Emprego Carta de referência Escrito por um gerente

Quando você é gerente, gerente assistente ou supervisor, você inevitavelmente encontrará funcionários que estão prontos para seguir em suas carreiras. É provável que você seja solicitado a escrever uma carta de referência do funcionário quando um membro valioso (ou ex-membro) da sua equipe estiver fazendo uma mudança de emprego. Se você acha que pode escrever uma recomendação brilhante, você deve aceitar a oportunidade de apoiar seu colega.

Às vezes, você pode ser solicitado a escrever uma recomendação para um funcionário que você sente que não trabalhou em seu potencial ou que cumpre os requisitos do trabalho. Nesse caso, a melhor resposta é dizer não. Seja gentil, diga-lhes que você não se sente qualificado para falar com as habilidades exigidas no novo cargo, ou que você não tem tempo para realmente dar à carta a atenção e esforço que merece.

O que incluir em uma carta de referência ou e-mail

Uma carta de referência do funcionário pode ser um bem importante para um candidato durante o processo de contratação. Você pode provar ao gerente de contratação que o candidato foi bem sucedido em sua posição anterior sob sua administração, e que, como seu supervisor, você está disposto a endossá-los. Em uma carta de recomendação, você deve tentar oferecer exemplos específicos de habilidades, bem como seu testemunho positivo, apoiando as qualificações do empregado para o novo cargo.

Quando um empregado pergunta se você fornecerá uma carta de referência para eles, peça-lhes para lhe dar uma cópia do seu currículo e, se possível, cópias do trabalho s para o qual eles estão se candidatando.

Estes documentos fornecerão informações adicionais que você pode usar para escrever uma carta de referência forte e efetiva. Não só você terá mais informações sobre as habilidades específicas do empregado, treinamento / educação e histórico de trabalho, mas você também poderá se concentrar em sua carta sobre as habilidades e detalhes específicos que correspondem às qualificações que os empregadores estão procurando .

Em uma carta escrita, você deve incluir suas informações de contato, data e as informações de contato do gerente de contratação na parte superior da página.

Use uma saudação apropriada para o negócio e, em seguida, comece sua carta com uma introdução explicando seu relacionamento com o candidato, quanto tempo você conhece e por que você está qualificado para endossá-los.

O segundo, e possivelmente o terceiro parágrafo, pode oferecer exemplos e anedotas de como a pessoa foi um bem na sua empresa e o que você sente que trará para sua nova posição. Tente fornecer uma descrição o mais detalhada possível no espaço permitido.

Termine sua carta com um fechamento profissional e sua assinatura escrita e / ou digitada.

Um email deve começar com uma linha de assunto que lê "Recomendação de Joe Smith" para que o empregador entenda imediatamente o propósito do e-mail.Você não precisa incluir a data. O corpo da carta será o mesmo, mas você deve incluir suas informações de contato após sua assinatura digitada.

O seguinte é um exemplo de uma carta de referência escrita para um funcionário por um gerente.

Exemplo de carta de referência de emprego

Joe Smith
Main St. Company
123 Main St.
Philadelphia, PA 19103
Joe. Smith @ reference. edu

4 de janeiro de 20XX

Sr. Michael Regner
Gerente
Empresa Acme
456 Main St.
Filadélfia, PA 12345

Prezado Sr. Regner,

Tenho o prazer de recomendar o requerente de Mike. Conheço-o há dois anos na minha qualidade de Assistente de Gerenciamento da Main St. Company. Mike trabalhou para mim em vários projetos como consultor e, com base em seu trabalho, eu classificaria ele como um dos melhores consultores que já tivemos.

Mike se distinguiu ao enviar consistentemente relatórios excepcionalmente bem pesquisados ​​e bem escritos sobre nossos clientes. Mike é altamente inteligente e tem excelentes habilidades analíticas e de comunicação.

Se o seu desempenho em nossa empresa é uma boa indicação de como ele se apresentaria no seu, ele seria um ativo extremamente positivo para o seu programa.

Se puder ser de qualquer assistência adicional ou fornecer informações adicionais, não hesite em contactar-me no endereço de e-mail listado acima.

Atentamente,

Joe Smith

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