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Você trabalharia como policial para o salário mínimo? Não muito tempo atrás, funcionários em Scranton, PA, pareciam pensar que algumas pessoas o fariam. Em 2012, em um esforço para economizar o orçamento e manter as finanças da cidade a flutuação, o prefeito de Chris Scranton, Chris Doherty, reduziu os salários de todos os trabalhadores da cidade para o salário mínimo, incluindo o policial e outros funcionários da segurança pública. Não deve surpreender você saber que esta não foi a primeira tentativa de minimizar os salários da polícia em todo o país, nem será a última.
Solução a curto prazo, efeito de longo prazo
No meio das medidas de poupança do orçamento, os departamentos em todo o país reduziram os salários, reduziram ou eliminaram os programas de horas extras, mudaram os planos de aposentadoria e pacotes de benefícios reduzidos . Todos esses movimentos, embora talvez aparentemente necessários a curto prazo, possam ter conseqüências não intencionais a longo prazo.
Precisamos de aplicação da lei?
Tais medidas imploram uma pergunta que, em algum momento, as comunidades terão que responder: precisamos da polícia e, em caso afirmativo, o que a aplicação da lei vale para nós? Se as comunidades acharem que é importante ter uma força policial profissional, bem educada e altamente treinada, então eles precisarão ficar bem com o fato de que custará dinheiro por equipamentos, salários competitivos e benefícios. A menos que eles apenas busquem guardas de segurança desarmados para patrulhar suas ruas, o salário mínimo não vai cortá-lo.
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Nosso atual conceito de policiamento reconhece a importância de equilibrar a necessidade de proteger as pessoas com a necessidade de proteger e preservar os direitos individuais. Embora as funções específicas da aplicação da lei possam evoluir, o papel permanece o mesmo, e não é menos necessário agora do que nunca.
A História Demonstrá Necessidade de Vigilância
O conceito de policiamento na América é relativamente novo.
Na verdade, a história da força policial moderna tem apenas 150 anos de idade. No entanto, as comunidades sempre entenderam a importância de se policiar de alguma maneira e, assim, a história inicial do policiamento remonta a milhares de anos.
Algumas medidas de aplicação da lei sempre foram necessárias para manter a paz, manter a ordem e providenciar livre circulação e promoção do comércio. Essa necessidade só é ampliada na sociedade sempre em vias de hoje. Quase universalmente, agora é aceito que as forças policiais são um componente necessário para qualquer sociedade moderna.
Pagando pelo que você obtém
Para as comunidades em todo o país, as opções difíceis e as questões difíceis estão à frente. Na área da aplicação da lei e outras carreiras em criminologia e justiça criminal, como com a maioria das coisas, você paga o que obtém.Um dia na vida de um policial pode estar drenando, tanto física quanto mentalmente. Se você quiser atrair o melhor e mais brilhante, você tem que pagar salários que os melhores e mais brilhantes aceitarão. Se você quiser pagar o salário mínimo, bem, você provavelmente terá que diminuir significativamente suas expectativas sobre quem você poderá contratar e reter.
Em todo o país e em todo o mundo, as sociedades exigem (corretamente) oficiais mais instruídos que possam pensar de forma crítica e usar primeiro a inteligência, discrição e comunicação.
Qualquer uso de controle é quase instantaneamente criticado e criticado em favor de resoluções pacíficas sobre demonstrações de força. O nível dos agentes de escrutínio são realizados apenas aumenta à medida que os avanços tecnológicos, como as câmeras desgastadas pelo corpo, mudam a maneira como a polícia faz negócios.
Infelizmente, a demanda por policiamento de nível profissional nem sempre é associada a salários de nível profissional. Isso leva a uma desconexão entre o que a sociedade espera e o que está disposto a pagar para obter o que precisa.
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A necessidade de aplicação da lei não diminuirá e, portanto, os departamentos devem continuar a contratar oficiais para preencher vagas crescentes. A incapacidade ou a falta de vontade de pagar o preço para atrair funcionários mais inteligentes, mais compassivos e profissionais continuará a aumentar a divisão entre o que as comunidades querem dos departamentos da polícia e o que esses departamentos podem oferecer.
O que você pensa?
O que você acha da mudança para pagar o salário mínimo dos policiais? Quais são os seus pensamentos sobre o salário e os benefícios da aplicação da lei? Eles também são pródigos, ou muito baixos?
Diga-me sobre o que você quer saber mais sobre isso. Pegue a Enquete de Carreiras de Criminologia.
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