O que os oficiais correcionais fazem?

Os funcionários da área da justiça são uma parte vital do sistema de justiça criminal. Eles monitora presos para impedir que eles se prejudiquem a si mesmos ou a outros. Oficiais correcionais se preocupam no trabalho. Se um oficial cometeu um erro, podem ocorrer danos nesse oficial e outros oficiais.

Quem emprega funcionários corretivos?

Organizações em todos os níveis de governo empregam oficiais correcionais. Cidades e municípios operam cadeias que acolhem pessoas que aguardam julgamento e que prestam sentenças curtas.

Os Estados e o governo federal empregam funcionários de prisão para trabalhar nas prisões. Aqueles que servem sentenças mais longas fazem seu tempo nas prisões. O Bureau of Prisons no Departamento de Justiça é a agência federal que opera prisões. Cada estado tem sua própria agência autônoma do Bureau of Prisons.

As prisões privadas também empregam oficiais de prisão. Essas instalações mantêm contratos com organizações governamentais para operar prisões. Essas prisões funcionam exatamente como prisões públicas e são monitoradas pelas organizações que detêm contratos. As empresas baseiam suas taxas em quantos prisioneiros são alojados todos os dias.

As correções são uma linha de trabalho extremamente perigosa. Oficiais correcionais são freqüentemente feridos no serviço. Eles lidam com as pessoas mais perigosas da nossa sociedade. Embora essas pessoas tenham tirado armas deles, as armas são contrabandeadas ou fabricadas a partir de materiais que os prisioneiros podem acessar.

Os agentes de correção devem permanecer alertas e fisicamente capazes de subjugar um comportamento ameaçador.

As prisões têm altas taxas de rotação. Enquanto as correções são uma profissão nobre, o risco significativo de lesão combinada com um salário relativamente baixo cria um ambiente que alguns querem permanecer por muito tempo. O salário de nível de entrada é particularmente baixo, então os indivíduos que desejam sair não têm muita dificuldade em encontrar um trabalho melhor remunerado com menos chance de ferimentos.

É preciso muito tempo e dinheiro para treinar um oficial de prisão, e isso só agrava o problema do volume de negócios.

As prisões possuem estruturas organizacionais, como os departamentos policiais. Dependendo do tamanho da prisão, um diretor pode ter vários níveis de administração na equipe da prisão. Os títulos podem incluir sargento, tenente, capitão e major.

O Processo de Seleção

Novos oficiais correcionais devem ter idade suficiente para ter obtido a educação necessária para o cargo, mas há um corte em algumas organizações sobre a idade de um agente de prisão. Para o Bureau of Prisons, os novos guardas da prisão não podem ter mais de 36 anos, a menos que tenham ocupado um cargo federal de aplicação da lei civil coberto por provisões especiais de aposentadoria de serviço civil que incluam aposentadoria antecipada e obrigatória.

Os candidatos a cargos de agentes de prisão enviam materiais de inscrição, assim como os outros tipos de empregos. Os gerentes de contratação usam o processo normal de contratação do governo para determinar quais candidatos serão colocados através dos processos de teste da organização.

Os oficiais de segurança devem demonstrar conhecimentos, habilidades e habilidades particulares. Estes nem sempre podem ser colocados em um currículo ou aplicação de trabalho. A organização administra testes para verificar se os finalistas possuem estes KSAs.

Os testes podem incluir exames escritos, teste de polígrafo, testes de proficiência de armas de fogo e testes de resistência física e resistência.

Antes de contratar alguém para um cargo de oficial correcional, um empregador tem antecedentes e verificações de histórico criminal realizadas no potencial de novos contratos. Os bares para o emprego variam de acordo com a organização, mas os delitos graves e os delitos Classe A e B são seguros - transgressões de fogo que impedem que alguém se torne um oficial de prisão.

O teste de drogas também é comum para os oficiais de prisão no processo de contratação e de forma contínua.

A educação que você precisa

Os funcionários da área de correção devem ter diplomas do ensino médio. O Bureau of Prisons exige um diploma de bacharel, como muitos empregadores estaduais e locais; no entanto, os candidatos podem substituir três anos de experiência relevante para as posições do Bureau of Prisons.

Uma vez contratados, os agentes correcionais passam por treinamento alinhado com padrões estabelecidos pela American Correctional Association. Os empregadores não colocam novos oficiais correcionais em serviço por si mesmos até que esses oficiais tenham sido treinados adequadamente. Novos oficiais correcionais devem cumprir os requisitos educacionais para serem contratados, mas uma vez no trabalho, seus empregadores fornecerão todos os treinamentos específicos do trabalho que as novas contratações precisam desempenhar seus deveres, mantendo-se e outros funcionários seguros. O treinamento de orientação para oficiais de prisão com o Bureau of Prisons consiste em 80 horas de familiarização com as instalações do oficial e 120 horas de treinamento no centro de treinamento residencial da Mesa em Glynco, Geórgia.

A experiência que você precisa

Alguma experiência é útil para cargos de oficiais de prisão. Para muitas organizações, é necessário. O Bureau of Prisons exige que os oficiais de prisão recebidos possuam um diploma de bacharel ou "o equivalente a pelo menos 3 anos de experiência geral em tempo integral, desempenhando funções, como assistência, orientação e direção para indivíduos; aconselhar indivíduos; respondendo a situações de emergência; supervisionando ou gerenciando; ensinar ou instruir indivíduos; ou vendendo produtos ou serviços (vendas comissionadas persuasivas). "

Muitos oficiais de prisão têm experiência militar. Os veteranos são adequados para este tipo de trabalho devido à estrutura paramilitar das prisões, as habilidades físicas exigidas para o trabalho e o treinamento que o pessoal militar recebe em armas de fogo e autodefesa.

O que você fará

Os oficiais de segurança aplicam as regras da prisão.Certifique-se de que os reclusos são onde eles deveriam ser e fazer coisas que estão dentro do seu direito de fazer. Os oficiais são freqüentemente designados para patrulhar áreas particulares da prisão durante suas turnês.

Na medida do possível, os oficiais de prisão usam intervenções verbais para que os internos adaptem seu comportamento, mas quando os presos não cooperam, os oficiais de prisão devem usar a força física. Os oficiais preferem usar intervenções verbais, mas às vezes os prisioneiros não respondem. Quando os oficiais usam força física, eles se colocam em perigo iminente de ferimentos ou morte.

Os oficiais também podem se ferir quando deixam de prestar a máxima atenção aos seus arredores. Os incessantes têm muito tempo para inventar maneiras de prejudicar outros presos e oficiais de prisão, então os oficiais devem permanecer altamente alertas. Os oficiais cuidam de si mesmos e de seus colegas de trabalho. Os oficiais de compensação estão em maior número, então eles usam todas as vantagens quando lidam com situações tensas.

Oficiais correcionais escolhem prisioneiros entre locais. Isso pode ser da célula para a área de jantar ou da prisão ao tribunal. Os oficiais mantêm o contato visual e, às vezes, com os prisioneiros durante o transporte. Os prisioneiros devem permanecer sob custódia e serem impedidos de prejudicar os outros.

Os presos não têm permissão para ter drogas, armas e certos itens de luxo na prisão. Alguns prisioneiros tentam contrabandear e ocultar esses itens ilícitos. Oficiais de correção examinam prisioneiros, visitantes e espaços físicos contrabando. Se o contrabando for encontrado, aqueles que são responsáveis ​​pelos itens são responsabilizados. Os prisioneiros podem estar sujeitos a disciplina e os visitantes podem ser processados.

O que você ganhará

De acordo com os dados de 2010 do Bureau of Labor Statistics dos EUA, os agentes de prisão ganham um salário médio de US $ 39, 020 por ano. Os 10% superiores dos agentes correcionais ganham mais de US $ 67, 250 e os 10% inferiores ganham menos de US $ 26, 040.

Dependendo de suas qualificações, os agentes correcionais federais são contratados no salário GS-05 ou GS-06 grau. Para o ano fiscal de 2012, o salário mínimo para o grau de remuneração GS-05 é de US $ 27, 431. São $ 30, 557 para o grau de remuneração GS-06. O Bureau of Prisons paga uma compensação extra para turnos noturnos e deveres dominicais. O governo federal oferece taxas de pagamento aumentadas para funcionários em áreas com custos de vida mais elevados. Isso é feito para que os funcionários em cargos similares no governo federal tenham poder de compra similar com seus ganhos.