - pode voltar a assombrá-lo.

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Não dê cartões ou presentes de namorados para empregados subordinados ou seu chefe

Não dê cartões ou presentes comemorando o dia para as pessoas que trabalham para você ou acima de você - eles poderiam receber uma mensagem errada.

Porque a própria natureza do feriado se destina como um dia para lembrar as pessoas que você os ama ou tem sentimentos "românticos" em relação a eles, é fácil para um destinatário entender mal as suas intenções.

Se você quer fazer algo legal para seus funcionários, leve-os para almoçar - como um grupo. Se você escolhe alguém para receber um presente, um cartão ou mesmo um almoço, ou apenas leva trabalhadores masculinos ou femininos, pode parecer aos outros como assédio sexual ou discriminação de gênero.

Não envie e-mails do dia dos namorados

O seu empregador não o paga para usar o tempo da empresa e enviar e-mails para enviar e-mails pessoais.

Mas, mais importante, se você enviar um e-mail para um colega de trabalho, eles podem encaminhá-lo facilmente para outras pessoas. A forma como as leis de discriminação sexual funcionam, mesmo que a pessoa que você enviou para pensar que foi engraçado, qualquer outra pessoa que a viu no local de trabalho (i. E., A mensagem foi encaminhada para) que está ofendida, pode apresentar uma queixa contra você.

Obtendo flores e presentes no trabalho

Os amados podem enviar flores ou doces ao seu local de trabalho. Alguns empregadores podem não ter um problema com isso, mas outros podem. Ele ata a equipe que tem que assinar ou entregar os presentes, e pode ser perturbador ou perturbador para os funcionários que podem ter perdido um ente querido, ou simplesmente não têm uma posição constante no momento.

Se você receber presentes ou flores no trabalho, seja discreto e sensível aos outros ao seu redor. Não faça um grande show de coisas e levar as flores para casa com você quando você sair para o dia.

Lembre-se, o Dia dos Namorados foi um feriado criado pelas empresas de cartões como uma oportunidade para aumentar as vendas de cartões, mas a maioria das pessoas vê o Dia dos Namorados como um dia reservado para os amantes. E, tentar celebrar o Dia dos Namorados no escritório pode ser visto como uma violação das leis de discriminação.