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No mundo da justiça criminal, os empregos federais responsáveis pela aplicação da lei, especialmente para agentes especiais, estão entre as carreiras mais bem pagas disponíveis. Com os salários base começando na faixa média a alta de R $ 40 K, e o potencial para ganhar muito mais à medida que você progride através da sua carreira, bem como benefícios de saúde e aposentadoria para arrancar, é difícil imaginar como eles poderiam ser mais financeiramente gratificantes. Mas acredite ou não, eles são.
Além do excelente pagamento inicial, os empregos de agentes especiais com o Governo Federal da U. S. oferecem outros pacotes de pagamento premium, incluindo salários extras para compensar as horas extras que os agentes normalmente esperam funcionar. Este programa de pagamento, denominado pagamento de disponibilidade de lei (LEAP), é pago em cima do salário base e constitui um suplemento significativo para a renda de qualquer agente.
Por que a aplicação da lei está disponível? O pagamento é oferecido?
O LEAP foi disponibilizado aos agentes federais em reconhecimento ao fato de que eles precisam estar geralmente disponíveis para ir trabalhar a qualquer momento, mesmo fora de sua semana normal de trabalho ou horário de trabalho.
Para supervisionar uma operação de vigilância, uma grande interrupção em um caso ou apenas as longas horas geralmente associadas a um dia na vida de um investigador criminal, uma semana de trabalho padrão de 40 horas geralmente não é o tempo suficiente para obter o trabalho feito. O LEAP garante que os agentes estão disponíveis e fornece o pagamento pelo trabalho extra que eles irão realizar inevitavelmente.
Quem Obtém a Aplicação da Lei Disponibilidade Pague?
Nem todos os que trabalham em carreiras de aplicação da lei federal são elegíveis para receber o LEAP. De acordo com o Escritório de Gestão de Pessoal da U. S., apenas os investigadores criminais - aqueles especificados na classe de trabalho 1811 no Sistema de Serviço Civil Federal - e agentes de aplicação de lei de jogos - classe de trabalho 1812 - são capazes de coletar o LEAP.
Isso significa que os policiais uniformizados, como os oficiais da polícia do FBI e os oficiais do serviço secreto não qualificados, não se qualificam.
Além de ter a classificação adequada do trabalho, os agentes federais devem trabalhar uma média de 2 horas por dia útil. Essencialmente, a semana de trabalho média de um agente deve ser pelo menos 50 horas, em oposição a 40 horas, para se qualificar.
Os agentes que beneficiam do LEAP incluem:
- Agentes ICE
- Agentes ATF
- Agentes especiais do Departamento de Defesa
- Agentes DEA
- Agentes de Segurança Diplomáticos
- Agentes alfandegários
- Agentes NCIS < FBI Agents
- U. S. Vice-marechais
- Agentes do serviço secreto
- Agentes especiais da Força aérea
- U. S. Inspetores postais
- Os agentes e seus superiores devem certificar anualmente que eles trabalharam uma média de 2 horas extras por dia durante o ano passado e que eles anteciparão trabalhar horas novamente no próximo ano.
Quais são os benefícios da aplicação da lei Disponibilidade Pago?
Para o agente, o benefício óbvio do programa LEAP é o dinheiro extra acumulado em cima do salário base. A maioria dos profissionais em quase todas as indústrias irá dizer-lhe que trabalham muito mais de 40 horas por semana; Para os agentes, é uma ótima vantagem ser compensado por isso.
Para o governo federal, o pagamento da disponibilidade de leis pode realmente poupar dinheiro.
Os agentes de longa duração geralmente devem trabalhar para ver um caso pode levar a pagamentos maciços de horas extras. Os agentes que recebem o LEAP, no entanto, não são elegíveis para outras formas de pagamento de horas extras.
Se eles trabalham uma semana de 60 horas ou uma semana de 40 horas, eles receberão o mesmo salário. Desta forma, o tempo extra é compensado, mas também é orçado para que haja muito menos despesas imprevistas.
Quanto os agentes podem ganhar com a aplicação da lei Disponibilidade Pago?
Os agentes que são elegíveis para o LEAP recebem 25% adicionais de seu salário base. Para uma pessoa que ganha US $ 45.000 por ano, o LEAP significa mais US $ 11, 250. Para os agentes que ganham US $ 65.000 por ano, o LEAP significará $ 16, 250.
Há uma ressalva: o LEAP e outros pagamentos não podem exceder o máximo Pagamento bi-semanal dentro de uma determinada etapa de pagamento. Mesmo assim, o LEAP pode fazer uma grande diferença na compensação final de qualquer agente, tornando-se uma ótima possibilidade para os candidatos a cargos de justiça criminal.
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